Better Work Haiti đã công bố Báo cáo tổng hợp tuân thủ lần thứ 19 theo Luật Cơ hội bán cầu thông qua khuyến khích hợp tác (HOPE) II của Haiti, cung cấp thông tin minh bạch về tình trạng điều kiện làm việc và tiêu chuẩn lao động trong ngành may mặc hiện nay. Báo cáo dựa trên dữ liệu từ các nhà máy được đánh giá từ tháng 10 năm 2018 đến tháng 9 năm 2019, tập hợp các phát hiện tuân thủ định lượng với bằng chứng định tính từ công việc tư vấn và đào tạo hàng ngày trong các nhà máy.
Về các tiêu chuẩn lao động quốc tế, các phát hiện không tuân thủ mới chỉ được xác định trong cụm tự do lập hội và phân biệt đối xử và những cải tiến đáng kể trong các lĩnh vực khác, chẳng hạn như hệ thống quản lý ATVSLĐ, dịch vụ y tế, và các cơ sở sơ cứu và phúc lợi, cho kỳ báo cáo này. Ngoài ra, có sự gia tăng nhẹ về việc làm và 3 nhà máy đăng ký mới.
Để giải quyết các vấn đề không tuân thủ một cách bền vững hơn, Better Work Haiti tiếp tục hỗ trợ Bộ Lao động trong việc thực hiện kế hoạch thanh tra của họ. Tuy nhiên, hầu hết các cuộc thanh tra MAST đã bị hoãn lại do các can thiệp khác trong lĩnh vực này và tình hình an ninh khó khăn ở Port-au-Prince trong giai đoạn báo cáo. Trên thực tế, MAST chủ yếu can thiệp vào các nhà máy để giải quyết các vấn đề quan hệ lao động và các vấn đề khác khi chúng xuất hiện.
Mặc dù Better work Haiti tiếp tục cung cấp các dịch vụ đào tạo và tư vấn để giải quyết những điểm này trong những năm qua, tỷ lệ nghỉ việc cao ở hầu hết các nhà máy cho cán bộ ATVSLĐ và các thành viên ủy ban ATVSLĐ vẫn được coi là một trong những thách thức chính đối với việc triển khai các hệ thống quản lý ATVSLĐ bền vững tại các nhà máy tham gia. Ngoài ra, các yếu tố bên ngoài như sự bất ổn chính trị xã hội có thể ảnh hưởng đến hoạt động của các nhà máy và chất lượng cuộc sống của người lao động. Better Work Haiti thúc đẩy và tiếp tục chia sẻ thông tin và các sáng kiến chung với các cơ quan an sinh xã hội để tác động và hỗ trợ quan điểm của họ nhằm cải thiện khả năng tiếp cận của người lao động với các dịch vụ y tế và sơ cứu.
Tải báo cáo xuống để tìm hiểu thêm.