ធ្វើការក្នុងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់៖ រឿងរ៉ាវពីឧស្សាហកម្មកាត់ដេររបស់ប្រទេសហៃទី

ថ្ងៃទី 12 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024

The humanitarian crisis in Haiti has not spared the garment industry. As businesses strive to continue operations, workers likewise struggle to pursue their livelihoods in the face of compromised safety.

Haiti’s garment industry has, until recently, been a cause for optimism in a country that has grappled with political and social unrest and natural disasters for decades.  Preferential trade agreements established with the United States between 2006 and 2010 gave the industry a strong foundation to develop a growing garment industry, offering good quality jobs to tens of thousands of workers – most of them women. 

Now, this progress is in jeopardy. Better Work’s most recent country report reveals an industry dealing with a breakdown in the rule of law, causing factory closures, job losses, and plummeting export revenue.  

What has been the human impact of this crisis?

Better Work បាននិយាយទៅកាន់កម្មករ និងអ្នកគ្រប់គ្រងមកពីឧស្សាហកម្មនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលផលិតសម្លៀកបំពាក់ចំនួនពីរ ដើម្បីសួរពួកគេពីរបៀបដែលជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងការងាររបស់ពួកគេបានរងផលប៉ះពាល់។  

រស់នៅក្រោមការគំរាមកំហែង

សម្រាប់ Grace Marcel* ដែលជាអ្នកត្រួតពិនិត្យគុណភាព និងជាម្តាយរបស់កូនបីនាក់ វិបត្តិបានមកដល់ផ្ទះ។ ការរស់នៅ និងធ្វើការនៅទីក្រុង Delmas ជិត Port au Prince សុខុមាលភាពរបស់គ្រួសារនាងពឹងផ្អែកលើសមត្ថភាពការងាររបស់នាង។

Grace និយាយ​ថា​៖ «​ស្ថានការណ៍​មាន​ភាព​តានតឹង​សម្រាប់​ជីវិត​ផ្ទាល់ខ្លួន និង​គ្រួសារ​របស់​ខ្ញុំ​។ «នៅពេលដែលរោងចក្រមិនអាចដំណើរការ ឬខ្ញុំមិនអាចធ្វើដំណើរបាន ខ្ញុំបាត់បង់ប្រាក់ចំណូល ដែលប៉ះពាល់ដល់សមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងការបំពេញតម្រូវការមូលដ្ឋាន។ កូនច្បងរបស់ខ្ញុំបានបញ្ចប់វិទ្យាល័យកាលពី 2 ឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែយើងមិនអាចមានលទ្ធភាពបង់ថ្លៃសាកលវិទ្យាល័យបានទេ”។

ការភ័យខ្លាចនៃអំពើហឹង្សាគឺតែងតែមាន។ នាងពន្យល់ថា "ខ្ញុំមិនបានទៅលេងគ្រួសាររបស់ខ្ញុំនៅក្នុងខេត្តតាំងពីឆ្នាំ 2021 មកម្ល៉េះ ពីព្រោះផ្លូវថ្នល់មានគ្រោះថ្នាក់ជាមួយនឹងក្រុមក្មេងទំនើងប្រដាប់អាវុធ"។ «ថ្លៃ​ដឹក​ជញ្ជូន​បាន​ផ្ទុះ​ឡើង ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​ការ​លំបាក​ក្នុង​ការ​បញ្ជូន​ទំនិញ​ទៅ​ពួក​គេ»។

Clara Joseph* ដែលជាប្រតិបត្តិករម៉ាស៊ីនដេរដែលមានអាយុ 20 ឆ្នាំមកពី Delmas ប្រឈមនឹងការភ័យខ្លាចស្រដៀងគ្នានេះ។ នាង​និយាយ​ថា​៖ «​វា​ពិបាក និង​ប្រថុយប្រថាន​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ដំណើរ​ទៅ​ធ្វើការ​។ "ការរំខានណាមួយនៅក្នុងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈធ្វើឱ្យខ្ញុំខកខានថ្ងៃធ្វើការ។ ក្នុង​នាម​ជា​ស្ត្រី ខ្ញុំ​ត្រូវ​តែ​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន និង​កម្រិត​ចលនា​របស់​ខ្ញុំ​ដើម្បី​ជៀសវាង​អំពើ​ហិង្សា»។

