Công cụ đánh giá tuân thủ (CAT) của Better Work được Better Work Enterprise Advisors sử dụng để đánh giá việc tuân thủ các tiêu chuẩn lao động quốc tế cốt lõi và luật lao động quốc gia.
Tải xuống phiên bản có thể chỉnh sửa
CAT bao gồm các lĩnh vực sau:
Tiêu chuẩn lao động quốc tế cốt lõi:
Các tiêu chuẩn này bao gồm các nguyên tắc và quyền cơ bản tại nơi làm việc, và được rút ra từ tám công ước cơ bản của ILO. Chúng phần lớn nhất quán trong các chương trình quốc gia, tuy nhiên, đối với một số vấn đề, chẳng hạn như độ tuổi lao động hợp pháp tối thiểu, luật pháp quốc gia quy định các yêu cầu đối với việc áp dụng công ước. Các nguyên tắc và quyền cơ bản tại nơi làm việc bao gồm:
Luật lao động quốc gia:
Các tiêu chuẩn được rút ra từ luật lao động quốc gia của mỗi quốc gia. Trong trường hợp luật pháp quốc gia không giải quyết hoặc thiếu rõ ràng xung quanh một vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc, Better Work thiết lập một chuẩn mực dựa trên các tiêu chuẩn quốc tế và thông lệ tốt. Các lĩnh vực được đánh giá bao gồm:
Cấu trúc của CAT có ba cấp độ:
Cấp độ 1: Các cụm (bốn về tiêu chuẩn lao động quốc tế cốt lõi và bốn về điều kiện làm việc)
Cấp độ 2: Điểm tuân thủ (mỗi cụm bao gồm một tập hợp các điểm tuân thủ)
Cấp độ 3: Câu hỏi (mỗi điểm tuân thủ có một bộ câu hỏi liên quan).
Hai cấp độ đầu tiên—cụm và điểm tuân thủ—được thiết lập trên toàn cầu. Cấp độ thứ ba bao gồm các câu hỏi phản ánh bối cảnh địa phương. Cấu trúc phân loại này cho phép một cách tiếp cận nhất quán trên toàn cầu, đồng thời đảm bảo rằng các câu hỏi giải quyết việc tuân thủ các yêu cầu pháp lý quốc gia và các tiêu chuẩn được thiết lập.
Đánh giá doanh nghiệp được tiến hành hàng năm và tạo cơ sở cho kế hoạch cải tiến toàn diện cho từng nhà máy. Những phát hiện chi tiết của các đánh giá cấp nhà máy này được chia sẻ với chủ sở hữu nhà máy, người cũng có thể cho phép Better Work chia sẻ báo cáo đánh giá với người mua quốc tế của nhà máy. Better Work cũng tạo ra các báo cáo tổng hợp tuân thủ quốc gia, bao gồm dữ liệu tổng hợp từ các đánh giá của doanh nghiệp về các phát hiện không tuân thủ và nỗ lực tuân thủ
Chương trình không đánh giá liệu luật pháp quốc gia có phù hợp với các công ước của ILO hay không, đó là trách nhiệm của các cơ quan giám sát của ILO. Ở một số quốc gia nơi Better Work hoạt động, luật pháp quốc gia không phù hợp với các tiêu chuẩn lao động quốc tế cốt lõi. Trong những trường hợp như vậy, các doanh nghiệp tham gia được đánh giá về việc tuân thủ các tiêu chuẩn lao động quốc tế được quy định trong các Công ước cơ bản của ILO.