Better Work Business Forum menyoroti pentingnya visi keberlanjutan untuk sektor RMG Bangladesh

24 Oktober 2019

Dhaka - 3 Oktober 2019

Perwakilan dari merek-merek ritel terbesar di dunia bertemu dengan tokoh-tokoh terkemuka dari sektor garmen siap pakai (RMG) negara tersebut di Forum Bisnis Tahunan Bangladesh di Dhaka pada hari Rabu, 2 Oktober 2019.

Dengan tema 'Mendorong Perubahan Berkelanjutan', forum ini diselenggarakan oleh program Better Work Bangladesh (BWB), sebuah kolaborasi bersama antara Organisasi Buruh Internasional (ILO) dan International Finance Corporation (IFC).

Saat ini, industri ekspor garmen Bangladesh yang bernilai $34 miliar per tahun merupakan yang terbesar kedua di dunia (setelah Tiongkok) dengan lebih dari 4.500 pabrik, yang mempekerjakan lebih dari empat juta pekerja.

Diskusi berpusat pada kebutuhan industri garmen yang berdaya saing global yang didukung oleh tata kelola pasar tenaga kerja yang lebih baik, dialog sosial yang efektif, dan praktik-praktik pengadaan yang bertanggung jawab untuk memastikan pekerjaan yang layak dan menghasilkan kemakmuran jangka panjang bagi industri ini. Sejumlah pembicara juga menyoroti isu-isu yang sedang dihadapi industri ini, termasuk bagaimana BWB dan mitra-mitra mereknya dapat terus mengatasi ketidakpatuhan terhadap gender dan keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Lebih dari 350 pemangku kepentingan RMG, termasuk perwakilan dari pemerintah, organisasi pengusaha dan pekerja, mitra pembangunan, merek dan peritel global, produsen, masyarakat sipil, dan akademisi menghadiri acara tingkat tinggi tersebut.

"Keterlibatan ILO melalui program Better Work memberikan dampak yang signifikan terhadap industri garmen Bangladesh. Namun, keberlanjutan dari kemajuan ini bergantung pada seberapa baik kami dapat mendukung negara ini dalam hal ketersediaan struktur dan kapasitas kelembagaan dan hukum," kata Tuomo Poutiainen, Direktur Nasional ILO Bangladesh, dalam sambutannya.

Country Manager IFC untuk Bangladesh, Nepal dan Bhutan, Wendy Werner, menyatakan: "Bersama-sama, IFC dan ILO secara aktif berupaya meningkatkan daya saing industri garmen melalui kemitraan Better Work. Program Kesetaraan dan Pengembalian Gender (GEAR) bertujuan untuk memperbaiki ketidakseimbangan gender di pabrik-pabrik dengan melatih perempuan untuk peran penyelia dan meningkatkan produktivitas di tingkat produksi."

H.E. Julia Niblett, Komisioner Tinggi Australia untuk Bangladesh, menyoroti bahwa Australia memperbarui dukungannya kepada Better Work Bangladesh untuk "membantu membangun sektor garmen lokal yang kompetitif yang menyediakan lapangan kerja yang layak, meningkatkan produktivitas pabrik, dan memberikan pembangunan ekonomi. Program ini, yang juga membantu meningkatkan pendapatan dan kondisi bagi pekerja perempuan, akan diperluas untuk mencakup 400 pabrik di seluruh Bangladesh pada tahun 2021."

Forum ini dihadiri oleh Direktur Asosiasi Produsen dan Eksportir Garmen Bangladesh (BGMEA), Asif Ibrahim; Direktur Asosiasi Produsen dan Eksportir Pakaian Rajut Bangladesh (BKMEA), Md. Mostafa Monwar Bhuiyan; Sekretaris Anggota Komite Koordinasi Nasional untuk Pendidikan Pekerja (NCCWE), Naimul Ahsan Jewel; dan Sekretaris Jenderal IndustriALL Bangladesh, Z. M. Kamrul Anam.

Duta Besar Belanda untuk Bangladesh, H.E. Harry Verweij dan Duta Besar Denmark, H.E. Winnie Estrup Petersen, juga hadir dalam acara tersebut.

Manajer Program Negara Better Work Bangladesh, Anne-Laure Henry-Gréard, mengatakan bahwa setelah lima tahun berjalan, program Better Work kini telah menjangkau lebih dari 530.000 pekerja di 230 pabrik, yang bekerja sama dengan 25 mitra merek internasional.

"Membina keberlanjutan di sektor garmen merupakan tanggung jawab bersama semua pemangku kepentingan," ujarnya, seraya menambahkan bahwa prioritas BWB adalah memastikan konstituen dan sektor swasta berada di kursi pengemudi dan memiliki alat, kerangka kerja, dan pola pikir untuk memastikan bahwa kondisi kerja yang baik merupakan standar dalam industri dan didukung oleh semua pemangku kepentingan dan institusi.

Sebagai penutup, Dr. Rezaul Hoque, Sekretaris Tambahan Kementerian Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (MoLE), meminta para pemimpin bisnis RMG untuk mengambil kepemilikan yang lebih besar terhadap agenda keberlanjutan untuk melengkapi upaya pemerintah dan mitra pembangunan.

Berlangganan Buletin kami

Ikuti perkembangan berita dan publikasi terbaru kami dengan berlangganan buletin reguler kami.