শালীন কাজের প্রচার, নারীর ক্ষমতায়ন এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এই প্রোগ্রামটি প্রায় ৪৫০ টি অংশগ্রহণকারী কারখানাকে অন্তর্ভুক্ত করেছে। ৪৮টি ব্র্যান্ড ও খুচরা বিক্রেতার সঙ্গে কাজ করা বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ প্রায় ১৩ লাখ কর্মীকে প্রভাবিত করে, যাদের ৫০ শতাংশই নারী।
এর প্রথম পর্যায়ে (২০১৪-২০১৭) এই কর্মসূচি আন্তর্জাতিক শ্রম মান এবং সর্বোত্তম অনুশীলনের সাথে দেশের শ্রম আইনকে আরও ভালভাবে সামঞ্জস্য করার জন্য বাংলাদেশ সরকারের সাথে কাজ করেছিল। আইএলও'র সংগঠন ও সমষ্টিগত দরকষাকষির স্বাধীনতা সম্পর্কিত মৌলিক সংবিধান অনুসরণ করে শ্রম আইন সংশোধন এবং ইউনিয়ন নিবন্ধন মানদণ্ডের উন্নতির মাধ্যমে এটি একটি সময় ছিল। দ্বিতীয় পর্যায়ে (২০১৮-২০২২) ঢাকা থেকে বন্দর নগরী চট্টগ্রামে কার্যক্রম সম্প্রসারণ করা হয়। ক্রমবর্ধমান শিল্পের চাহিদা মেটাতে, প্রোগ্রামটি একটি চটপটে পরিষেবা মডেল গ্রহণ করেছে এবং জেন্ডার ইকুয়ালিটি অ্যান্ড রিটার্নস (গিয়ার) প্রোগ্রাম, মাতৃত্বকালীন স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা উদ্যোগ এবং ফ্যাক্টরি অ্যাম্বাসেডর প্রোগ্রাম (এফএপি) এর মতো বেশ কয়েকটি বিশেষ উদ্যোগ গ্রহণ করেছে।
২০২৭ সালের মধ্যে, বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামে নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিক এবং তাদের প্রতিনিধিরা জাতীয় শ্রম আইন এবং কর্মক্ষেত্রে মৌলিক নীতি ও অধিকার দ্বারা সুরক্ষিত এবং সুরক্ষিত; এবং কোভিড-১৯ সংকট থেকে উদ্ভূত এই খাতের উদ্যোগগুলি আরও টেকসই, স্থিতিস্থাপক এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক।
2027 সালের মধ্যে, শ্রমিক, ব্যবসা এবং সম্মতির উপর বেটার ওয়ার্কের প্রভাব জাতীয় প্রতিষ্ঠানগুলির দ্বারা টেকসই হয় যা প্রোগ্রামের পদ্ধতি, ডেটা এবং প্রমাণকে কাজে লাগায়।
2027 সালের মধ্যে, বেটার ওয়ার্কে অংশগ্রহণকারী উদ্যোগগুলি দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণের নীতি এবং অনুশীলনগুলি গ্রহণ করেছে যা শালীন কাজের উপলব্ধিকে সমর্থন করে।
2027 সালের মধ্যে, বেটার ওয়ার্কের শিক্ষা এবং পদ্ধতিগুলি প্রোগ্রামের বাইরেও ইতিবাচক সামাজিক এবং পরিবেশগত প্রভাব তৈরি করেছে কারণ তারা অন্যান্য খাতে গৃহীত হয়।
এইচঅ্যান্ডএম বর্তমানে তার সরবরাহকারীদের মধ্যে সৌর ছাদ সিস্টেম ের ব্যবহারকে সমর্থন করছে, এখন পর্যন্ত বাংলাদেশের ২০% সরবরাহকারী এই সমাধানটি বেছে নিয়েছে তবে আগামী কয়েক বছরে এই সংখ্যাটি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ গ্লোবাল বেটার ওয়ার্ক স্ট্র্যাটেজিতে উল্লিখিত নিম্নলিখিত অগ্রাধিকার থিমগুলিতে অবদান রাখবে। এই থিমগুলি কৌশলগত লক্ষ্যগুলি অতিক্রম করে এবং আমাদের কারখানার ব্যস্ততা, গবেষণা, নীতি প্রভাব এবং উত্পাদিত সামগ্রীর পাশাপাশি আমরা কীভাবে আমাদের মানব ও আর্থিক সম্পদ বরাদ্দ করি তা প্রভাবিত করবে।
