Bandung ប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី
អ៊ូទី បាន ចំណាយ ពេល 10 ឆ្នាំ របស់ នាង ក្នុង ការ អនុលោម តាម និង វិស័យ ធនធាន មនុស្ស នៃ ឧស្សាហកម្ម សំលៀកបំពាក់ ។ នាង កាន់ បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក ចិត្ត វិទ្យា មក ពី សាកល វិទ្យាល័យ គ្រឹស្ត សាសនា ម៉ារ៉ាណាតា បេនជុង និង បាន ឈាន ទៅ មុខ ក្នុង ការ អប់រំ របស់ នាង នៅ ពេល ដែល នាង ទទួល បាន សញ្ញាប័ត្រ មហា វិទ្យាល័យ របស់ នាង ក្នុង ការ គ្រប់ គ្រង ធនធាន មនុស្ស ពី សាកល វិទ្យាល័យ វីដាតាម៉ា ទី ក្រុង បេនជុង ។ មុន ចូល រួម ការងារ កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង នៅ ប្រទេស ឥណ្ឌូនេស៊ី កាល ពី ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ២០១៦ នាង គឺ ជា អ្នក ចាត់ ការ ផ្នែក ធនធាន មនុស្ស (HR) & General Affair (GA) នៅ ក្នុង ក្រុមហ៊ុន ផលិត សម្លៀកបំពាក់ ជាតិ មួយ។ ទំនួល ខុស ត្រូវ របស់ នាង គឺ ការ គ្រប់ គ្រង ផ្នែក នៃ ការ គ្រប់ គ្រង ផ្លាស់ ប្តូរ ការ គ្រប់ គ្រង បុគ្គលិក ទំនាក់ទំនង ឧស្សាហកម្ម និង ការ អភិវឌ្ឍ អង្គ ការ ក្រៅ ពី សេវា HR & ការ ចែក ចាយ ។ បទ ពិសោធន៍ របស់ នាង ក្នុង នាម ជា អ្នក ជំនាញ HR បាន ផ្តល់ ឲ្យ នាង នូវ លទ្ធ ភាព នៃ ការ យល់ ដឹង ដ៏ ល្អ អំពី បទ ប្បញ្ញត្តិ ការងារ ជាតិ និង ស្តង់ដារ របស់ អ្នក ទិញ ។ ជាមួយ គ្នា នេះ ដែរ នាង ក៏ បាន ទទួល ស្គាល់ ចំណេះ ដឹង និង បទ ពិសោធន៍ អំពី របៀប សហ ការ ស្តង់ដារ ទាំង នោះ ទៅ ក្នុង ប្រព័ន្ធ គ្រប់ គ្រង ផង ដែរ ។ សមត្ថ ភាព របស់ នាង ក្នុង ការ ធ្វើ អគារ សមត្ថ ភាព ត្រូវ បាន បង្ហាញ តាម រយៈ ឱកាស ក្នុង ការ បង្កើត HR និង ប្រព័ន្ធ អនុលោម តាម នៅ ក្នុង រោង ចក្រ បួន ផ្សេង គ្នា ដែល ជា កម្ម សិទ្ធិ របស់ ក្រុម ដូច គ្នា ដែល នាង ធ្វើ ការ ។