ការប្រយុទ្ធនឹងហាងឆេង៖ ការតស៊ូនិងភាពធន់របស់ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរហៃទី

ថ្ងៃទី 4 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024

របាយការណ៍សំយោគការងារកាន់តែប្រសើរចុងក្រោយបំផុតរបស់ហៃទី (ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 ដល់ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024) ផ្តល់នូវរូបថតដ៏ក្រៀមក្រំនៃការតស៊ូរបស់ឧស្សាហកម្មនេះ ខណៈពេលដែលបង្ហាញពីភាពអត់ធ្មត់នៃការងារកាន់តែប្រសើរ និងការឆ្លើយតបរបស់អ្នកពាក់ព័ន្ធក្នុងឧស្សាហកម្ម។ 

PORT-AU-PRINCE - វិស័យកាត់ដេររបស់ប្រទេសហៃទីស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមិនច្បាស់លាស់ ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយអស្ថិរភាពសង្គម និងនយោបាយរបស់ប្រទេស។ ពេញមួយឆ្នាំ 2023 និងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2024 ហៃទីបានប្រឈមមុខនឹងវិបត្តិកាន់តែកើនឡើង ដែលធ្វើអោយប៉ះពាល់ដល់សុខភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស។ អំពើហឹង្សាទាក់ទងនឹងក្រុមក្មេងទំនើងកំពុងជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ជីវភាពរស់នៅប្រចាំថ្ងៃ ដោយឥទ្ធិពលបានរីករាលដាលដល់ទីផ្សារការងារ ជីវភាពរស់នៅ និងសុខុមាលភាពរបស់កម្មករ។

ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ របាយការណ៍ថ្មីៗបំផុតរបស់ Better Work Haiti បញ្ចូលទៅក្នុងទិន្នន័យ ដោយបង្ហាញពីការធ្លាក់ចុះយ៉ាងលំបាកនៅក្នុងរោងចក្រប្រតិបត្តិការ ដោយមានការបិទជាអចិន្ត្រៃយ៍មួយ និងបណ្តោះអាសន្នពីរ។ ឧស្សាហកម្មនេះត្រូវបានគេមើលឃើញថាមានការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃកម្លាំងពលកម្ម ដោយការងារបានធ្លាក់ចុះពី 42,500 ទៅ 33,857 ក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែប៉ុន្មានខែប៉ុណ្ណោះ ការបាត់បង់ការងារជាង 8,600 ។

ផល​ប៉ះ​ពាល់​សេដ្ឋកិច្ច​ពង្រីក​ហួស​ពី​ការ​បិទ​រោងចក្រ។ ការិយាល័យវាយនភណ្ឌ និងសំលៀកបំពាក់របស់ក្រសួងពាណិជ្ជកម្មសហរដ្ឋអាមេរិក (OTEXA) រាយការណ៍ពីការធ្លាក់ចុះ 30 ភាគរយនៃការនាំចេញវាយនភណ្ឌទៅកាន់សហរដ្ឋអាមេរិក ដែលជាទីផ្សារសំខាន់សម្រាប់សម្លៀកបំពាក់របស់ប្រទេសហៃទី។ ការធ្លាក់ចុះនេះពី 345 លានដុល្លារក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2023 ដល់ 242 លានដុល្លារក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 បង្ហាញពីការលំបាកផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែទូលំទូលាយ រួមទាំងការកាត់បន្ថយតម្រូវការ និងការបន្តការប្រកួតប្រជែងជាសកល។

ខណៈពេលដែលការវិវឌ្ឍន៍នយោបាយនាពេលថ្មីៗនេះបានបង្ហាញពីសុទិដ្ឋិនិយមយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ជាមួយនឹងការតែងតាំងក្រុមប្រឹក្សាប្រធានាធិបតី នាយករដ្ឋមន្ត្រីថ្មី Garry Conille និងការមកដល់នៃកងកម្លាំងរក្សាសន្តិភាពកេនយ៉ា បញ្ហាប្រឈមចំពោះកម្មវិធីមួយដែលដំណើរការយូរបំផុតរបស់ Better Work នៅតែមាន។ សន្ធឹកសន្ធាប់។   