សេចក្តីប្រាថ្នារបស់នាងកំពុងជាប់គាំង។ Clara សារភាពថា "ខ្ញុំចង់បើកហាងលក់សំលៀកបំពាក់តូចមួយ និងហាងកែសម្ផស្សនៅថ្ងៃណាមួយ" ។ ប៉ុន្តែ​ការ​ចាប់​ផ្តើម​អាជីវកម្ម​ក្នុង​បរិបទ​នេះ​ហាក់​ដូច​ជា​មិន​អាច​ទៅ​រួច​ទេ»។

រោងចក្រស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធ

Sophie Lavalle* ជាអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សដែលមានរយៈពេល 15 ឆ្នាំនៅក្នុងឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ គ្រប់គ្រងរោងចក្រនៅ Tabarre ទីក្រុង Port-au-Prince ដែលមានបុគ្គលិកចំនួន 1,709 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 56 ភាគរយជាស្ត្រី។

Sophie ពន្យល់ថា "រោងចក្ររបស់យើងមិនអាចដំណើរការជាធម្មតាចាប់ពីខែកុម្ភៈដល់ខែកក្កដាឆ្នាំ 2024"។ «យើង​បាន​ជួប​ប្រទះ​នឹង​ការ​កើន​ឡើង​យ៉ាង​ខ្លាំង​ក្នុង​ការ​ចំណាយ​ប្រតិបត្តិការ​សម្រាប់​ផលិតផល និង​ទំនិញ​សំខាន់ៗ​ដូច​ជា ប្រេង សេវា​ដឹក​ជញ្ជូន និង​សុវត្ថិភាព»។ អ្នក​ស្រី​រាយការណ៍​ថា កម្មករ​ជា​ច្រើន​មាន​ការ​ភ័យ​ខ្លាច​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ដំណើរ​ដោយ​សារ​អសន្តិសុខ។ យើង​បាន​បាត់​បង់​ប្រាក់​ចំណូល និង​តស៊ូ​ដើម្បី​បំពេញ​ថ្លៃ​ចំណាយ​ប្រតិបត្តិការ​របស់​យើង និង​ធានា​ប្រាក់​ខែ»។

ការ​រក្សា​សីល​បាន​ក្លាយ​ជា​សមរភូមិ​ឡើង​ភ្នំ។ អ្នក​ស្រី​កត់​សម្គាល់​ថា៖ «ការ​រក្សា​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​កម្មករ​បាន​ក្លាយ​ជា​បញ្ហា​ប្រឈម​ដ៏​ធំ»។ "ការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូលបានប៉ះពាល់ដល់សីលធម៌របស់ពួកគេ បង្កើតការខកចិត្ត និងភាពមិនច្បាស់លាស់នៃការងារ" ។

ទោះបីជាមានឧបសគ្គទាំងនេះក៏ដោយ សូហ្វីនិយាយថា ក្រុមហ៊ុនរបស់នាងបានទទួលការគាំទ្រពីអ្នកទិញចម្បងរបស់ពួកគេ។ នាងនិយាយថា "សំណាងល្អអ្នកទិញរបស់យើងបានបង្ហាញពីការយល់ដឹងដ៏អស្ចារ្យ" ។ "យើងបានរក្សាទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធអំពីរបៀបដែលយើងកំពុងសម្របខ្លួន ដែលជួយពង្រឹងទំនាក់ទំនងរបស់យើង" ។

អ្នកគ្រប់គ្រងមិនមានភាពស៊ាំនឹងវិបត្តិនោះទេ។ Estelle Raymond ជំនួយការអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅរោងចក្រកាត់ដេរដ៏ល្បីមួយនៅ Ouanaminthe បានផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅពីទីក្រុង Port-au-Prince ដោយសារតែអសន្តិសុខកើនឡើង។

Estelle ពន្យល់ថា "បរិបទរបស់ប្រទេសមានឥទ្ធិពល domino មកលើកម្មកររបស់យើង ហើយដូច្នេះ មកលើប្រតិបត្តិការរបស់រោងចក្ររបស់យើង" Estelle ពន្យល់។ "ការរំខានក្នុងការដឹកជញ្ជូន និងកង្វះសេវាសុខភាពសាធារណៈ រារាំងដល់លទ្ធភាពរបស់កម្មករក្នុងការធ្វើដំណើរជាប្រចាំ។"

