Better Work Jordan: Bizning xizmatlarimiz

BW EA nomidan ish joyiga o'zgartirishlar kiritish uchun korxona boshqaruv xodimlarining salohiyati va javobgarligini oshirish; Yaxshilash jarayoni va ijtimoiy muloqotni osonlashtirish uchun yaxshi ko'nikmalarni rivojlantirish; Zavodning ish faoliyatini barqarorlashtirish va milliy hamkorlar bilan hamkorlikni kuchaytirish.

Kasaba uyushmasi faollarini (ayniqsa arab davlatlaridan kelgan ayollarni) Iordaniyaga kasaba uyushmasining barcha darajalarida ishlash uchun, shu jumladan fabrikalarga tashrif buyurish orqali olib kelish orqali bilim almashish, kasaba uyushma a'zolarining imkoniyatlarini kengaytirish va xalqaro hamkorlikni osonlashtirish.

Ushbu treningda yoritilgan mavzular:

• Maqsadlaringizga erishish
• Byudjet tuzish
• Byudjet doirasida qolish
• Kitob saqlash vositalari
• Qarzlar
• Saqlash xizmatlarini taqqoslash

Ishtirokchilar : Ishchilar va ijtimoiy himoya xodimlari

Ish joyida yong'in xavfsizligi to'g'risida xabardorlikni shakllantirish; Xodimlarni yong'in xavfsizligi bo'yicha shaxsiy huquqlari va javobgarligi to'g'risida xabardor qilish. (1 soat)

Gender normalari

Inson resurslarini samarali boshqarish (HRM) samarali va talablarga javob beradigan zavod uchun zarurdir. Inson va moliyaviy resurslarni investitsiya qilish motivatsiyali va samarali ishchi kuchi uchun juda muhimdir. Ushbu trening ishtirokchilarga yuqori darajada ishlaydigan HR tizimlari haqida chuqur bilim berish uchun mo'ljallangan.

Ishlab chiqarish munosabatlari bo'yicha yaxshiroq ish o'rgatish

1. HR faoliyatini tushunishni yaxshilash. 2. Iordaniya mehnat qonunchiligini tushunishni takomillashtirish. 3. Kadrlar bo'yicha asosiy tadbirlarni amalga oshirishni takomillashtirish.

1. BW va tikuvchilik sektoriga kirish (QIZ va FTA).

2. Xalqaro mehnat standartlari (kamsitish, majburiy mehnat, bolalar mehnati, uyushmalar erkinligi va jamoaviy bitim) bilan tanishish.

3. Iordaniya mehnat qonuniga kirish va Iordaniyada tikuvchilik sektori bo'yicha chiqarilgan rollar va qoidalar (kompensatsiya, ish soatlari, shartnoma va inson resurslari, mehnat xavfsizligi va sog'lig'i).

Yaxshi mehnat salomatligi va xavfsizligi (OSH) biznes uchun yaxshi. Ushbu kurs zavod boshqaruvining ajralmas qismi sifatida OSH haqida xabardorlikni rivojlantiradi. OSHga profilaktika yondashuviga, shu jumladan xavflarni xaritalashga e'tibor qaratgan holda, u ishtirokchilarga xavflarni aniqlashga, milliy va xalqaro standartlarga javob berishga va mehnatni muhofaza qilish qo'mitasining rolini tushunishga yordam beradi.

Faoliyat maqsadlari:

• Ishtirokchilarni ta'minot zanjirining asosiy kontseptsiyasi haqida ma'lumot berish.
• Ta'minot zanjiri tarkibiy qismlari va ishtirok etgan tomonlarni ko'rib chiqish.
• Ta'minot zanjirining ba'zi asosiy muammolarini ko'rib chiqing.
• Ta'minot zanjiri bilan bog'liq muammolarni hal qilish uchun aloqa va tizimlar jarayonini taqdim eting.
• Yuk tashish sanasiga rioya qilishda zavod qanday qiyinchiliklarga duch kelganidan xabardor bo'ling.

Yaxshi rahbarlar har qanday tashkilot uchun bebahodir. Ushbu trening ishtirokchilarning o'z rollarini bajarish qobiliyatini oshirishga, shuningdek, ularga boshqalarni rivojlantirish va murabbiylik qilish imkoniyatini berishga qaratilgan. Yaxshi rahbarlar qanday qilib to'g'ri ish qilishni bilishadi, bu trening ishtirokchilarga etakchilik rolida birinchi qadamlarni qo'yish imkoniyatini berishga qaratilgan.

