Better Work Bangladesh: Đánh giá ngành và tuân thủ Bangladesh
Better Work Bangladesh đã phát hành Đánh giá Tuân thủ và Công nghiệp đầu tiên, bao gồm 200 đánh giá nhà máy được thực hiện từ tháng 6 năm 2015 đến tháng 12 năm 2018, cung cấp tổng quan về các phát hiện không tuân thủ trong các nhà máy đăng ký chương trình. Dữ liệu thu thập được đo lường tình trạng không tuân thủ trong tám cụm tiêu chuẩn lao động: bốn cụm dựa trên các tiêu chuẩn lao động cốt lõi của ILO về lao động trẻ em, phân biệt đối xử, lao động cưỡng bức, tự do hiệp hội và thương lượng tập thể; và bốn dựa trên luật lao động của Bangladesh liên quan đến bồi thường, hợp đồng và nguồn nhân lực, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp và thời gian làm việc.
Đánh giá tác động của Better Work Bangladesh
Mục tiêu của Better Work là tìm hiểu và đo lường tác động của nó đối với điều kiện làm việc, phúc lợi của người lao động, hiệu suất làm việc vững chắc và các chỉ số phát triển kinh tế và xã hội rộng lớn hơn. Các nỗ lực đánh giá tác động của Better Work tại Bangladesh được thông báo bởi một đánh giá tác động độc lập trước đó của chương trình được hoàn thành vào năm 2016 khi Better Work ủy quyền cho một tổ chức nghiên cứu độc lập tiến hành đánh giá tác động của chương trình. Dữ liệu để phân tích bao gồm dữ liệu khảo sát và phỏng vấn được thu thập từ người lao động, giám sát viên và quản lý công ty từ Haiti, Indonesia, Jordan, Nicaragua và Việt Nam. Điều này có thể được tìm thấy ở đây. Tại Bangladesh, một khoản đầu tư tương tự vào nghiên cứu đánh giá tác động đang được thực hiện, với việc thu thập dữ liệu cơ sở và trung tuyến đã hoàn thành vào năm 2018. Một nhóm nghiên cứu độc lập làm việc với Better Work Bangladesh đã khảo sát người lao động, người giám sát và quản lý trong một khoảng thời gian tiếp xúc với chương trình và điều này sẽ là cơ sở để đo lường tác động của chương trình. Bản tóm tắt tiến độ này tập trung vào các bài học cho đến nay từ các câu trả lời cho các cuộc khảo sát này và được thực hiện từ tháng 10 năm 2017 đến tháng 4 năm 2018 tại 47 nhà máy may mặc BWB báo cáo về tác động của chương trình đối với điều kiện làm việc, phúc lợi của người lao động, hiệu suất vững chắc và các chỉ số phát triển kinh tế và xã hội rộng lớn hơn.