Better Work Pakistan
Better Work Pakistan didirikan pada tahun 2022, setelah ditandatanganinya Nota Kesepahaman resmi antara Kementerian Luar Negeri dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pakistan, Pemerintah Provinsi Sindh dan Punjab, Kantor Perwakilan ILO di Pakistan, dan Better Work.
Kementerian Perdagangan juga mendukung program ini, dengan proporsi pendanaan yang signifikan dari Dana Pengembangan Ekspor. Better Work Pakistan bertujuan untuk memberikan hasil yang terukur di tingkat kebijakan dan pabrik.
Selama fase percontohan tiga tahun, program ini menerapkan model pelibatan pabrik Better Work di perusahaan-perusahaan di Karachi dan Punjab. Program ini telah mendaftarkan perusahaan-perusahaan di Karachi, Faisalabad, dan Lahore untuk mendukung prioritas 20 mitra merek Better Work yang berasal dari Pakistan. Pendekatan Better Work mendukung kepatuhan Pakistan yang berkelanjutan terhadap skema preferensi perdagangan umum Uni Eropa dan Amerika Serikat. Pakistan sedang dalam proses pengajuan ulang untuk putaran GSP+ berikutnya, yang akan membutuhkan ratifikasi yang lebih luas dan penerapan standar ketenagakerjaan internasional ILO. Masa tenggang dua tahun akan memberikan kesempatan unik bagi Pakistan untuk memajukan komitmen internasionalnya dan meningkatkan kepatuhan.
Tujuan Strategis
Fase percontohan Better Work Pakistan selama tiga tahun (2022-2024) bekerja untuk mencapai hasil-hasil berikut:
Pengusaha dan pekerja serta perwakilan mereka dalam program Better Work menjunjung tinggi dan dilindungi oleh undang-undang ketenagakerjaan nasional serta prinsip-prinsip dan hak-hak dasar di tempat kerja; perusahaan-perusahaan di sektor ini menjadi lebih berkelanjutan, tangguh, dan inklusif.
Better Work Pakistan akan memperkuat tata kelola pasar tenaga kerja secara keseluruhan termasuk dialog sosial sektoral di sektor tekstil, pakaian dan alas kaki.
Perusahaan yang berpartisipasi dalam Better Work telah mengadopsi kebijakan dan praktik-praktik perilaku bisnis yang bertanggung jawab yang mendukung terwujudnya pekerjaan yang layak.
Pembelajaran dan metode Better Work telah menciptakan dampak sosial dan lingkungan yang positif di luar program karena metode ini diadopsi di negara dan sektor lain.
Berita terbaru
Pemerintah Pakistan dan ILO menandatangani Nota Kesepahaman untuk penerapan Kerja yang Lebih Baik
ILO dan Pemerintah Pakistan telah menandatangani Nota Kesepahaman untuk pelaksanaan program unggulan ILO-IFC, Better Work. Upacara penandatanganan ini dipimpin oleh Penasihat Perdana Menteri untuk OPHRD, Bapak Muhammad Ayub Afridi. "Kami berharap bahwa peluncuran Better Work Pakistan akan membuka jalan bagi peningkatan sumber daya ...
Membantu Pekerja Perempuan Mengelola Hambatan Budaya dan Profesional di Pakistan
Tingkat ketidakpatuhan terendah pada penggajian ganda dalam lima tahun terakhir
Kontribusi terhadap Tema-tema Prioritas
Fase percontohan Better Work Pakistan ini akan berkontribusi pada tema-tema prioritas berikut yang ditetapkan dalam strategi global Better Work. Tema-tema ini merupakan bagian dari tujuan strategis dan akan hadir dalam keterlibatan pabrik, penelitian, pengaruh kebijakan, dan konten yang diproduksi, serta memengaruhi cara kami mengalokasikan sumber daya manusia dan keuangan.
Produktivitas / Performa Bisnis
Better Work Pakistan akan mendukung bisnis untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing di kawasan ini dan secara global. Program ini akan meningkatkan hubungan antara merek dan pemasok melalui forum bisnis dan dengan mendorong keterlibatan antara sektor ini, Kementerian Perdagangan, dan lembaga pemerintah lainnya.
Data dan Bukti
Better Work Pakistan akan menghasilkan data di tingkat pabrik, untuk menunjukkan dampak perbaikan kondisi kerja dan peningkatan dialog sosial terhadap produktivitas dan daya saing. Bersama dengan mitra akademis independen dan proyek ILES Uni Eropa, Better Work Pakistan akan merancang dan melakukan penelitian dampak, mengembangkan studi kasus berbasis bukti.
Kesetaraan Gender dan Inklusi
Better Work Pakistan akan berupaya meningkatkan kondisi kerja bagi pekerja perempuan dan meningkatkan peluang karier mereka melalui keterampilan pengawasan dan inisiatif pengembangan kapasitas kepemimpinan perempuan serta pelatihan. Program ini juga akan melibatkan pekerja perempuan yang bekerja di rumah dan mendukung mereka melalui pelatihan dan pendampingan untuk meningkatkan peluang ekonomi dan literasi keuangan mereka.
Dialog Sosial
Dengan meningkatkan komunikasi yang efektif antara manajer, supervisor dan pekerja, Better Work Pakistan mendukung dialog sosial yang efektif di tingkat pabrik dan akan mendukung bersama dengan ILO yang lebih luas untuk mengembangkan konsensus tripartit dan mengimplementasikan rencana aksi yang dibuat dengan pemerintah federal, Sindh dan Punjab untuk meningkatkan legislasi ketenagakerjaan dan kerangka kerja kebijakan .
Mitra Utama
Pemerintah
Laporan dan Publikasi
LIHAT SEMUA- Laporan Tahunan
- Makalah Diskusi
- Ringkasan Penelitian
- Laporan
- Strategi
- Lembar Fakta
- Alat dan Panduan