ខណៈពេលដែលរោងចក្រកាត់ដេរដែលចុះឈ្មោះការងារកាន់តែប្រសើរមួយនៅក្នុងប្រទេសហៃទីត្រូវបិទទ្វារជាអចិន្ត្រៃយ៍ (មិនបង្ហាញរូបភាព) រោងចក្រផ្សេងទៀតបានព្យាយាម និងបន្តផលិតទោះបីជាមានបញ្ហាប្រឈមក៏ដោយ។

ការឆ្លើយតបធន់ 

ទោះបីជាមានបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះក៏ដោយ Better Work Haiti និងឧស្សាហកម្មបានឆ្លើយតបដោយភាពធន់។ កម្មវិធីនេះនៅក្នុងឆ្នាំ ទី 15 នៃប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន បន្តដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីលើកកម្ពស់ការសន្ទនាសង្គម លើកកម្ពស់ការអនុលោមតាមការងារ និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងវិស័យនេះ។

រោងចក្រមួយចំនួនបានអនុវត្តការបង្វិល និងកាត់បន្ថយផលិតកម្ម។ ខណៈពេលដែលទាំងនេះបានប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ ពួកគេក៏បានជួយទ្រទ្រង់ប្រតិបត្តិការផងដែរ។ លើសពីនេះទៀត នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំខែមេសានៃគណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាកម្មវិធី (PAC – រួមមានរដ្ឋាភិបាល និយោជក និងអង្គការរបស់កម្មករ) សមាគមនិយោជកបានជំរុញឱ្យរដ្ឋាភិបាលចាត់វិធានការឱ្យបានឆាប់រហ័សដើម្បីស្ដារបរិយាកាសសុវត្ថិភាពសម្រាប់សកម្មភាពអាជីវកម្ម។

ជោគជ័យគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយក្នុងអំឡុងពេលនេះគឺការបង្កើតគោលនយោបាយតាមវិស័យស្តីពីអំពើហិង្សា និងការបៀតបៀនផ្អែកលើយេនឌ័រ (GBVH)។ បន្ទាប់ពីសិក្ខាសាលា និងការបណ្តុះបណ្តាលសមស្របសម្រាប់សមាជិក PAC ភាគីបានយល់ព្រមបង្កើតគោលនយោបាយតាមវិស័យ។ ការវិភាគគម្លាតមួយត្រូវបានស្នើឡើង និងទទួលយកដើម្បីប្រៀបធៀបក្របខ័ណ្ឌច្បាប់របស់ប្រទេសហៃទីជាមួយនឹងអនុសញ្ញា ILO 190 និងអនុសាសន៍ 206 ស្តីពីអំពើហិង្សា និងការយាយី។ 

លើសពីនេះ គម្រោងដ៏យូរអង្វែងមួយ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ក្រសួងការងារ និងការិយាល័យប្រជាពលរដ្ឋ ដើម្បីផ្តល់សេវាត្រួតពិនិត្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដល់រោងចក្រ បានទទួលការជំរុញជាមួយនឹងការគាំទ្រ និងបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកដឹកជញ្ជូនជាបន្តបន្ទាប់។ នៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលពាក់ព័ន្ធ កម្មវិធីនេះបានគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីទូរស័ព្ទ ដើម្បីពង្រឹងភាពជោគជ័យនៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងពាក្យបណ្តឹងឌីជីថលរបស់ Ombudsman ។  

Better Work បានបន្តអនុវត្តការវាយតម្លៃការអនុលោមតាមច្បាប់ដើម្បីកំណត់ និងដោះស្រាយបញ្ហាមិនអនុលោមតាមឧស្សាហកម្ម។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយរោងចក្រដើម្បីបង្កើត និងអនុវត្តផែនការកែលម្អដែលដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់នៃការព្រួយបារម្ភ ដែលក្នុងនោះមានការមិនអនុលោមតាមការអនុវត្ត OSH ជាប់លាប់។

