Better Work s'associe aux acteurs de l'industrie de l'habillement au Sri Lanka

8 février 2022

COLOMBO, Sri Lanka, 25 février 2022 - Le programme Better Work de l'OIT et de la SFI lance une intervention ambitieuse au niveau de l'industrie au Sri Lanka, avec le soutien de l'Union européenne. L'objectif commun est de renforcer l'industrie de l'habillement qui se remet de la pandémie et de travailler à un avenir de résilience, d'efficacité et de durabilité accrues.

L'équipe de Better Work collaborera étroitement à cette initiative avec les partenaires nationaux - le gouvernement, les employeurs, les travailleurs et leurs organisations. Les services traditionnels de Better Work dans les usines, tels que les évaluations de conformité dans les différents fabricants, ne seront pas proposés au Sri Lanka. L'industrie de l'habillement est le principal exportateur de l'économie sri-lankaise et emploie une majorité de femmes. Le COVID-19 a ralenti la croissance, mais l'industrie a commencé à se redresser en 2021 pour atteindre 5,1 milliards de dollars et a l'objectif ambitieux de se développer pour atteindre 8 milliards de dollars d' ici 2025.

"Ce programme phare n'aurait pas pu arriver à un moment plus opportun, alors que le pays et l'industrie commencent à se rétablir et à se reconstruire après la pandémie. Grâce à la vaste expérience, aux outils et aux partenariats de Better Work, je suis convaincu que le programme réussira à illustrer ce que signifie une reprise centrée sur l'humain, avec une plus grande compétitivité de l'industrie et un travail décent pour tous", a déclaré Simrin Singh, directeur de l'OIT pour le Sri Lanka et les Maldives.

Better Work Sri Lanka concentrera ses interventions sur les points suivants :

  • la sécurité et la santé au travail, dans le contexte de la gestion et du rétablissement du COVID-19, notamment par l'utilisation d'évaluations des risques, le renforcement des systèmes de gestion, la formation des cadres et des formateurs, et des campagnes de sensibilisation visant à promouvoir l'amélioration de la santé mentale et du bien-être.
  • le genre, la diversité et l'inclusion, y compris la formation aux compétences de leadership et le développement de carrière pour les travailleuses, la mise en œuvre de la boîte à outils C190 de l'OIT sur le harcèlement et la violence sur le lieu de travail, et la facilitation de l'accès aux soins de santé liés à la grossesse, à la garde d'enfants et à la protection de la maternité.
  • Les petites et moyennes entreprises (PME ), y compris la formation au leadership et à la culture financière pour la direction des PME, la mise en œuvre d'une boîte à outils pour l'amélioration des usines comprenant des systèmes de gestion et des interventions en matière de productivité, et l'amélioration de la visibilité pour les partenaires de la chaîne d'approvisionnement.

Ce travail s'appuie sur des initiatives existantes : La présence de Better Work au Sri Lanka a commencé avec son initiative Academy. Ce travail a consisté à impliquer l'un des plus grands groupes de fabrication de denim du pays, Orit Apparels Lanka, et son partenaire, la marque mondiale Levi Strauss, dans l'amélioration de la coopération sur le lieu de travail et du dialogue entre les travailleurs et les dirigeants. Ce travail complète également le soutien que la SFI a déjà apporté au secteur de l'habillement, y compris l'initiative SheWorks qui travaille avec les principaux fabricants de vêtements pour faire progresser l'égalité des sexes sur le lieu de travail.

Présent sur le terrain dans 12 pays sur trois continents, Better Work rassemble divers groupes - gouvernements, marques internationales, propriétaires d'usines, syndicats et travailleurs - afin d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie de l'habillement et de rendre le secteur plus compétitif.

Talk Show : Pourquoi le Sri Lanka, pourquoi maintenant ?

Un débat télévisé a été diffusé sur Ada Derana 24 le 4 mars 2022, avec la participation de Denis Chaibi, ambassadeur de l'UE, l'ambassadeur Tanja Gonggrijp et le Simrin Singh, directeur national de l'OIT pour discuter des questions relatives à la mise en place d'une industrie de l'habillement plus résiliente, plus inclusive et plus durable au Sri Lanka.

Pour plus d'informations, veuillez contacter

Kesava Murali Kanapathy, Bureau national de l'OIT pour le Sri Lanka et les Maldives

Courriel : murali@ilo.org
Téléphone : + 94112592525 + 94112592525

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