ইন্ডাস্ট্রির আহ্বায়ক হিসেবে বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ একটি নলেজ ব্রোকার হিসেবে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে থাকে। পরিষেবা সরবরাহের ডিজিটালাইজেশনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, বেটার ওয়ার্ক, আইএলও এবং আইএফসি এবং জাতীয় উপাদানগুলির মধ্যে ডেটা এবং প্রমাণ সংগ্রহ এবং প্রচারকে জোরদার করা হবে, যার মধ্যে কমপ্লায়েন্স, পরিবেশ এবং লিঙ্গের মতো ক্ষেত্রে বেটার ওয়ার্ক সোর্স এবং অন্যান্য অন্তর্ভুক্ত থাকবে। ভবিষ্যতে, এটি বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ ফ্যাক্টরি সম্পৃক্ততা, ব্র্যান্ডগুলির সাথে সহযোগিতা এবং প্রাতিষ্ঠানিক সক্ষমতা বৃদ্ধির প্রচেষ্টার ভিত্তি স্থাপন করতে পারে।
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ মজুরি প্রদান সম্পর্কিত গভীর তথ্য ব্যবহার করে ন্যায্য ও ন্যায়সঙ্গত মজুরি নির্ধারণ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠায় জাতীয় অংশীদারদের অবহিত ও সহায়তা করবে, যার ফলে পর্যাপ্ত ন্যূনতম মজুরি এবং সম্ভাব্য উচ্চতর উত্পাদনশীলতা অর্জন করা যাবে।
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ আইএলও'র অন্যান্য কারিগরি ইউনিটের সঙ্গে একযোগে শক্তিশালী সামাজিক সংলাপের প্রসারে কাজ করবে। নিয়োগকর্তা ও শ্রমিক সংগঠন উভয়কেই সংগঠন ও সম্মিলিত দরকষাকষির স্বাধীনতা জোরদার এবং কর্মক্ষেত্রে সামাজিক সংলাপ সক্ষম করতে সহায়তা করা হবে।
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ কারখানার ফ্লোরে বৈষম্য হ্রাস, লিঙ্গ বেতন বৈষম্য, দক্ষতার ব্যবধান এবং মজুরির ডিজিটাইজেশন এবং ট্রেড ইউনিয়ন, কারখানা, নিয়োগকর্তা সংস্থা এবং সরকারী খাতে নেতৃত্বের ভূমিকাতে মহিলাদের প্রতিনিধিত্বকে সমর্থন করার জন্য কাজ করবে। জাতীয় পর্যায়ে, কারখানার ফ্লোরে লিঙ্গ সমতা এবং অন্তর্ভুক্তি সম্পর্কিত ডেটা এবং তথ্য নীতিগত আলোচনাকে অবহিত করবে এবং প্রাতিষ্ঠানিক পর্যায়ে অংশীদারিত্ব বৈষম্যমূলক লিঙ্গ গতানুগতিকতা এবং লিঙ্গ সমতার উপর স্কেল প্রভাবকে পুনরায় আকার দেওয়ার জন্য কাজ করবে।
