Yaxshiroq ish Bangladesh
2015-yilda tashkil etilgan Better Work Bangladesh tayyor kiyim (RMG) sanoatining o‘sishi va kengayishining muhim omili bo‘ldi – iqtisodiyotning eksportga yo‘naltirilgan eng yirik omillaridan biri.
Munosib mehnatni qo‘llab-quvvatlash, ayollar imkoniyatlarini kengaytirish va inklyuziv iqtisodiy o‘sishga qaratilgan dastur 450 ga yaqin ishtirokchi zavodlarni qamrab oldi. 48 ta brend va chakana sotuvchilar bilan ishlagan Better Work Bangladesh taxminan 1,3 million ishchiga ta'sir qiladi, ularning 50 foizi ayollardir.
Oʻzining birinchi bosqichida (2014 – 2017) dastur Bangladesh hukumati bilan mamlakat mehnat qonunlarini xalqaro mehnat standartlari va ilgʻor tajribalarga muvofiqlashtirish maqsadida ishladi. Bu mehnat qonunchiligiga o'zgartishlar va kasaba uyushmalarini ro'yxatdan o'tkazish mezonlari takomillashtirilgan davr bo'lib, XMTning uyushmalar erkinligi va jamoaviy bitimlar to'g'risidagi asosiy konstitutsiyalariga mos keladi. II bosqichda (2018 - 2022) dastur o'z faoliyatini Dakkadan Chittagong port shahrigacha kengaytirdi. Rivojlanayotgan sanoat ehtiyojlariga javob berish uchun dastur tezkor xizmat modelini qabul qildi va gender tengligi va qaytish (GEAR) dasturi, onalik salomatligi va himoyasi tashabbuslari va Fabrika elchisi dasturi (FAP) kabi bir qancha maxsus tashabbuslarni boshladi.
Bizning strategik maqsadlarimiz
Yaxshiroq ish Bangladeshning 2022-2027 yillardagi strategik bosqichi quyidagi natijalarga erishish uchun ishlaydi:
2027 yilga kelib, ish beruvchilar va ishchilar va ularning “Yaxshiroq mehnat” dasturidagi vakillari milliy mehnat qonunlari hamda asosiy tamoyillar va mehnat huquqlarini qo‘llab-quvvatlaydi va himoya qiladi; va sohadagi COVID-19 inqirozidan chiqqan korxonalar yanada barqaror, bardoshli va inklyuzivdir.
2027 yilga kelib Better Workning ishchilar, korxonalar va muvofiqlikka ta'siri dastur yondashuvlari, ma'lumotlari va dalillaridan foydalanadigan milliy institutlar tomonidan qo'llab-quvvatlanadi.
2027 yilga kelib Better Workda ishtirok etuvchi korxonalar munosib mehnatni amalga oshirishni qo‘llab-quvvatlovchi mas’uliyatli biznes yuritish siyosati va amaliyotlarini qabul qildilar.
2027 yilga kelib Better Workning oʻrganish va usullari dasturdan tashqari ijobiy ijtimoiy va atrof-muhitga taʼsir koʻrsatdi, chunki ular boshqa sektorlarda qoʻllanilgan.
So'ngi yangiliklar
Bangladeshning yashil kiyim sanoati: barqaror kelajak uchun muhim o'tish
H&M hozirda o'z etkazib beruvchilari orasida quyoshli tom yopish tizimlaridan foydalanishni qo'llab-quvvatlamoqda, hozirgacha Bangladeshdagi etkazib beruvchilarning 20 foizi ushbu yechimni tanlagan, ammo bu raqam kelgusi bir necha yil ichida sezilarli darajada oshishi mumkin.
Ayollar “erkak dunyosi”da yetakchilik qilmoqda
Yosh tikuv operatori o‘z salohiyatini bir qadamda ro‘yobga chiqarmoqda
Tikuvchi ayollar uchun avtomatlashtirish tahdidmi? Sanoat mutaxassislarining ta'kidlashicha, bunday bo'lishi shart emas
Ustuvor mavzularga qo'shgan hissasi
Better Work Bangladesh global Better Work strategiyasida belgilangan quyidagi ustuvor mavzularga hissa qo'shadi. Ushbu mavzular strategik maqsadlarni kesib o'tadi va fabrikamizni jalb qilish, tadqiqotlar, siyosatga ta'sir qilish va ishlab chiqarilgan tarkibda mavjud bo'ladi, shuningdek, inson va moliyaviy resurslarimizni qanday taqsimlashimizga ta'sir qiladi.
Ma'lumotlar va dalillar
Better Work Bangladesh sanoatni yig'uvchi sifatida bilim brokeri bo'lishda muhim rol o'ynaydi. Xizmatlarni ko'rsatishni raqamlashtirishga muvofiq, Better Work, XMT va IFC va milliy tarkibiy tuzilmalar o'rtasida ma'lumotlar va dalillarni to'plash va tarqatish kuchaytiriladi, ular Better Work manbalarini va muvofiqlik, atrof-muhit va gender kabi sohalarni o'z ichiga oladi. Kelgusida bu Bangladeshdagi zavod bilan hamkorlik qilish, brendlar bilan hamkorlik qilish va institutsional salohiyatni oshirish bo'yicha sa'y-harakatlar uchun asos bo'lishi mumkin.
