ভালো কাজের বাংলাদেশ
২০১৫ সালে প্রতিষ্ঠিত বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ তৈরি পোশাক শিল্পের প্রবৃদ্ধি ও সম্প্রসারণের একটি অপরিহার্য সহায়ক, যা অর্থনীতির অন্যতম বৃহৎ রফতানিমুখী চালিকাশক্তি।
শালীন কাজের প্রচার, নারীর ক্ষমতায়ন এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এই প্রোগ্রামটি প্রায় ৪৫০ টি অংশগ্রহণকারী কারখানাকে অন্তর্ভুক্ত করেছে। ৪৮টি ব্র্যান্ড ও খুচরা বিক্রেতার সঙ্গে কাজ করা বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ প্রায় ১৩ লাখ কর্মীকে প্রভাবিত করে, যাদের ৫০ শতাংশই নারী।
এর প্রথম পর্যায়ে (২০১৪-২০১৭), প্রোগ্রামটি আন্তর্জাতিক শ্রম মান এবং সর্বোত্তম অনুশীলনের সাথে দেশের শ্রম আইনকে আরও ভালভাবে সারিবদ্ধ করতে বাংলাদেশ সরকারকে সহায়তা করার জন্য আইএলওর কাজে অবদান রেখেছিল। এটি ছিল শ্রম আইন সংশোধন এবং ইউনিয়ন নিবন্ধনের মানদণ্ডের উন্নতির দ্বারা চিহ্নিত একটি সময় যা আইএলওর সংগঠনের স্বাধীনতা এবং যৌথ দর কষাকষির মৌলিক সংবিধান মেনে চলে। দ্বিতীয় ধাপে (২০১৮-২০২২) এই কর্মসূচি ঢাকা থেকে বন্দরনগরী চট্টগ্রাম পর্যন্ত কার্যক্রম সম্প্রসারণ করে। ক্রমবর্ধমান শিল্পের চাহিদার প্রতি সাড়া দেওয়ার জন্য, প্রোগ্রামটি একটি চটপটে পরিষেবা মডেল গ্রহণ করেছে এবং বেশ কয়েকটি বিশেষ উদ্যোগ গ্রহণ করেছে, যেমন লিঙ্গ সমতা এবং রিটার্নস (জিইআরইএ) প্রোগ্রাম, মাতৃত্বকালীন স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা উদ্যোগ এবং ফ্যাক্টরি অ্যাম্বাসেডর প্রোগ্রাম (এফএপি)।
আমাদের কৌশলগত লক্ষ্য
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশের ২০২২-২০২৭ কৌশলগত পর্যায় নিম্নলিখিত ফলাফল অর্জনে কাজ করবে:
২০২৭ সালের মধ্যে, বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামে নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিক এবং তাদের প্রতিনিধিরা জাতীয় শ্রম আইন এবং কর্মক্ষেত্রে মৌলিক নীতি ও অধিকার দ্বারা সুরক্ষিত এবং সুরক্ষিত; এবং কোভিড-১৯ সংকট থেকে উদ্ভূত এই খাতের উদ্যোগগুলি আরও টেকসই, স্থিতিস্থাপক এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক।
2027 সালের মধ্যে, শ্রমিক, ব্যবসা এবং সম্মতির উপর বেটার ওয়ার্কের প্রভাব জাতীয় প্রতিষ্ঠানগুলির দ্বারা টেকসই হয় যা প্রোগ্রামের পদ্ধতি, ডেটা এবং প্রমাণকে কাজে লাগায়।
2027 সালের মধ্যে, বেটার ওয়ার্কে অংশগ্রহণকারী উদ্যোগগুলি দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণের নীতি এবং অনুশীলনগুলি গ্রহণ করেছে যা শালীন কাজের উপলব্ধিকে সমর্থন করে।
2027 সালের মধ্যে, বেটার ওয়ার্কের শিক্ষা এবং পদ্ধতিগুলি প্রোগ্রামের বাইরেও ইতিবাচক সামাজিক এবং পরিবেশগত প্রভাব তৈরি করেছে কারণ তারা অন্যান্য খাতে গৃহীত হয়।
সর্বশেষ সংবাদ
একসাথে অগ্রগতি সেলাই করা: বাংলাদেশে মাতৃত্ব সুরক্ষার রূপান্তরকারী শক্তি
আমরা যখন আন্তর্জাতিক নারী দিবস ২০২৪ উদযাপন করছি, তখন শারমিনের গল্পটি মাতৃত্ব সুরক্ষায় যুগান্তকারী অগ্রগতির চিত্র তুলে ধরে, যা Mothers@Work উদ্যোগের মাধ্যমে আইএলও-আইএফসি বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ এবং ইউনিসেফের সম্মিলিত প্রচেষ্টার একটি প্রমাণ
ক্ষমতায়নে বিনিয়োগ করুন: শালিমারের শক্তির যাত্রা
অগ্রাধিকার থিমগুলিতে অবদান
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ গ্লোবাল বেটার ওয়ার্ক স্ট্র্যাটেজিতে উল্লিখিত নিম্নলিখিত অগ্রাধিকার থিমগুলিতে অবদান রাখবে। এই থিমগুলি কৌশলগত লক্ষ্যগুলি অতিক্রম করে এবং আমাদের কারখানার ব্যস্ততা, গবেষণা, নীতি প্রভাব এবং উত্পাদিত সামগ্রীর পাশাপাশি আমরা কীভাবে আমাদের মানব ও আর্থিক সম্পদ বরাদ্দ করি তা প্রভাবিত করবে।
