54 représentants de l'industrie diplômés de la phase initiale
COLOMBO, Sri Lanka, 19 janvier 2024 - Better Work Sri Lanka a récemment lancé son deuxième programme de formateurs de maîtres en sécurité et santé au travail (OSH), visant à renforcer la capacité de l'industrie de l'habillement à améliorer les normes de santé et de sécurité sur le lieu de travail. Cette initiative fait suite à la remise de diplômes à 54 représentants de l'industrie dans le cadre du premier programme de formation de maîtres en sécurité et santé au travail en 2023.
Les diplômés, qui comprennent des membres du secteur de l'habillement, la Fédération des employeurs de Ceylan, le ministère du travail et de l'emploi à l'étranger et des syndicats, sont prêts à diriger la mise en œuvre des normes de sécurité et de santé au travail dans leurs entreprises. Cette initiative souligne un engagement collectif en faveur de lieux de travail plus sûrs et met en évidence l'importance du dialogue social dans la conduite du changement dans l'industrie de l'habillement au Sri Lanka. La deuxième phase du programme des maîtres formateurs en SST a débuté en novembre 2023 et s'achèvera en mars 2024.
Soutenu par l'Union européenne, Better Work Sri Lanka, un programme de partenariat entre l'Organisation internationale du travail (OIT) et la Société financière internationale (SFI), vise à améliorer les conditions de travail et à favoriser la croissance économique dans le pays. Le programme des formateurs principaux en matière de sécurité et de santé au travail est un élément clé de cet effort et est conçu pour établir des comités bipartites de sécurité et de santé au travail et améliorer les pratiques en matière de sécurité dans diverses industries.
"Dans notre quête de changement transformateur, notre objectif est clair : 90 % de notre programme de formation est axé sur le remodelage des comportements, ce qui le rend plus efficace que la formation traditionnelle à la sécurité au travail", a déclaré Kesava Murali Kanapathy, directeur de programme de Better Work Sri Lanka. "Une véritable transformation se produit lorsque les comportements sont modifiés, lorsque nous acceptons le changement et lorsque nous nous engageons à adopter des pratiques durables. Il ne s'agit pas seulement d'une entreprise éducative, mais d'un voyage d'apprentissage".
Les comités SST, dirigés par les maîtres formateurs et alignés sur les lignes directrices nationales établies par le ministère du travail du Sri Lanka, visent à réduire les accidents et les blessures sur le lieu de travail, à favoriser une culture de la sécurité, à améliorer les relations industrielles et à stimuler la productivité par le biais d'un dialogue social renforcé.
Un voyage de collaboration
Lors de la cérémonie de remise des diplômes en décembre 2023, un panel, animé par Eranthi Premaratne de Better Work Sri Lanka, a souligné le rôle clé que jouent les comités SST bipartites dans l'amélioration des normes de santé et de sécurité sur le lieu de travail.
Champika Amarasinghe, directeur général de l'Institut national de la sécurité et de la santé au travail (NIOSH), Vajira Ellepola, directeur général de la Fédération des employeurs de Ceylan (EFC), Yohan Lawrence, secrétaire général du Forum de l'association conjointe de l'habillement (JAAF), et Edman Abeysiriwardena, secrétaire adjoint du ministère du travail.
"Les comités constituent la pierre angulaire de notre engagement à créer un environnement dans lequel les travailleurs et la direction abordent en collaboration les problèmes de sécurité, minimisent les accidents et améliorent collectivement le bien-être général de la main-d'œuvre", a déclaré B.K. Prabath Chandrakeerthi, commissaire général du travail. "Nous sommes heureux d'annoncer qu'en 2024, les comités bipartites de SST seront un mandat légal."
"La création d'un comité bipartite de sécurité et de santé au travail n'est pas seulement une nécessité réglementaire, c'est un impératif stratégique pour favoriser un lieu de travail qui prospère grâce à la collaboration, à la sécurité et à la productivité", a déclaré Johann Hesse, premier conseiller et chef de la coopération à la délégation de l'Union européenne au Sri Lanka et aux Maldives.
Gaya Kariyawasam, responsable de la sécurité et de la santé au travail à la Fédération des employeurs de Ceylan, s'exprimant au nom des conseillers industriels diplômés, a exprimé sa gratitude pour les compétences acquises par les participants au programme de formation : "Une petite tâche peut faire une énorme différence. Cultiver une culture de la sécurité est un petit pas, mais un pas important", a-t-elle déclaré.
La remise de diplômes à 54 représentants de l'industrie et le lancement d'une deuxième phase du programme de formation de maîtres en SST au Sri Lanka soulignent l'importance d'accorder la priorité à un environnement de travail sûr et sain pour tous les travailleurs à l'échelle nationale. L'initiative crée également une plateforme pour une communication, une coordination et une coopération efficaces entre les travailleurs, leurs représentants et les employeurs.