مع 4000 عامل ، قام مصنع Gildan Activewear Rivas II، S.A. ، وهو مصنع للملابس في البلاد ، بتركيب تكييف الهواء قبل ثلاث سنوات. استثمرت Sae-A Technotex في نظام التبريد في بداية العملية لتزويد عمالها البالغ عددهم 3300 عامل بالظروف المثلى لتلبية متطلبات عملهم. وفقا لإدارة المصنع السابقة ، في أماكن العمل التي لم يكن لديها هذا النوع من النظام ، يطلب من العمال بذل المزيد من الجهد ، مما يؤدي إلى زيادة التعب البدني وضعف الأداء.

"التكاليف تستحق الفوائد ، حيث لاحظنا ارتياحا كبيرا من قبل كل من العمال والشركة" ، قال المدير العام لشركة Sae-A Technotex. "إن توفير الظروف المناسبة لهم يقلل من المخاطر التي قد يتعرضون لها ، ويحافظ على صحتهم ، ويمنعهم من التقاط الأمراض الناتجة عن الجفاف ، مما يؤدي إلى تحقيق نتائج في الإنتاج".

"كانت البيئة دافئة لدرجة أن جميع العمال كانوا يغادرون المصنع متعرقين للغاية. قبل النظام ، كان علينا فتح أبواب الطوارئ لدخول الهواء. الهواء الجديد-
غير نظام التكييف ظروف بيئة العمل لدينا تماما. الآن نشعر بتحسن في العمل ، ونحن أكثر إنتاجية لأننا نصل إلى أهداف الإنتاج في وقت مبكر للعودة إلى المنزل ".
ألويكا باتريشيا جوتيريز غارسيا ، مشغل خياطة في مصنع جيلدان للملابس الرياضية ريفاس الثاني ، SA ، مع 13 عاما من الخبرة

"في المصنع الذي كنت أعمل فيه من قبل ، لم يكن هناك مشجعون وكان الجو دافئا للغاية. لقد رأينا العديد من مشاكل ارتفاع ضغط الدم ، خاصة بين النساء ، لأنهن لا يستطعن ارتداء قمصان بدون أكمام. في مصنعي الحالي ، لا نشعر بالحرارة في الساعة 1 مساء من الخارج. الجو بارد دائما من الداخل وهناك بعض الواحات بالمياه المجمدة. أبقي أكثر استرخاء وأعذب والناس يستيقظون أقل من منشوراتهم ، مقارنة بالآخر ، لأنهم يشعرون بأنهم أقل اختناقا ".
Lesther Antonio Mendoza Orozco ، مشرف مراقبة الإنتاج في مصنع Sae-a Echnotex ، 13 عاما من الخبرة.