របាយការណ៍សំយោគក៏បានរកឃើញដែរថា ការមិនអនុលោមតាមវិភាគទានសន្តិសុខសង្គមនៅតែជាបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ ដោយមានរោងចក្រប្រហែល 2 ភាគ 3 មិនបានគោរពតាមតម្រូវការច្បាប់ជាចម្បងដោយសារតែវិភាគទានមិនទាន់គណនា និងការទូទាត់យឺត។ សិទ្ធិរបស់កម្មករក៏ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាកំពុងត្រូវបានបំផ្លាញផងដែរ ដោយសារតែរោងចក្រទាំងអស់នៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មដ៏លេចធ្លោមួយត្រូវបានគេរកឃើញថាបានរំលោភលើសេរីភាពក្នុងការបង្កើតសមាគម រួមទាំងការបណ្តេញសមាជិកសហជីពខុសផងដែរ។ លើសពីនេះទៀត ការព្យួរច្បាប់ 3*8 (ម៉ោងធ្វើការ) បាននាំឱ្យមានការបំពានយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិការងារ រួមទាំងការលើសម៉ោងធ្វើការផងដែរ។

Better Work Haiti ក៏កំពុងធ្វើការសិក្សាអំពីផលប៉ះពាល់វិបត្តិក្នុងវិស័យ រួមទាំងការវិភាគហានិភ័យនៃសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ ដើម្បីកំណត់ ទប់ស្កាត់ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យដែលអាចកើនឡើងជាវិបត្តិដែលប៉ះពាល់ដល់វិស័យកាត់ដេរ។ កម្មវិធីនេះបន្តធ្វើការជាមួយភាគីពាក់ព័ន្ធជាតិ ដើម្បីគ្រប់គ្រងស្ថានភាពវិបត្តិបច្ចុប្បន្ន ក៏ដូចជានិន្នាការមិនអនុលោមតាមច្បាប់។

ការបន្តផ្តោតទៅលើការសន្ទនាសង្គមដោយបើកចំហ និងតម្លាភាពនៅកម្រិតរោងចក្រ និងតាមវិស័យពង្រឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមវិជ្ជមានទាំងនេះ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការផ្តល់សេវាប្រឹក្សា និងធ្វើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីកែលម្អទំនាក់ទំនងរវាងកម្មករ និងអ្នកគ្រប់គ្រង ដោះស្រាយបញ្ហាមិនគោរពតាម និងបង្កើតផែនការសកម្មភាព។ តាមវិស័យ ការសន្ទនានាពេលថ្មីៗនេះបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា ការចូលរួមរបស់អ្នកទិញអន្តរជាតិ និងការចូលរួមរបស់រដ្ឋាភិបាលកាន់តែស៊ីជម្រៅនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ 

ផ្លូវខាងមុខសម្រាប់ប្រទេសហៃទី

កត្តាសំខាន់មួយនៅក្នុងការស្ទុះងើបឡើងវិញនៃសក្តានុពលនៃវិស័យនេះ ពឹងផ្អែកលើការបន្តគោលនយោបាយពាណិជ្ជកម្មអនុគ្រោះសំខាន់ៗ ឱកាសអឌ្ឍគោលហៃទីតាមរយៈការលើកទឹកចិត្តភាពជាដៃគូ (ក្តីសង្ឃឹម) និងកម្មវិធីលើកកំពស់សេដ្ឋកិច្ចហៃទី (ជំនួយ)។ ក្នុងជំនួបជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងវិស័យកាត់ដេរ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី Conille ថ្មីៗនេះបានគូសបញ្ជាក់អំពីសារៈសំខាន់នៃការបន្តច្បាប់នេះថា “ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌរបស់ហៃទីកំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលសំខាន់ ដោយមានអន្តរាគមន៍ជាបន្ទាន់ដែលត្រូវការដើម្បីដោះស្រាយអសន្តិសុខ កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងនិរន្តរភាពសេដ្ឋកិច្ច។ ស្ថេរភាពតាមរយៈកម្មវិធីដូចជា HOPE/HELP ។

