17 مارس 2017.
ماناغوا - عمل أفضل لدى نيكاراغوا عدد من الأهداف الصعبة بما في ذلك زيادة القدرة التنافسية الدولية لصناعة الملابس في البلاد. منذ إطلاق أول أنشطة تجريبية لبرنامج عمل أفضل، تم الحصول على نتائج إيجابية من خلال دعم الحكومة ومنظمات أصحاب العمل وممثلي العمال.
تتكون منظمات أصحاب العمل في القطاع الخاص من حوالي 30 لجنة وغرفة ومنظمة في كل قطاع إنتاجي في البلاد. ANITEC هي واحدة من هذه اللجان وتشرف على صناعة النسيج والملابس.
العمال في نيكاراغوا منظمون أيضا ولديهم ممثلون نقابيون ونقابات وجمعيات نقابية. هذه النقابات هي منظمات عمالية مكرسة لحماية مصالح أعضائها والتي تمثل في معظم الحالات مصالح القوى العاملة بأكملها.
وتمثل حكومة نيكاراغوا ودعمها لبرنامج العمل الأفضل ثلاث وكالات مختلفة، هي PRONicaragua، واللجنة الوطنية للمناطق الفرنسية، ووزارة العمل. كانت PRONicaragua وكالة حكومية سميت مؤخرا لتعزيز وحماية الاستثمار الأجنبي في نيكاراغوا. CNZF هي اللجنة الوطنية المسؤولة عن جميع اللوائح الخاصة بقطاع المنطقة الحرة بأكمله.
تتمثل مهمة وزارة العمل في تعزيز وتعزيز وتطوير رفاهية العمال. كما تسعى إلى تحسين ظروف العمل، وتعزيز فرص العمل المربح، وضمان المزايا والحقوق المتصلة بالعمل. وعلى الصعيد العالمي، يسعى برنامج "عمل أفضل" إلى تحقيق أهداف مماثلة: توحيد وتجسيد أفضل الممارسات والمعايير المتعلقة بالعمل. عمل أفضل تعمل نيكاراغوا على تحقيق هذه الأهداف في عملها في البلاد.
نظرا لأن BWN ووزارة العمل (MITRAB) لديهما أهداف ومسؤوليات متشابهة ، فلا يمكنهما العمل بشكل منفصل ، لذلك في عام 2016 ، أنشأت Better Work Nicaragua ونظمت الدورة المهنية لتبادل الخبرات لمفتشي العمل.
تم إجراء هذه الدورة المهنية من قبل موظفين مدربين تدريبا عاليا ومدربين محترفين بما في ذلك ضباط برنامج عمل أفضل ومدربين من MITRAB. كان الهدف الرئيسي من هذه الدورة هو تبادل المعرفة بناء على تجارب كلا الجانبين ومعرفة الطرق التي يمكنهم من خلالها تكييف أفضل الحلول الممكنة للمستقبل.
وبوجه عام، ركزت الدورة المهنية لتبادل الخبرات على عمليات تفتيش العمل. وتستند التقييمات داخل المصانع التي يجريها خبراء منظمة عمل أفضل، نيكاراغوا إلى قانون العمل الوطني، ولكنها في الوقت نفسه تتضمن ممارسات عمل جيدة ومعايير عالمية للصناعة، وهي أكثر شمولا من التقييمات و/أو عمليات التفتيش الأخرى.
وتمثلت النتائج الرئيسية للبرنامج حتى الآن في تعزيز العلاقات المؤسسية في هذا القطاع، وتعزيز ثقافة تبادل المعارف، وتدريب جميع مفتشي العمل الوطنيين.