Better Work Shri Lanka ikkinchi OSH Master Trainer dasturini ishga tushiradi

2024 yil 19 yanvar

Dastlabki bosqichni 54 ta soha vakillari bitiradi

KOLOMBO, Shri-Lanka , 2024-yil 19-yanvar – Yaxshiroq ish Shri-Lanka yaqinda kiyim-kechak sanoatining ish joyidagi salomatlik va xavfsizlik standartlarini yaxshilash salohiyatini oshirishga qaratilgan ikkinchi Mehnatni muhofaza qilish va sog‘liqni saqlash (OSH) bo‘yicha master-trener dasturini ishga tushirdi. Bu 2023-yilda birinchi OSH Master Trener dasturini 54 ta soha vakillarini bitirganidan keyin.

Bitiruvchilar, jumladan, tikuvchilik sektori vakillari, Seylon ish beruvchilar federatsiyasi, Mehnat va xorijiy bandlik vazirligi, kasaba uyushmalari o‘z korxonalarida OSH standartlarini joriy etishga rahbarlik qilishlari kerak. Tashabbus xavfsizroq ish joylariga jamoaviy sadoqatni ta'kidlaydi va Shri-Lankaning tikuvchilik sanoatida o'zgarishlarni amalga oshirishda ijtimoiy muloqotning muhimligini ta'kidlaydi. OSH Master Trener dasturining ikkinchi bosqichi 2023-yil noyabr oyida boshlangan va 2024-yil mart oyida yakunlanadi.

Evropa Ittifoqi tomonidan qo'llab-quvvatlangan, Xalqaro Mehnat Tashkiloti (XMT) va Xalqaro Moliya Korporatsiyasi (IFC) hamkorlik dasturi bo'lgan Better Work Shri Lanka mamlakatda mehnat sharoitlarini yaxshilash va iqtisodiy o'sishni rag'batlantirishga qaratilgan. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha usta trener dasturi ushbu sa'y-harakatlarning asosiy qismi bo'lib, ikki tomonlama mehnatni muhofaza qilish qo'mitalarini tashkil etish va turli sohalarda xavfsizlik amaliyotlarini yaxshilashga mo'ljallangan.

“Transformativ oʻzgarishlarga intilishda bizning eʼtiborimiz aniq: oʻquv dasturimizning 90 foizi xatti-harakatlarni qayta shakllantirishga qaratilgan, bu esa uni ish joyidagi xavfsizlik boʻyicha anʼanaviy treningdan koʻra samaraliroq qiladi”, dedi Better Work Shri-Lanka dasturi menejeri Kesava Murali Kanapati. “Haqiqiy transformatsiya xulq-atvor o'zgarganda, biz o'zgarishlarni qabul qilganimizda va barqaror amaliyotlarga sodiq qolganimizda sodir bo'ladi. Bu shunchaki tarbiyaviy ish emas; bu o‘rganish sayohati”.

Shri-Lanka Mehnat Departamenti tomonidan o'rnatilgan Milliy yo'riqnomalarga muvofiq Magistr trenerlar boshchiligidagi mehnatni muhofaza qilish qo'mitalari ish joyidagi baxtsiz hodisalar va jarohatlarni kamaytirish, xavfsizlik madaniyatini oshirish, ishlab chiqarish munosabatlarini yaxshilash va rivojlangan ijtimoiy muloqot orqali samaradorlikni oshirishga qaratilgan.

Hamkorlik sayohati

2023-yil dekabr oyida boʻlib oʻtgan bitiruv marosimida Better Work Shri-Lankalik Eranti Premaratne moderatorligida ish joyidagi sogʻliqni saqlash va xavfsizlik standartlarini yaxshilashda ikki tomonlama mehnatni muhofaza qilish qoʻmitalari muhim rol oʻynashini taʼkidladi.

Panel ishtirokchilari orasida Milliy Mehnat Xavfsizlik va Salomatlik Instituti (NIOSH) Bosh direktori doktor Champika Amarasinghe, Seylon Ish beruvchilar Federatsiyasi (EFC) Bosh direktori Vajira Ellepola, Birlashgan kiyim-kechak assotsiatsiyasi forumi bosh kotibi Yohan Lourens ( JAAF) va Edman Abeysiriwardena, qo'shimcha mehnat kotibi.

"Qo'mitalar ishchilar va rahbariyat xavfsizlik muammolarini birgalikda hal qiladigan, baxtsiz hodisalarni minimallashtiradigan va ishchi kuchining umumiy farovonligini birgalikda oshiradigan muhitni yaratish bo'yicha bizning majburiyatimizning asosi bo'lib xizmat qiladi", dedi Mehnat bo'yicha Bosh komissari BK Prabath Chandrakerti. "Biz 2024 yilda OSH ikki tomonlama qo'mitalari qonuniy vakolatga ega bo'lishini e'lon qilishdan mamnunmiz."

“Ikki tomonlama mehnat muhofazasi boʻyicha qoʻmita tashkil etish shunchaki tartibga soluvchi majburiyat emas, balki hamkorlik, xavfsizlik va samaradorlikka asoslangan ish joyini rivojlantirish uchun strategik zaruratdir”, dedi doktor Iogan Xesse, Delegatsiyaning birinchi maslahatchisi va hamkorlik boʻlimi rahbari. Yevropa Ittifoqi Shri-Lanka va Maldiv orollariga.

Seylon ish beruvchilar federatsiyasining mehnatni muhofaza qilish va salomatlik boʻyicha menejeri Gaya Kariyavasam oʻqishni tamomlagan sanoat maslahatchilari nomidan soʻzga chiqib, “Birgina kichik vazifa katta oʻzgarishlarga olib kelishi mumkin. Xavfsizlik madaniyatini tarbiyalash kichik, ammo muhim qadamdir”, dedi u.

54 ta sanoat vakillarining bitiruvi va Shri-Lankada OSH ustasi trener dasturining ikkinchi bosqichining boshlanishi butun mamlakat bo‘ylab barcha ishchilar uchun xavfsiz va sog‘lom ish muhitini ta’minlashga ustuvor ahamiyat berish muhimligini ta’kidlaydi. Tashabbus, shuningdek, ishchilar, ularning vakillari va ish beruvchilar o'rtasida samarali muloqot, muvofiqlashtirish va hamkorlik uchun platforma yaratadi.

Bizning xabarnomamizga obuna bo'ling

Doimiy axborot byulletenimizga obuna bo'lish orqali so'nggi yangiliklarimiz va nashrlarimizdan xabardor bo'ling.