ANTANANARIVO, Madagascar - Better Work Madagascar a lancé une série d'interventions de formation pour les usines de confection dans les régions d'Antananarivo et d'Antsirabe. En partenariat avec le Centre international de formation (ITC) et le Groupement des entreprises franches et partenaires (GEFP), Better Work a pour objectif d'aider les dirigeants et les travailleurs de l'industrie de la confection à Madagascar à renforcer leurs compétences pratiques et générales afin d'améliorer leur lieu de travail et de stimuler la compétitivité de leur entreprise. La formation de Better Work se concentre sur des domaines tels que les relations industrielles, la gestion des ressources humaines et les compétences en matière de leadership - y compris les possibilités de progression de carrière pour les femmes, et la prévention de la violence et du harcèlement sur le lieu de travail. Nos offres seront complétées par des cours sur la santé et la sécurité au travail et sur la productivité et les améliorations organisationnelles 5S/Kaizen, dispensés avec le soutien du programme Vision Zero Fund (VZF) de l'OIT.
S'appuyant sur des méthodologies éprouvées et les meilleures pratiques du monde entier, la formation de Better Work est adaptée pour répondre aux besoins des différents publics de l'industrie, en utilisant le contexte local et les langues régionales. Le programme propose une formation pratique adaptée au travail quotidien des cadres, des superviseurs et des travailleurs, contribuant ainsi à l'amélioration des environnements de travail, à des relations constructives sur le lieu de travail et au renforcement de la main-d'œuvre. En outre, les usines seront soutenues par des visites consultatives de suivi afin de soutenir l'application des connaissances acquises au cours de la formation et d'aborder les domaines d'amélioration.
Le programme de formation a été présenté aux usines et aux associations d'employeurs participantes et le calendrier sera régulièrement mis à jour. La première journée de formation s'est concentrée sur une communication efficace sur le lieu de travail afin de garantir des relations harmonieuses entre les travailleurs et la direction et un environnement productif.
A l'issue de cette première journée de formation, Mme Tsihorisoa Andrianjafinimana, directrice des ressources humaines chez Karina SA, a déclaré que la formation avait renforcé ses connaissances, lui permettant ainsi d'identifier les obstacles à la communication et d'adopter une stratégie pour garantir une communication efficace sur son lieu de travail.
M. Njarasoa Seta Randriamihajamanana, opérateur de machine et représentant du personnel chez Tropic Mad SA, a souligné l'importance d'une bonne communication pour éviter tout conflit sur le lieu de travail. Il a apprécié de pouvoir appliquer les concepts appris pendant la formation sur son lieu de travail et de permettre à ses collègues et superviseurs d'en bénéficier afin que les avantages d'une communication efficace soient compris par tous.
Better Work, un partenariat entre l'Organisation internationale du travail des Nations unies et la Société financière internationale (membre du Groupe de la Banque mondiale), est actuellement mis en œuvre dans 12 pays. En 2021, Better Work a lancé une intervention pilote à Madagascar avec le soutien de l'Union européenne. Des évaluations indépendantes de l'impact de Better Work dans d'autres pays producteurs de vêtements ont montré que les bonnes conditions de travail et les performances des entreprises sont intrinsèquement liées. Elles sont également essentielles au maintien des relations commerciales avec les acheteurs, dans un environnement mondial où la transparence et la responsabilité de la chaîne d'approvisionnement sont primordiales.
Pour plus d'informations et pour s'inscrire, veuillez contacter madagascar@betterwork.org