বান্দুং, ইন্দোনেশিয়া
গার্মেন্টস শিল্পের কমপ্লায়েন্স এবং মানবসম্পদ ক্ষেত্রে উটি তার ১০ বছরের অভিজ্ঞতা অতিবাহিত করেছেন। তিনি বান্ডুংয়ের মারানাথা খ্রিস্টান বিশ্ববিদ্যালয় থেকে মনোবিজ্ঞানে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন এবং বান্ডুংয়ের উইদিয়াতামা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেন। ২০১৬ সালের সেপ্টেম্বরে বেটার ওয়ার্ক ইন্দোনেশিয়ায় যোগদানের আগে, তিনি একটি জাতীয় পোশাক প্রস্তুতকারকের হিউম্যান রিসোর্সেস (এইচআর) এবং জেনারেল অ্যাফেয়ার্স (জিএ) ম্যানেজার ছিলেন। তার দায়িত্ব ছিল এইচআর পরিষেবা এবং ডেলিভারি ছাড়াও পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা, কর্মী ব্যবস্থাপনা, শিল্প সম্পর্ক এবং সংস্থার বিকাশের ক্ষেত্রগুলি পরিচালনা করা। এইচআর পেশাদার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা তাকে জাতীয় শ্রম নিয়ন্ত্রণ এবং ক্রেতাদের মান সম্পর্কে ভাল বোঝার সম্ভাব্যতা দিয়েছে। একই সময়ে, তিনি ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমে এই মানগুলি কীভাবে সহযোগিতা করা যায় সে সম্পর্কে জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতাও অর্জন করেছেন। সক্ষমতা বৃদ্ধিতে তার দক্ষতা চারটি ভিন্ন কারখানায় এইচআর এবং কমপ্লায়েন্স সিস্টেম স্থাপনের সুযোগের মাধ্যমে প্রদর্শিত হয়েছে যা তিনি একই গ্রুপের অন্তর্গত যেখানে তিনি কাজ করেছিলেন।