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Lancement d'un nouveau programme conjoint OIT-CIF avec le soutien de l'UE dans l'industrie de l'habillement à Madagascar

3 Nov 2021

COMMUNIQUÉ DE PRESSE - Pour diffusion immédiate

ANTANANARIVO, Madagascar, 3 novembre 2021- Les leaders de l'industrie ont lancé mardi le programme Better Work Madagascar pour transformer l'industrie de l'habillement du pays en améliorant les conditions de travail et la productivité des entreprises. Le programme, fruit d'une collaboration entre l'Organisation internationale du travail (OIT) et la Société financière internationale (SFI) avec le soutien de l'Union européenne (UE) et des partenaires du gouvernement, des organisations d'employeurs et de travailleurs et des marques mondiales, contribuera à la création d'emplois décents et à une croissance inclusive.

La production de vêtements est le principal moteur de la croissance des exportations et de la création d'emplois formels à Madagascar, contribuant à un tiers des exportations totales de marchandises et à plus de 100 000 emplois, dont 60 % sont des femmes.

"C'est grâce à une chaîne de valeur conforme et compétitive que nous pouvons consolider la position de Madagascar en tant que centre d'externalisation, contribuant ainsi à la croissance durable du pays", a déclaré Cynthia Samuel-Olonjuwon, Sous-Directrice générale de l'OIT et Directrice régionale pour l'Afrique. "Il s'agit d'une étape positive vers la création d'un meilleur avenir professionnel, dans lequel toutes les femmes et tous les hommes de Madagascar auront accès à un travail décent.

Madagascar a été sévèrement touchée par l'impact de la pandémie de COVID-19. L'économie a été ébranlée par la diminution des exportations, la perte de parts de marché et la perte d'emplois. Le moment choisi pour cette intervention est donc crucial et offre une opportunité de développement pour le secteur.

L'intervention prévue vise à renforcer la conformité et la compétitivité du pays grâce à une approche à deux volets :

  1. Fournir des services - tels que la formation, le conseil et l'évaluation - aux dirigeants et aux travailleurs des usines de confection, sur la base des outils et de la méthodologie éprouvés de Better Work.
  2. Cibler les acteurs de l'industrie au sein du gouvernement, des organisations d'employeurs et de travailleurs afin de renforcer leurs compétences et leurs rôles respectifs dans la chaîne d'approvisionnement du pays.

L'approche "Better Work" est conçue pour permettre aux acteurs nationaux de poursuivre l'amélioration de leurs méthodes de travail, afin que les changements positifs institués par le programme soient durables.

"L'IFC s'est engagée à soutenir le développement d'une industrie de l'habillement compétitive à Madagascar, en particulier grâce à une plus grande complexité de la production et à l'amélioration de la durabilité, afin de contribuer à la création et au maintien d'emplois de qualité", a déclaré Marcelle Ayo, directrice nationale de l'IFC pour Madagascar, les Comores, l'île Maurice et les Seychelles. "Nous apprécions grandement la collaboration et le partenariat uniques qui permettent de tirer parti de l'expertise respective des différentes parties prenantes pour faire de Better Work un succès."

En 2020, Better Work a conclu une étude de faisabilité à Madagascar afin d'évaluer les besoins de l'industrie de l'habillement et les collaborations potentielles avec les parties prenantes de l'industrie. Suite à ces conclusions, Better Work a annoncé une intervention pilote d'une durée de 18 mois, dirigée par l'expérience antérieure du programme dans les pays manufacturiers et s'appuyant sur les conseils des acteurs nationaux et locaux de l'industrie. Better Work travaillera également en étroite collaboration avec d'autres programmes de l'OIT axés sur le textile afin de maximiser les ressources et l'impact.

"Better Work encourage à mieux travailler pour améliorer les normes internationales du travail et la compétitivité, alors que l'industrie de l'habillement a besoin de combiner rapidité, efficacité et qualité. Nous nous attendons à ce que ce nouveau projet apporte cette réponse", a déclaré Béatrice Chan Ching Yiu, vice-présidente de l'Association des entreprises exportatrices et partenaires de Madagascar (GEFP) et présidente de la commission sociale de l'Association des entreprises de Madagascar (GEM).

Pour sa part, Rémi Botoudi, coordinateur général de la Conférence des travailleurs de Madagascar (CTM), a déclaré que "les travailleurs malgaches ont besoin d'être protégés pour exercer pleinement leurs droits, en particulier dans le secteur textile, qui est l'un des secteurs les plus créateurs d'emplois à Madagascar".

Les principaux domaines d'intervention du programme "Better Work Madagascar" sont les suivants :

  • Application des normes du travail et amélioration du respect de ces normes, dialogue social et amélioration des compétences ;
  • Contribuer à l'élaboration de politiques et de bonnes pratiques qui soutiennent le redressement de l'industrie tout en s'alignant sur les critères des accords commerciaux préférentiels ;
  • Promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes par le biais de formations et de politiques qui permettent aux femmes issues de milieux défavorisés de travailler dans l'industrie ; et
  • Contribuer à faciliter les relations avec les acheteurs internationaux afin de garantir un intérêt commercial constant pour l'industrie de l'habillement du pays.

Isabelle Delattre, chef d'unité, Afrique australe et océan Indien, DG Partenariats internationaux (INTPA), Commission européenne, a rappelé qu'"une nouvelle législation européenne sera bientôt proposée, (...) basée sur les normes internationales du travail tout au long de la chaîne de valeur. Elle aura un impact direct sur l'application de ces normes à Madagascar".

L'événement inaugural du programme a été une journée de discussion et d'exploration par les représentants des différentes parties prenantes pour aider à stimuler la croissance de l'industrie de l'habillement à Madagascar.

Gisèle Ranampy, ministre du travail, de l'emploi, de la fonction publique et des lois sociales, a clôturé l'événement en promettant de s'engager dans le programme : "Nous exprimons ici notre détermination à nous engager dans ce nouveau partenariat avec Better Work, qui nous donne des raisons d'espérer dans l'amélioration des conditions de travail, l'augmentation de la productivité du travail et la performance économique des entreprises."

Contact : madagascar@betterwork.org ou antananarivo@ilo.org

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