أغسطس 2021: تم تطعيم ما يقرب من 2.5 - 3.2٪ من السكان بشكل كامل ، مع إعطاء الأولوية لكبار السن وأولئك الذين يعانون من أمراض مصاحبة.
يونيو 2021: بدأت وزارة الصحة (MINSA) التابعة لحكومة نيكاراغوا في تطبيق لقاح Astrazeneca Covishield. استوردت نيكاراغوا دفعات من لقاح سبوتنيك V.
ربيع 2021: لم تعلن حكومة نيكاراغوا الإغلاق وظلت المؤسسات من الوكالات الحكومية والمدارس العامة مفتوحة.
لقد مر عام منذ أن تم تطوير اتفاقية ثلاثية من قبل اللجنة الوطنية الثلاثية لمنطقة التجارة الحرة لمعالجة حالة الطوارئ الصحية Covid-19 (مارس 2020). لا تزال التوصيات تؤثر على العمال والشركات. توصي الاتفاقية الشركات باتخاذ عدة تدابير لتجنب انتشار Covid-19:
منح تصاريح العمل بنسب مئوية من الأجور
منح الإجازات مقدما
تقليل ساعات العمل (بما في ذلك أيام العمل)
تنفيذ أنشطة العمل عن بعد أو تقديم العمل عن بعد
إجراء تعليق مؤقت لعقد العمل (بموجب المادة 38 C.T)
استخدم أي ممارسة جيدة أخرى تراها الشركة مريحة ، دائما بموافقة العمال ، مثل سلف مدفوعات نهاية الخدمة وحزم الطعام. في حالات العمال الذين تزيد أعمارهم عن 60 عاما ، والنساء الحوامل ، والعمال المعرضين لمخاطر عالية المصابين بأمراض مزمنة ، سيحصل جميع العمال على رواتبهم كاملة على الرغم من الانقطاعات.
تحديث خدمة المصنع
أغسطس 2021: تعمل جميع المصانع الشريكة النشطة لبرنامج Better Work بكامل طاقتها ، وتنفذ بروتوكولات الوقاية من COVID-19. تلقت 100٪ من هذه العائلات فحصا واحدا على الأقل للامتثال الافتراضي (VCC). تلقى 40٪ من المصانع أيضا تدريبا افتراضيا واحدا على الأقل في عام 2021 ؛ تلقى 70٪ تدريبا افتراضيا منذ أبريل 2020.
تم تقديم جميع الخدمات الأساسية تقريبا دون انقطاع منذ أبريل 2020.
يونيو 2021: من بين 24 مصنعا مسجلا في برنامج عمل أفضل نيكاراغوا، أغلق أحد المصانع عملياته في البلاد وتمت مراقبة عملية الإغلاق من قبل وزارة العمل والاتحادات النقابية في البلاد: والتي مثلت فقدان ما يقرب من 1200 وظيفة في قطاع الملابس. تستمر الخدمات الأساسية للعمل الأفضل (التقييم والاستشارات والتدريب) في تقديمها إلى المصنع افتراضيا حيث يتم تعليق خدمات المصنع وجها لوجه مؤقتا حتى إشعار آخر.
أبريل 2021: من بين 25 مصنعا مسجلا في برنامج عمل أفضل في نيكاراغوا ، أجبر الوباء 10 مصانع Better Work على الإغلاق. بعضها لمدة أسبوعين فقط، بينما تم إغلاق البعض الآخر لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر، مما أثر على بعض العمال البالغ عددهم 13,900 عامل في أوقات مختلفة. وظل أحد المصانع مغلقا طوال الوقت ولا يزال عماله البالغ عددهم 895 عاملا في إجازة. يتم تعليق زيارات المصنع وجها لوجه ، بما في ذلك التقييمات ، مؤقتا حتى إشعار آخر. لا تزال الخدمات الاستشارية والتدريبية قائمة ويتم تقديمها للمصانع افتراضيا ، بما في ذلك التدريبات الافتراضية حول استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) ، والتعامل مع المواد الكيميائية ، فضلا عن الوقاية من فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز. هناك أيضا تدريب مستمر على السلامة والصحة المهنية (السلامة والصحة المهنية) يركز على استخدام الأقنعة والبروتوكولات البيولوجية الأخرى للوقاية من COVID-19.
ينصب التركيز الأساسي في دعم المصانع من خلال الخدمات الاستشارية على قضايا الوقاية من COVID-19 ، وخطط التحسين ، ومتابعة نتائج عدم الامتثال المتكررة لتجنب تكرارها ، وإجراء الاستشارات الوقائية ، وتوجيه عمليات التشخيص الذاتي وإعداد التقارير المرحلية الأولى والثانية ، والتي تتضمن الآن قسما حول التدابير التي يتم اتخاذها للوقاية من COVID-19.
أنشطة عمل إضافية أفضل
يونيو 2021: وقد بدأ تنفيذ برنامج POSH، وهو مبادرة للعمل على منع التحرش الجنسي. هذه المبادرة هي شراكة مع شركة Gap Inc. حاليا ، تم تسجيل أربعة مصانع في برنامج POSH. وكان التدريب الأول هو تدريب المدربين لمنع التحرش الجنسي الذي أجري لحوالي 33 مشاركا، بمن فيهم ممثلو العمال وممثلو الإدارة وموظفو الامتثال الاجتماعي وموظفو الموارد البشرية.
ساعدت Better Work Nicaragua المصانع الشريكة في تطوير وتنفيذ تدابير السلامة ضد COVID-19 بما في ذلك:
قياس درجة حرارة جميع العمال عند دخول المصنع
الاستخدام الشامل لأقنعة الوجه لجميع العمال
توفير معقم اليدين الكحولي لجميع العاملين في المدخل الرئيسي للمصنع
التوعية المستمرة بالوقاية من COVID-19 والتثقيف من خلال أنظمة مكبرات الصوت في المصنع
التدريب الوقائي المنتظم
تبخير المركبات الخارجية والمقاصف ومباني المصانع.
توفير فرص التعلم عبر الإنترنت ، بما في ذلك دورة الإدارة حول الموارد البشرية والسلامة والصحة المهنية في سياق COVID-19
إنشاء أداة تقييم جديدة للمصانع
يتم تنفيذ بعض تدابير السلامة الإضافية مثل تنظيف الأحذية بالكلور قبل دخول المصنع ("pediluvios" أو حمامات القدم).