ব্যবসা কর্মক্ষমতা
জাপানের অর্থায়নে অর্থনীতি, বাণিজ্য ও শিল্প মন্ত্রণালয়ের (এমইটিআই) দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণ, সক্ষমতা উন্নয়ন এবং সচেতনতা বৃদ্ধির উদ্যোগের আওতায় সরকারি কর্মকর্তা, ব্যবসা ও বাণিজ্য সংস্থাগুলোর জন্য দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণ, সক্ষমতা উন্নয়ন এবং সচেতনতা বৃদ্ধির উদ্যোগ বাস্তবায়ন করা হবে। নিয়োগকর্তা সমিতি ও শ্রমিক সংগঠনগুলোকে এন্টারপ্রাইজ পর্যায়ে উৎপাদনশীলতা দক্ষতার ওপর প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে।
তথ্য ও প্রমাণ
ইন্ডাস্ট্রির আহ্বায়ক হিসেবে বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ নলেজ ব্রোকার হিসেবে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সেবা প্রদানের ডিজিটালাইজেশনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, বেটার ওয়ার্ক, আইএলও এবং আইএফসি এবং জাতীয় উপাদানগুলির মধ্যে ডেটা এবং প্রমাণ সংগ্রহ ও প্রচার জোরদার করা হবে, যার মধ্যে কমপ্লায়েন্স, পরিবেশ এবং লিঙ্গের মতো ক্ষেত্রগুলিতে বেটার ওয়ার্ক উত্স এবং অন্যান্য অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
টেকসই পরিবেশ
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ পরিচ্ছন্ন উৎপাদন, জ্বালানি দক্ষতা এবং রাসায়নিক বর্জ্য ব্যবস্থাপনায় আইএফসির সঙ্গে অংশীদারিত্ব আরও গভীর ও সম্প্রসারণ করবে। পরিবেশ ও আশপাশের জনগোষ্ঠীর ওপর পোশাক শিল্পের নেতিবাচক প্রভাব মোকাবেলায় এন্টারপ্রাইজগুলোকে সহায়তা করতে আমরা আইএলওর সংশ্লিষ্ট কারিগরি ইউনিট ও অংশীদারদের সঙ্গেও কাজ করব।
লিঙ্গ সমতা ও অন্তর্ভুক্তি
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ কারখানার মেঝেতে বৈষম্য হ্রাস, লিঙ্গ বেতন বৈষম্য হ্রাস, দক্ষতার বৈষম্য এবং মজুরির ডিজিটালাইজেশন এবং ট্রেড ইউনিয়ন, কারখানা, নিয়োগকর্তা সংস্থা এবং সরকারী খাতে নেতৃত্বের ভূমিকায় নারীর প্রতিনিধিত্বকে সমর্থন করার জন্য কাজ করবে।
পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের অংশ হিসেবে সেইফটি কমিটির মাধ্যমে নিরাপদ কর্মস্থলের প্রচারণা অব্যাহত রাখবে। আরএমজি সাসটেইনেবিলিটি কাউন্সিল এবং অন্যান্য শিল্প অভিনেতাদের সাথে সহযোগিতা ওএসএইচ এবং শিল্প সুরক্ষার সক্ষমতা বৃদ্ধি কর্মসূচির জন্য ব্যবহৃত সংস্থানগুলির কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করবে।
সামাজিক সংলাপ
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ আইএলও'র অন্যান্য কারিগরি ইউনিটের সঙ্গে একযোগে শক্তিশালী সামাজিক সংলাপের প্রসারে কাজ করবে। নিয়োগকর্তা ও শ্রমিক সংগঠন উভয়কেই সংগঠন ও সম্মিলিত দরকষাকষির স্বাধীনতা জোরদার এবং কর্মক্ষেত্রে সামাজিক সংলাপ সক্ষম করতে সহায়তা করা হবে।
সামাজিক সুরক্ষা
আইএলও, জিআইজেড এবং ত্রিপক্ষীয় উপাদানগুলির সহযোগিতায়, বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশের বেশ কয়েকটি ক্রেতা অংশীদার তাদের নিজ নিজ সরবরাহ চেইনে এমপ্লয়মেন্ট ইনজুরি ইন্স্যুরেন্স (ইআইআই) স্কিমের পরীক্ষামূলক বিকল্প বেছে নিয়েছে। আইএলও কনভেনশন ১২১ এর সাথে সামঞ্জস্য রেখে ইআইআই স্কিমকে আরও শক্তিশালী করা, কর্মসংস্থান সম্পর্কিত আঘাতের বিষয়ে গবেষণার নেতৃত্ব দেওয়া এবং ইআইআইয়ের সুবিধা সম্পর্কে সচেতনতা বাড়ানোর দিকে নজর দেওয়া হবে।
মজুরি
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ মজুরি প্রদান সম্পর্কিত গভীর তথ্য ব্যবহার করে ন্যায্য ও ন্যায়সঙ্গত মজুরি নির্ধারণ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠায় জাতীয় অংশীদারদের অবহিত ও সহায়তা করবে, যার ফলে পর্যাপ্ত ন্যূনতম মজুরি এবং সম্ভাব্য উচ্চতর উত্পাদনশীলতা অর্জন করা যাবে।