Ish haqi
Better Work Bangladesh ish haqi toʻlovlari bilan bogʻliq chuqur maʼlumotlardan maʼlumot olish va milliy saylovchilarni adolatli va adolatli ish haqini belgilash mexanizmlarini oʻrnatishda qoʻllab-quvvatlash uchun foydalanadi, natijada adekvat eng kam ish haqi va potentsial, yuqori mahsuldorlik bilan yakunlanadi.
Ijtimoiy muloqot
Better Work Bangladesh kuchli ijtimoiy muloqotni rivojlantirish uchun XMTning boshqa texnik bo‘linmalari bilan hamkorlikda ishlaydi. Ish beruvchilar va ishchilar tashkilotlari uyushmalar va jamoaviy muzokaralar erkinligini mustahkamlash va ish joyida ijtimoiy muloqotni yo'lga qo'yishda qo'llab-quvvatlanadi.
Gender tengligi va inklyuziya
Better Work Bangladesh zavod maydonchasida kamsitishni kamaytirish, ish haqi bo'yicha gender farqi, malakalardagi tafovut va ish haqini raqamlashtirishni bartaraf etish, shuningdek, kasaba uyushmalari, fabrikalar, ish beruvchilar tashkilotlari va davlat sektoridagi etakchi rollarda ayollarning vakilligini qo'llab-quvvatlashga harakat qiladi. Milliy miqyosda gender tengligi va inklyuziyaga oid ma'lumotlar va ma'lumotlar zavod maydonchasida siyosat muhokamalari haqida ma'lumot beradi va institutsional darajadagi hamkorlik kamsituvchi gender stereotiplarini qayta shakllantirish va gender tengligiga ta'sir ko'rsatish uchun ishlaydi.
Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik
Better Work Bangladesh xavfsizlik qo'mitasi orqali mehnatni muhofaza qilish tizimini boshqarish tizimining bir qismi sifatida xavfsizroq ish joylarini targ'ib qilishni davom ettiradi. RMG Barqarorlik Kengashi va boshqa sanoat sub'ektlari bilan hamkorlik mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi bo'yicha salohiyatni oshirish dasturlari uchun foydalaniladigan resurslarning samaradorligi va samaradorligini oshiradi. Dastur 190-sonli XMT Konventsiyasiga muvofiq, kimyoviy va chiqindilarni boshqarish, shuningdek, XMT kontekstida zo'ravonlik va zo'ravonlik bilan bog'liq mehnatni muhofaza qilish xavfini birinchi o'ringa qo'yadi.
Ijtimoiy himoya
XMT, GIZ va uch tomonlama tuzilmalar bilan hamkorlikda Bangladeshning bir qator Better Work xaridor hamkorlari o‘zlarining tegishli ta’minot zanjirlarida Mehnat jarohati sug‘urtasi (EII) sxemasini sinovdan o‘tkazishni tanladilar. Sud jarayoni XMTning 121-Konventsiyasiga muvofiq EII sxemasini mustahkamlashga, bandlik bilan bog'liq jarohatlar bo'yicha tadqiqotlarni boshlashga va EIIning afzalliklari haqida xabardorlikni oshirishga qaratilgan. Better Work Bangladesh, kerak bo'lganda, ayniqsa, dasturning xaridor hamkorlari va a'zo fabrikalar bilan bog'liq bo'lsa, korxona darajasidagi ma'lumotlarni qo'llab-quvvatlaydi.
Hosildorlik / Biznes samaradorligi
Yaponiya tomonidan moliyalashtiriladigan Iqtisodiyot, savdo va sanoat vazirligining (METI) mas'uliyatli biznes yuritish dasturi doirasida Bangladesh "Better Work" davlat amaldorlari, biznes va savdo organlari uchun qulay muhit yaratish uchun salohiyatni oshirish va xabardorlikni oshirish tashabbuslarini amalga oshiradi. mas'uliyatli biznes amaliyotlari. Ish beruvchilar uyushmalari va ishchilar tashkilotlari korxonalar darajasida ishlab chiqarish ko'nikmalariga o'rgatiladi. Better Work Bangladesh tizimli ravishda korxona darajasidagi samaradorlikni oshirishga yo'naltiriladi, o'lchaydi va xabar beradi.
Ekologik barqarorlik
Better Work Bangladesh, jumladan, toza ishlab chiqarish, energiya samaradorligi va kimyoviy chiqindilarni boshqarish bo'yicha IFC bilan hamkorlikni chuqurlashtiradi va kengaytiradi. Shuningdek, biz kiyim-kechak sanoatining atrof-muhit va uning atrofidagi jamoalarga salbiy ta'sirini bartaraf etishda korxonalarni qo'llab-quvvatlash uchun XMTning tegishli texnik bo'linmalari va hamkorlar bilan hamkorlik qilamiz. Better Work muhokamani osonlashtiradi, atrof-muhitga zarar etkazuvchi ishlab chiqarish jarayonlari haqida xabardorlikni oshiradi va siyosat darajasidagi muhokamalarni xabardor qilish uchun ma'lumotlar almashinuvini muvofiqlashtiradi. Biz yashil transformatsiyaga to'siqlarni aniqlaymiz va o'zgartirish uchun biznes misolini ishlab chiqamiz.
Asosiy mahalliy hamkorlar
Hisobotlar va nashrlar
HAMMASINI KO'RISH- Yillik hisobotlar
- Munozara maqolalari
- Tadqiqot haqida qisqacha ma'lumot
- Hisobotlar
- Strategiyalar
- Fakt varaqlari
- Asboblar va ko'rsatmalar