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের অংশ হিসেবে সেফটি কমিটির মাধ্যমে নিরাপদ কর্মস্থলের প্রচার অব্যাহত রাখবে। আরএমজি সাসটেইনেবিলিটি কাউন্সিল এবং অন্যান্য শিল্প প্রতিষ্ঠানের সাথে এই সহযোগিতা ওএসএইচ এবং ইন্ডাস্ট্রিয়াল সেফটি সম্পর্কিত সক্ষমতা বৃদ্ধি কর্মসূচির জন্য ব্যবহৃত সম্পদের কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করবে। আইএলও কনভেনশন ১৯০-এর প্রেক্ষাপটে রাসায়নিক ও বর্জ্য ব্যবস্থাপনাসম্পর্কিত ওএসএইচ ঝুঁকির পাশাপাশি সহিংসতা ও হয়রানিকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
আইএলও, জিআইজেড এবং ত্রিপক্ষীয় অংশীদারদের সহযোগিতায় বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশের বেশ কয়েকটি ক্রেতা অংশীদার তাদের নিজ নিজ সাপ্লাই চেইনে এমপ্লয়মেন্ট ইনজুরি ইনস্যুরেন্স (ইআইআই) স্কিমের ট্রায়াল বেছে নিয়েছে। আইএলও কনভেনশন ১২১-এর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ইআইআই স্কিমকে শক্তিশালী করা, কর্মসংস্থান-সম্পর্কিত আঘাতের উপর গবেষণার নেতৃত্ব দেওয়া এবং ইআইআই-এর উপকারিতা সম্পর্কে সচেতনতা বাড়ানোর চেষ্টা করা হবে। বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ এন্টারপ্রাইজ স্তরের ডেটা যেখানে প্রয়োজন সেখানে সহায়তা প্রদান করবে, বিশেষ করে প্রোগ্রামের ক্রেতা অংশীদার এবং সদস্য কারখানাগুলির সাথে সম্পর্কিত হলে।
জাপানের অর্থায়নে পরিচালিত অর্থনীতি, বাণিজ্য ও শিল্প মন্ত্রণালয়ের (এমইটিআই) দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণ কর্মসূচির আওতায় বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক চর্চার জন্য উপযুক্ত পরিবেশ সৃষ্টির লক্ষ্যে সরকারি কর্মকর্তা, ব্যবসা ও বাণিজ্য সংগঠনগুলোর সক্ষমতা উন্নয়ন ও সচেতনতা বৃদ্ধির উদ্যোগ বাস্তবায়ন করবে। এন্টারপ্রাইজ পর্যায়ে উৎপাদনশীলতা দক্ষতার ওপর নিয়োগকর্তা সমিতি ও শ্রমিক সংগঠনগুলোকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে। বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ পদ্ধতিগতভাবে এন্টারপ্রাইজ-স্তরের উত্পাদনশীলতার উন্নতিলক্ষ্য, পরিমাপ এবং যোগাযোগ করবে।
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ পরিচ্ছন্ন উৎপাদন, জ্বালানি দক্ষতা এবং রাসায়নিক বর্জ্য ব্যবস্থাপনাসহ আইএফসির সাথে অংশীদারিত্ব আরও গভীর ও সম্প্রসারিত করবে। পরিবেশ ও আশেপাশের জনগোষ্ঠীর ওপর পোশাক শিল্পের নেতিবাচক প্রভাব মোকাবেলায় উদ্যোগগুলোকে সহায়তা করতে আইএলও'র সংশ্লিষ্ট কারিগরি ইউনিট এবং অংশীদারদের সঙ্গেও আমরা কাজ করবো। বেটার ওয়ার্ক আলোচনার সুবিধা দেবে, পরিবেশ-বান্ধব উত্পাদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করবে এবং নীতি স্তরের আলোচনাকে অবহিত করার জন্য ডেটা ভাগ করে নেওয়ার সমন্বয় করবে। আমরা সবুজ রূপান্তরের বাধাগুলি সনাক্ত করব এবং পরিবর্তনের জন্য একটি ব্যবসায়িক কেস বিকাশ করব।