1.2. Protection des jeunes travailleurs

1.2.1. Travaux légers

Les enfants âgés de 13 à 15 ans peuvent être employés pour effectuer des travaux légers, à condition que

• le travail ne perturbe pas leur développement physique, mental ou social ;
• l'employeur signe un accord de travail avec les parents ou les tuteurs et obtient leur autorisation écrite ;
  ils ne travaillent pas plus de 3 heures par jour ;
• ils ne travaillent que pendant la journée, sans perturber leur scolarité ; et
• l'employeur veille à ce que les exigences en matière de sécurité et de santé au travail soient respectées.

Bonne pratique : Les employeurs peuvent vérifier l'âge d'un travailleur en demandant une copie de sa carte d'identité nationale, de son acte de naissance et de ses certificats scolaires, et en les comparant aux documents originaux.

RÉFÉRENCE JURIDIQUE :
MANPOWER ACT NO. 13 OF 2003, ARTS. 52(1)(B), 69, 74 [UU KETENAGAKERJAAN NO. 13 TAHUN 2003, PASAL 52(1)(B), 69, 74]
DÉCRET MOMT NO. KEP.235/MEN/2003, ART. 2, 3 ET ANNEXE KEPUTUSAN KEMENAKERTRANS NO. KEP. 235/MEN/2003, PASAL 2, 3 DAN LAMPIRAN

1.2.2. Programmes de formation

Les enfants âgés de 14 ans ou plus peuvent travailler dans le cadre du programme d'enseignement de leur école ou d'un programme de formation approuvé par le gouvernement. Ils doivent recevoir des instructions claires, ainsi que des conseils et une supervision sur la manière d'effectuer le travail. Les employeurs doivent respecter les exigences en matière de sécurité et de santé au travail. Néanmoins, l'âge minimum de l'apprentissage en Indonésie est de 18 ans.

RÉFÉRENCE JURIDIQUE :

LOI SUR LA MAIN-D'ŒUVRE N° 13 DE 2003, ARTICLE 70 [UU KETENAGAKERJAAN NO. 13 TAHUN 2003, PASAL 70]. 70 [UU KETENAGAKERJAAN NO. 13 TAHUN 2003, PASAL 70]
RÈGLEMENT MOMT NO. PER.22/MEN/IX/2009, ART. 5 [Permenakertrans No. 22_MEN_IX_ 2009 tentang Magang]

1.2.3. Travaux dangereux

Il est interdit aux enfants de moins de 18 ans d'effectuer des travaux qui mettent en danger leur santé, leur sécurité ou leur moralité. Ils ne peuvent pas effectuer de travaux dangereux. Une grande partie du travail effectué dans les usines de confection est considérée comme dangereuse. Les enfants ne doivent pas utiliser de machines ou d'équipements dangereux (y compris les machines à couper, à coudre, à tricoter ou à tisser, les chaudières ou les ascenseurs), ni soulever des charges lourdes. Ils ne doivent pas non plus effectuer de travaux susceptibles de les exposer à des produits chimiques nocifs, à l'électricité, à des niveaux élevés de poussière ou de bruit, à des températures extrêmes ou à des hauteurs importantes.

Exemple : Agus a 16 ans et apprend le métier d'opérateur de machine à coudre dans une usine de confection du sud de Jakarta. Les emplois impliquant des machines à coudre sont considérés comme dangereux, et il est donc interdit aux enfants de moins de 18 ans d'effectuer ce type de travail.

LES RÉFÉRENCES JURIDIQUES :

DÉCRET MOMT N°. KEP.235/MEN/2003, ARTS. 1-4 ET ANNEXE [KEPUTUSAN MENAKERTRANS NO. KEP.235/MEN/2003, PASAL 2, 3 DAN LAMPIRAN].

1.2.4. Espace de travail

Si la main-d'œuvre enfantine est employée en même temps que la main-d'œuvre adulte, l'espace de travail de la main-d'œuvre enfantine doit être séparé de celui de la main-d'œuvre adulte.

RÉFÉRENCES JURIDIQUES :
LOI SUR LA MAIN-D'ŒUVRE N° 13 DE 2003, ART. 52(1)(B), 74 [UU KETENAGAKERJAAN NO. 13 TAHUN 2003, PASAL 52(1)(B), 74];
DÉCRET MOMT NO. KEP.235/MEN/2003, ART. 1-4 ET ANNEXE [KEPUTUSAN MENAKERTRANS NO. KEP.235/MEN/2003, PASAL 2, 3 DAN LAMPIRAN].

Guide de ressources :
Les employeurs et le travail desenfants, Guide 1 : Introduction à la question du travail des enfants, OIT (2007) ;
Employeurs et travail desenfants, Guide 2 : Comment les employeurs peuvent éliminer le travail des enfants, OIT (2007) ;
Employeurs et travail des enfants, Guide 3 : Le rôle des organisations d'employeurs dans la lutte contre le travail des enfants, OIT (2007).
Vers un lieu de travail plus sûr et plus productif, OIT (2008);