Đây là báo cáo thứ bảy được đưa ra bởi Better Work Haiti trong khuôn khổ luật HOPE II. Báo cáo tổng hợp này cung cấp một cái nhìn tổng quan về điều kiện làm việc của 23 nhà máy trong giai đoạn từ tháng Năm đến tháng Tám năm 2013. Hai mươi mốt trong số các nhà máy này đã được đưa vào báo cáo tổng hợp thứ sáu được công bố vào tháng Tư năm 2013. Tất cả các nhà máy đã được đánh giá nhiều lần bởi Better Work Haiti.
♦ Phần đầu tiên của báo cáo này cung cấp một cái nhìn tổng quan về luật HOPE II và nguồn gốc của chương trình Better Work ở Haiti. Phần này cũng bao gồm giải thích về phương pháp luận của Better Work, bao gồm các báo cáo được tạo ra trong khuôn khổ chương trình Better Work và luật HOPE II.
♦ Phần thứ hai của báo cáo phác thảo các kết quả đánh giá tuân thủ từ vòng đánh giá nhà máy thứ bảy, được thực hiện từ tháng Năm đến tháng Tám năm 2013. Phần này bao gồm phân tích nỗ lực tuân thủ kể từ báo cáo tổng hợp trước đó, cũng như những thay đổi trong việc tuân thủ các tiêu chuẩn lao động quốc tế và luật lao động quốc gia kể từ tháng 10 năm 2010.
♦ Phần thứ ba của báo cáo mô tả các dịch vụ tư vấn và đào tạo của Better Work Haiti trong giai đoạn từ tháng 3 năm 2013 đến tháng 8 năm 2013.
♦ Phần thứ tư của báo cáo phác thảo các ưu tiên của chương trình Better Work Haiti trong những tháng tới. Cuối cùng, phần cuối cùng của báo cáo mô tả những nỗ lực của các nhà máy nhằm khắc phục các nhu cầu tuân thủ được xác định trong các đánh giá tuân thủ của Better Work Haiti. Theo yêu cầu của pháp luật HOPE II, thông tin được cung cấp cho từng nhà máy tham gia bao gồm: nhu cầu tuân thủ đối với từng cụm tuân thủ và từng điểm tuân thủ; chi tiết về việc không tuân thủ; ưu tiên cải tiến; những nỗ lực của nhà máy để khắc phục các nhu cầu tuân thủ như đã được xác minh trong chuyến thăm đánh giá lần thứ bảy; và đối với các lĩnh vực không tuân thủ chưa được khắc phục, khoảng thời gian đã trôi qua kể từ khi việc không tuân thủ lần đầu tiên được báo cáo công khai.