សញ្ញានៃភាពធន់

ដើម្បីកាត់បន្ថយបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះ រោងចក្ររបស់នាងបានអនុវត្តវិធានការគាំទ្រ។ នាង​និយាយ​ថា​៖ «​យើង​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​មាន​ការ​ពន្យារ​ពេល​ចាប់​ផ្ដើម​ និង​មាន​ការ​យឺតយ៉ាវ​ជាមួយ​នឹង​ការ​មក​ដល់​យឺត​»។ "យើងផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តតាមរដូវកាល និងរ៉ាប់រងថ្លៃព្យាបាលនៅមណ្ឌលក្នុងស្រុក ដើម្បីជួយដល់ការចំណាយលើសុខភាព"។

Roseline Desir* អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅរោងចក្រក្នុងតំបន់ពាណិជ្ជកម្មសេរី រាយការណ៍អំពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងស្រដៀងគ្នាពីអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់នាងថា "ចាប់តាំងពីឆ្នាំមុន យើងត្រូវដាក់កម្មករឱ្យផ្អាកការងារបណ្តោះអាសន្នជាច្រើន។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងបានស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីគាំទ្រពួកគេ … ការចែកចាយសម្ភារៈប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ និងផ្ទះបាយ និងការផ្គត់ផ្គង់អាហារ ដើម្បីដោះស្រាយកង្វល់របស់ពួកគេជុំវិញតម្រូវការ និងការចំណាយចាំបាច់ក្នុងការរស់នៅ។

រោងចក្រខិតខំជួយដល់កម្មកររបស់ពួកគេក្នុងមធ្យោបាយរបស់ពួកគេ ហើយអង្គការដូចជា Better Work Haiti បន្តផ្តល់ការណែនាំ។

Sophie និយាយថា "យើងទទួលបានសេវា Better Work Haiti ដូចធម្មតា" ។ “ទំនាក់ទំនងរបស់យើងកាន់តែខ្លាំងឡើង នៅពេលដែលយើងចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងគ្រាលំបាក។ យើង​បាន​ចូល​រួម​ក្នុង​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​ស្តី​ពី​ការ​ទំនាក់​ទំនង​នៅ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ និង​បាន​ទទួល​សេវា​ប្រឹក្សា​និម្មិត»។

Estelle ទទួល​ស្គាល់​ការ​គាំទ្រ​របស់​ពួក​គេ៖ "ពួកគេ​ក៏​បាន​ជួយ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ជាមួយ​នឹង​កម្មករ​ដែល​ត្រូវ​គេ​បណ្តេញ​ចេញ​ផង​ដែរ"។

អនាគតមិនច្បាស់លាស់

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពមិនប្រាកដប្រជាកំពុងធំ។ Sophie ចែករំលែកថា "ខ្ញុំខ្លាចការឈ្លានពានរបស់ក្រុមជនអន្ធពាល ពីព្រោះតំបន់រោងចក្រត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយទឹកដីក្រុមទំនើង"។ "ខ្ញុំសង្ឃឹមថា កងទ័ពកេនយ៉ានៃបេសកកម្មគាំទ្រសន្តិសុខពហុជាតិ អាចគាំទ្រប៉ូលីសហៃទី ដើម្បីទប់ស្កាត់រឿងនោះ។"

Estelle សម្តែងការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងថា “អសន្តិសុខកំពុងបំផ្លាញប្រទេស ដែលបណ្តាលឱ្យប្រតិបត្តិការត្រូវបញ្ឈប់ ហើយអ្នកជំនាញល្អបំផុតត្រូវភៀសខ្លួន។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំនៅភាគឦសាន។ ខ្ញុំ​ខ្លាច​អាក្រក់​បំផុត ប្រសិន​បើ​វា​នៅ​តែ​បន្ត​ទៀត»។

ស្ត្រីទាំងអស់ដែលត្រូវបានសម្ភាសសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់សន្តិសុខ និងអភិបាលកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

Sophie និយាយ​ថា​៖ «​ស្ថិរភាព​នៃ​វិស័យ​នេះ​ត្រូវ​បាន​ចង​ភ្ជាប់​នឹង​ស្ថិរភាព​នយោបាយ សង្គម និង​សន្តិសុខ​របស់​ប្រទេស​។ យើង​ត្រូវ​ការ​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​ល្អ​ប្រសើរ​ជាង​មុន និង​អាជ្ញាធរ​មាន​សមត្ថកិច្ច​ដែល​មាន​សមត្ថភាព​ធានា​ឱ្យ​បាន​នូវ​ដំណើរ​ការ​របស់​រដ្ឋ​បាន​ត្រឹម​ត្រូវ»។

