تعميم المساواة بين الجنسين في قطاع الملابس الكمبودي

يوظف قطاع الملابس المزدهر في كمبوديا 650,000 عامل، 80٪ منهم من النساء. تظهر أبحاث تأثير برنامج عمل أفضل أن عملنا في المصانع كان له تأثير إيجابي على حياة النساء، ومع ذلك هناك المزيد من العمل الذي يتعين القيام به لضمان أماكن عمل آمنة وشاملة مع أصوات وتمثيل نسائي أقوى. لدعم أماكن العمل حيث يمكن للنساء والرجال التقدم والازدهار ، يعد تعميم مراعاة المنظور الجنساني والوعي الجنساني جزءا مهما من مشاركة Better Factories Cambodia مع المصانع وأصحاب المصلحة.

في يونيو 2022 ، بتمويل جزئي من حكومة كندا من خلال التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) ، قدمت Better Factories Cambodia ثلاثة تدريب لمدة يوم واحد حول الوعي الأساسي بالنوع الاجتماعي لمجموعتين مستهدفتين مختلفتين في مقاطعة Svay Rieng.

استقبل اليوم الأول 18 من مسؤولي العمل الإقليميين (ست إناث) من مختلف المكاتب داخل وزارة العمل والتدريب المهني (DoLVT) ، بما في ذلك مفتشي العمل وموظفي المنازعات العمالية. خلال اليومين الثاني والثالث ، تم توفير التدريب ل 37 من مسؤولي الموارد البشرية والامتثال وممثلي العمال من 25 مصنعا تقع في بافيت بمقاطعة سفاي رينغ. تم تصميم التدريب لتزويد المشاركين بفهم النوع الاجتماعي في مكان العمل وكيفية تعزيز المساواة بين الجنسين في العمل.

وقال السيد سوم شاكريا، أحد موظفي العمل الذين التحقوا بالتدريب: "كانت محتويات التدريب الجنساني مفيدة للغاية. التقنيات المتعلقة بكيفية إدراج النوع الاجتماعي في عملنا هي شيء استخدمناه في عملنا اليومي. لقد شاركت أنا وزملائي الذين شاركوا في التدريب ما تعلمناه مع قسمنا لزيادة الوعي بالمساواة بين الجنسين ".

ومن المكونات الرئيسية الأخرى للتدريب توجيه المشاركين لتحديد ووقف القوالب النمطية الجنسانية والتمييز ضد المرأة والأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المهمشة الأخرى في مكان العمل. وفي نهاية الجلسة، وضع المشاركون خطة عمل تتعلق بإدماج النوع الاجتماعي وتعميمه لتطبيقها في أماكن عملهم.

"بالنسبة لمصنعنا ، منذ التدريب ، قمنا بإعادة هيكلة عملية التوظيف لدينا لتوفير فرص متساوية للجميع. أحد أهم الإجراءات التي اتخذناها هو تعزيز "عدم التمييز" بين جميع الموظفين "، قال تشن ني ، مسؤول الموارد البشرية في مصنع كاواي الذي شارك أيضا في التدريب.

في عمل Better Factories Cambodia مع أصحاب المصلحة ، يركز البرنامج بشكل متزايد على ضمان التزام الحكومة وأصحاب العمل ومنظمات العمال والقدرة على تعزيز المساواة بين الجنسين والمشاركة في الحوار الاجتماعي حول القضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي.  سنواصل العمل مباشرة في المصانع ومع شركائنا لضمان أماكن عمل آمنة وشاملة للجميع