Claudine Francois នៅតែមានសុទិដ្ឋិនិយមយ៉ាងមុតមាំ។ “វិធីសាស្រ្តរបស់យើងគឺផ្អែកលើភាពធន់ និងកិច្ចសហការ។ យើងមិនគ្រាន់តែផ្តោតលើការជួសជុលរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែកំពុងធ្វើការលើការកសាងក្របខ័ណ្ឌប្រកបដោយនិរន្តរភាពដែលអាចទប់ទល់នឹងសម្ពាធដែលឧស្សាហកម្មនេះប្រឈមមុខ។ យើងបន្តវិភាគមូលហេតុឫសគល់នៃការមិនអនុលោមតាមច្បាប់ និងធ្វើការឆ្ពោះទៅរកដំណោះស្រាយរយៈពេលវែងដែលនឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អាជីវកម្ម និងរក្សាជីវិត និងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករនៅមជ្ឈមណ្ឌល”។

ព័ត៌មាន

មើលទាំងអស់
ព័ត៌មានអន្តរជាតិ ថ្ងៃទី 12 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024

ធ្វើការក្នុងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់៖ រឿងរ៉ាវពីឧស្សាហកម្មកាត់ដេររបស់ប្រទេសហៃទី

ហៃទី គ្លូប៊ល ហ្វឹក ហាត់ 26 Sep 2022

អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ របស់ ប្រទេស ហៃទី ដោះ ស្រាយ ប្រធាន បទ ប្រកួត ប្រជែង

Haiti Global news 2 Jun 2022

សន្និសីទ ជុំ ការងារ របស់ ប្រទេស ហៃទី កំណត់ អាទិភាព សម្រាប់ ដំណាក់ កាល បន្ទាប់ នៃ ការ អភិវឌ្ឍ

ហៃទី គ្លូប៊ល, Highlight, Success Stories 6 Dec 2021

ការងារ ហៃទី ធ្វើ ជា ម្ចាស់ ផ្ទះ វេទិកា អាជីវកម្ម កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ និង វិនិយោគិន និយាយ អំពី ឧបសគ្គ ដែល កំពុង ប្រឈម មុខ នឹង វិស័យ ដំណោះ ស្រាយ រួម

Haiti Global, ភាពជាដៃគូ 1 Jul 2021

អ្នក បើក បរ យន្ត ហោះ ថ្មី កំណត់ អាទិភាព សេវា សុខភាព មាន ផ្ទៃ ពោះ

ផ្ទះ ហៃទី គ្លូប៊ល, Global news, Highlight24 Jun 2021

វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស ហៃទី ទទួល បាន ការ ជំរុញ ពី ការ ផ្តួច ផ្តើម ពីរ

រឿង ជោគជ័យ 7 Jun 2021

គាំទ្រក្រុមគ្រូពេទ្យ ៤៨នាក់ ដើម្បីការពារ COVID-19

Updates 20 May 2021

ហៃទី Updates

ផ្ទះ ហៃទី គ្លូប៊ល, Global news18 Mar 2021

ធ្វើការដោយដៃ៖ អធិការកិច្ចការងារ និងការងារកាន់តែប្រសើរពង្រឹងភាពជាដៃគូក្នុងអំឡុងពេលរាតត្បាត

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង

សូម ធ្វើ ឲ្យ ទាន់ សម័យ ជាមួយ នឹង ព័ត៌មាន និង ការ បោះពុម្ព ផ្សាយ ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ យើង ដោយ ការ ចុះ ចូល ទៅ ក្នុង ព័ត៌មាន ធម្មតា របស់ យើង ។