Grace សង្កត់ធ្ងន់លើភាពបន្ទាន់៖ “អាជ្ញាធរត្រូវតែធ្វើសកម្មភាពដើម្បីស្ដារសន្តិសុខឡើងវិញ។ តម្លៃ​នៃ​ការ​រស់នៅ​នឹង​ថយ​ចុះ ប្រសិនបើ​សកម្មភាព​វិល​មក​រក​ភាព​ប្រក្រតី​វិញ​។ អសន្តិសុខ​បច្ចុប្បន្ន​គឺជា​រយៈពេល​ដ៏​អាក្រក់​បំផុត​ក្នុង​ជីវិត​របស់​យើង​»​។

Clara បន្ថែមថា “រដ្ឋាភិបាលត្រូវតែស្តារសន្តិសុខឡើងវិញឆាប់ៗ។ បើមិនដូច្នោះទេ ភាពអត់ការងារធ្វើនឹងកើនឡើង ហើយវានឹងកាន់តែលំបាកក្នុងការរស់នៅក្នុងប្រទេសហៃទី។ ខ្ញុំ​គ្រាន់​តែ​ចង់​ធ្វើ​សកម្មភាព​ប្រចាំថ្ងៃ​របស់​ខ្ញុំ​ដោយ​សេរី និង​ដោយ​សុវត្ថិភាព»។

* ឈ្មោះត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដើម្បីការពារអត្តសញ្ញាណរបស់បុគ្គលដែលមាននៅក្នុងរឿងនេះ។

ព័ត៌មាន

មើលទាំងអស់
ព័ត៌មានអន្តរជាតិ ថ្ងៃទី 4 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024

ការប្រយុទ្ធនឹងហាងឆេង៖ ការតស៊ូនិងភាពធន់របស់ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរហៃទី

ហៃទី គ្លូប៊ល ហ្វឹក ហាត់ 26 Sep 2022

អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ របស់ ប្រទេស ហៃទី ដោះ ស្រាយ ប្រធាន បទ ប្រកួត ប្រជែង

Haiti Global news 2 Jun 2022

សន្និសីទ ជុំ ការងារ របស់ ប្រទេស ហៃទី កំណត់ អាទិភាព សម្រាប់ ដំណាក់ កាល បន្ទាប់ នៃ ការ អភិវឌ្ឍ

ហៃទី គ្លូប៊ល, Highlight, Success Stories 6 Dec 2021

ការងារ ហៃទី ធ្វើ ជា ម្ចាស់ ផ្ទះ វេទិកា អាជីវកម្ម កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ និង វិនិយោគិន និយាយ អំពី ឧបសគ្គ ដែល កំពុង ប្រឈម មុខ នឹង វិស័យ ដំណោះ ស្រាយ រួម

Haiti Global, ភាពជាដៃគូ 1 Jul 2021

អ្នក បើក បរ យន្ត ហោះ ថ្មី កំណត់ អាទិភាព សេវា សុខភាព មាន ផ្ទៃ ពោះ

ផ្ទះ ហៃទី គ្លូប៊ល, Global news, Highlight24 Jun 2021

វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស ហៃទី ទទួល បាន ការ ជំរុញ ពី ការ ផ្តួច ផ្តើម ពីរ

រឿង ជោគជ័យ 7 Jun 2021

គាំទ្រក្រុមគ្រូពេទ្យ ៤៨នាក់ ដើម្បីការពារ COVID-19

Updates 20 May 2021

ហៃទី Updates

ផ្ទះ ហៃទី គ្លូប៊ល, Global news18 Mar 2021

ធ្វើការដោយដៃ៖ អធិការកិច្ចការងារ និងការងារកាន់តែប្រសើរពង្រឹងភាពជាដៃគូក្នុងអំឡុងពេលរាតត្បាត

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង

សូម ធ្វើ ឲ្យ ទាន់ សម័យ ជាមួយ នឹង ព័ត៌មាន និង ការ បោះពុម្ព ផ្សាយ ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ យើង ដោយ ការ ចុះ ចូល ទៅ ក្នុង ព័ត៌មាន ធម្មតា របស់ យើង ។