Dhaka - 3 de octubre de 2019
Representantes de las mayores marcas minoristas del mundo se reunieron con figuras destacadas del sector de la confección (RMG) del país en el Foro Empresarial Anual de Bangladesh celebrado en Dhaka el pasado miércoles 2 de octubre de 2019.
Bajo el lema "Impulsar el cambio sostenible", el foro fue organizado por el programa Better Work Bangladesh (BWB), una colaboración conjunta entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Corporación Financiera Internacional (CFI).
En la actualidad, la industria de la confección de Bangladesh, que exporta 34.000 millones de dólares al año, es la segunda del mundo (por detrás de China), con más de 4.500 fábricas que emplean a más de cuatro millones de trabajadores.
Los debates se centraron en la necesidad de una industria de la confección competitiva a escala mundial, respaldada por una mejor gobernanza del mercado laboral, un diálogo social eficaz y prácticas de abastecimiento responsables para garantizar el trabajo decente y generar prosperidad a largo plazo para la industria. Varios oradores destacaron también los problemas a los que se enfrenta el sector, como la forma en que BWB y sus marcas asociadas pueden seguir abordando los incumplimientos en materia de género y seguridad y salud en el trabajo (SST).
Asistieron a este acto de alto nivel más de 350 interesados en el sector, entre ellos representantes del Gobierno, organizaciones patronales y sindicales, socios para el desarrollo, marcas y minoristas mundiales, fabricantes, sociedad civil y círculos académicos.
"El compromiso de la OIT a través del programa Better Work está teniendo un impacto significativo en la industria de la confección de Bangladesh. Pero el mantenimiento de los progresos depende de la medida en que podamos apoyar al país en la disponibilidad de estructuras y capacidades institucionales y jurídicas", señaló Tuomo Poutiainen, Director Nacional de la OIT en Bangladesh, en su discurso de apertura.
Wendy Werner, Country Manager de la IFC para Bangladesh, Nepal y Bután, declaró: "Juntas, la CFI y la OIT trabajan activamente para impulsar la competitividad de la industria de la confección a través de la asociación Better Work El programa Gender Equality and Returns (GEAR) pretende corregir el desequilibrio de género en las fábricas mediante la formación de mujeres para puestos de supervisión y la mejora de la productividad a nivel de línea."
S.E. Julia Niblett, Alta Comisionada de Australia en Bangladesh, destacó que Australia renovó su apoyo a Better Work Bangladesh para "ayudar a construir un sector de la confección local competitivo que proporcione empleos dignos, mejore la productividad de las fábricas y genere desarrollo económico. El programa, que también ayuda a mejorar los ingresos y las condiciones de las trabajadoras, se ampliará para abarcar 400 fábricas en todo Bangladesh de aquí a 2021."
Asistieron al foro el Director de la Asociación de Fabricantes y Exportadores de Prendas de Vestir de Bangladesh (BGMEA), Asif Ibrahim; el Director de la Asociación de Fabricantes y Exportadores de Prendas de Punto de Bangladesh (BKMEA), Md. Mostafa Monwar Bhuiyan; Naimul Ahsan Jewel, Secretario del Comité Nacional de Coordinación para la Educación de los Trabajadores (NCCWE); y Z. M. Kamrul Anam, Secretario General de IndustriALL Bangladesh.
El Embajador de los Países Bajos en Bangladesh, Harry Verweij, y la Embajadora de Dinamarca, Winnie Estrup Petersen, también estuvieron presentes en el acto.
Anne-Laure Henry-Gréard, Directora del Programa Nacional de Better Work Bangladesh, señaló que, tras cinco años de existencia, el programa Better Work llega ahora a más de 530.000 trabajadores de 230 fábricas, que trabajan con 25 marcas internacionales asociadas.
"Fomentar la sostenibilidad en el sector de la confección es una responsabilidad compartida por todas las partes interesadas", afirmó, añadiendo que la prioridad de BWB era garantizar que los mandantes y el sector privado estuvieran en el asiento del conductor y dispusieran de las herramientas, el marco y la mentalidad necesarios para garantizar que las buenas condiciones laborales fueran la norma en la industria y contaran con el apoyo de todas las partes interesadas e instituciones.
Para concluir, el Dr. Rezaul Hoque, Secretario Adjunto del Ministerio de Trabajo y Empleo, hizo un llamamiento a los empresarios del sector para que asuman como propia la agenda de sostenibilidad y complementen los esfuerzos del Gobierno y de los socios para el desarrollo.