Better Work Haiti
Better Work Haiti didirikan pada bulan Juni 2009 sebagai bagian dari Haiti Hemispheric Opportunity through Partnership Encouragement Act of 2008 (HOPE II).
HOPE II adalah undang-undang AS yang memberikan perlakuan istimewa dalam bentuk akses bebas bea untuk impor pakaian jadi dan barang-barang tertentu lainnya dari Haiti ke Amerika Serikat. Undang-undang ini bertujuan untuk mendorong kemajuan menuju ekonomi berbasis pasar, meningkatkan lapangan kerja, meningkatkan supremasi hukum, menghilangkan hambatan terhadap perdagangan AS, memberantas korupsi, dan melindungi hak asasi manusia dan hak-hak pekerja yang diakui secara internasional. Agar produsen tetap memenuhi syarat untuk mendapatkan perlakuan istimewa ini, produsen harus mematuhi "standar ketenagakerjaan inti" dan undang-undang ketenagakerjaan Haiti yang secara langsung berhubungan dengan dan konsisten dengan standar ketenagakerjaan inti.
Dalam empat belas tahun operasinya, program ini telah membuat langkah penting dalam meningkatkan kondisi kerja dan hubungan industrial di industri garmen Haiti, terlepas dari konteks operasional yang kompleks.
Tujuan Strategis
Fase strategis Better Work Haiti tahun 2022-2027 akan bekerja untuk mencapai hasil-hasil berikut:
Pada tahun 2027, kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan nasional dan standar ketenagakerjaan internasional dipertahankan di sektor garmen Haiti.
Pada tahun 2027, sektor garmen Haiti mengatasi masalah-masalah terkait ketenagakerjaan sesuai dengan hukum ketenagakerjaan nasional dan standar ketenagakerjaan internasional
Capaian 3. Pada tahun 2027, kebijakan dan lembaga pemerintah mendukung promosi pekerjaan yang layak
Berita terbaru
Inspektorat tenaga kerja Haiti menangani topik-topik yang menantang
Pandemi COVID-19 membawa banyak tantangan, tetapi pada saat yang sama, banyak peluang telah muncul. Begitulah kasus kolaborasi erat antara Kementerian Sosial dan Tenaga Kerja (MAST) dan Better Work Haiti, yang berkumpul selama pandemi untuk mempertahankan kondisi kerja yang layak di sektor pakaian jadi. Sejak 2020, Kerja Lebih Baik Haiti ...
Konferensi Meja Bundar Perburuhan Haiti menetapkan prioritas untuk fase pembangunan berikutnya
Better Work Haiti menjadi tuan rumah forum bisnis; pemangku kepentingan dan investor berbicara tentang tantangan yang dihadapi sektor, solusi bersama
Percontohan baru memprioritaskan layanan kesehatan kehamilan
Kontribusi terhadap Tema-tema Prioritas
Kegiatan Better Work Haiti berkontribusi pada tema-tema prioritas yang ditetapkan dalam strategi Better Work Global. Tema-tema ini merupakan bagian dari tujuan strategis dan akan hadir dalam keterlibatan pabrik, penelitian, pengaruh kebijakan, dan konten yang diproduksi, serta memengaruhi cara kami mengalokasikan sumber daya manusia dan keuangan.
Performa Bisnis
Better Work Haiti akan bekerja sama dengan pengusaha dan merek untuk mempromosikan praktik pembelian yang berkelanjutan dan baik. Better Work Haiti akan melanjutkan kolaborasi dengan proyek Creating Investment Opportunities (CIO) untuk mengatasi krisis lokal dan menciptakan kondisi untuk investasi di sektor garmen serta menciptakan proposisi nilai yang unik yang berfokus pada offshoring, kelincahan, dan produktivitas.
Data dan bukti
Better Work Haiti akan bekerja sama dengan Pemerintah dalam penggunaan teknologi digital untuk mengumpulkan data yang terstruktur dan terpusat untuk meningkatkan penelitian dan potensi sektor garmen Haiti dalam rantai pasok global. Dengan berfokus pada penguatan dan perluasan pengumpulan, analisis, dan penyebaran data, Better Work Haiti akan berupaya memengaruhi pengambilan keputusan untuk sektor garmen.
Kesetaraan gender dan inklusi
Better Work Haiti akan bermitra dengan konstituen dan pihak lain untuk meningkatkan kesadaran tentang Konvensi Kekerasan dan Pelecehan ILO No. 190 untuk menghapuskan kekerasan dan pelecehan di tempat kerja serta mendorong pemberdayaan ekonomi perempuan. Sejalan dengan strategi Better Work Global, Better Work Haiti akan bekerja untuk mendidik dan meningkatkan kesadaran tentang topik-topik yang peka terhadap gender untuk mendukung suara, representasi, dan kepemimpinan pekerja perempuan.
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
Bekerja sama dengan spesialis ILO lainnya, Better Work Haiti akan melibatkan konstituen untuk membangun budaya K3 dengan menetapkan kebijakan K3 dan sistem K3 yang berkelanjutan untuk mendukung kepatuhan dan peningkatan. Program ini akan menggunakan data untuk mengidentifikasi tantangan dan kemajuan dalam kepatuhan K3 dan mendukung pabrik-pabrik untuk memperkuat kapasitas dan sistem manajemen K3 mereka.
Dialog sosial
Melalui layanan konsultasi dan pelatihan, program ini akan memastikan bahwa komite bipartit berbasis pabrik memiliki keterampilan teknis yang lebih baik untuk mendorong dialog yang berorientasi pada solusi tentang masalah kepatuhan ketenagakerjaan yang berulang di pabrik-pabrik yang berpartisipasi. Better Work Haiti juga akan memfasilitasi dialog konstruktif di tingkat sektoral di antara para konstituen dan aktor-aktor nasional lainnya.
Perlindungan sosial
Mendukung lokakarya untuk menyebarluaskan Kebijakan Perlindungan dan Promosi Sosial Nasional (PNPPS) serta pembentukan dan pemeliharaan tabel perlindungan sosial sektoral dan penyusunan rencana perlindungan sosial teritorial di Utara dan Timur Laut. Better Work Haiti juga akan mendukung pengetahuan dan kapasitas federasi perusahaan dan serikat pekerja untuk menerapkan PNPPS.
Pengupahan
Better Work Haiti akan terus mengumpulkan dan membagikan data mendalam tentang upah dan tunjangan lainnya untuk mendukung kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan terkait serta mendukung konstituen untuk mengujicobakan transisi ke upah digital.
Mitra dan donor utama
Pemerintah
Laporan dan Publikasi
LIHAT SEMUA- Laporan Tahunan
- Makalah Diskusi
- Ringkasan Penelitian
- Laporan
- Strategi
- Lembar Fakta
- Alat dan Panduan