Ushbu trening zavodlarga ushbu iqtisodiy qiyinchiliklarga qarshi turishda yordam berish va buni amaldagi qonunlar, xalqaro miqyosda qabul qilingan ilg'or tajribalar va xalqaro mehnat standartlariga muvofiq amalga oshirish uchun mo'ljallangan. Maqsad adolatli, shaffof va kamsitmaydigan jarayonni qo'llab-quvvatlashdir.

Onalar salomatligi bo'yicha trening

Ushbu maslahat Iordaniya tikuvchilik fabrikalarida ruhiy salomatlik markazlari salohiyatini oshirish niyatida, ular tikuvchilik ishchilari uchun ruhiy salomatlik bo'yicha treninglar o'tkazishlari va quyidagilarga ega bo'lishlari mumkin:

• Ruhiy kasallik atrofidagi stigmani olib tashlash uchun qanday ijobiy qadamlar qo'yishni bilib oling
• Ish bilan bog'liq stressni qanday boshqarishni o'rganing va o'z-o'zini parvarish qilish strategiyalariga ega bo'ling
• Tuyg'ularning tarkibiy qismlarini (masalan, fikrlar, xatti-harakatlar va jismoniy hislar) kuzatish va tanib olishni o'rganing.
• Salbiy fikrlarni aniqlash, o'rganish va boshqarishni o'rganing
• Tuyg'ular bilan bog'liq jismoniy tuyg'ularni qanday boshqarishni o'rganing (masalan, chuqur nafas olish).
• Tuyg'ular bilan bog'liq foydasiz xatti-harakatlarni qanday boshqarishni o'rganing (masalan, qochishni engish)

Ushbu kurs orqali ishtirokchilar IR-markazli muzokaralarga turli yondashuvlar va ish joyidagi munosabatlarni yanada samarali boshqarish haqidagi tushunchalarini yaxshilaydilar. Ishtirokchilar o'z fabrikalarida qo'llanilishi mumkin bo'lgan kontekstga xos muzokaralar olib borish ko'nikmalariga ega bo'ladilar, shuningdek, ishlab chiqarish uyg'unligini yaxshilash uchun mojarolar va nizolarni boshqarish bo'yicha amaliy ko'rsatmalarga ega bo'ladilar.

Ishchilar ushbu o'quv kursini tugatgandan so'ng ular:

• Ish joyidagi OSH muammosi haqida kengroq tushunchaga ega bo'ling
• Himoya uskunalari haqida chuqurroq bilimga ega bo'ling
• Profilaktik choralar haqida ko'proq ma'lumotga ega bo'ling

Treningning davomiyligi 2,5 soat.

Nogironligi bo‘lgan ishchilarning huquq va majburiyatlari hamda huquq va majburiyatlari to‘g‘risida xabardorlikni oshirish.

Ishchilarni o'qitish Shaxsiy gigiena bo'yicha trening ishtirokchilarni mikroblarning qanday tarqalishi va ularning yuqishini oldini olish bilan tanishtiradi. Modulda, shuningdek, qo'l yuvishning ahamiyati, jumladan, mikroblar tarqalishining oldini olish uchun qo'llarni qanday qilib to'g'ri yuvish kerakligi va qo'l yuvish kerak bo'lganda haqida gapiriladi. Sog'lom tish gigienasi va hojatxona va oshxonada gigiena bo'yicha qo'shimcha maslahatlar beriladi. Ayol ishchilar uchun to'g'ri hayz ko'rish gigienasi, shuningdek, ularning oylik belgilarini qanday qilib yaxshiroq boshqarish bo'yicha maxsus maslahatlar beriladi. Nihoyat, ba'zi maslahatlar ayollarning sog'lig'iga salbiy ta'sir ko'rsatishi yoki gigiyenik bo'lmagan xatti-harakatlarni rag'batlantirishi mumkin bo'lgan keng tarqalgan afsona va noto'g'ri tushunchalarni ko'rib chiqadi. Treningning davomiyligi 2,5 soat.

Ishchilarni tayyorlash Ushbu trening fabrikada Ijtimoiy muloqotni yaxshilaydigan PICC samaradorligini oshirish uchun fabrika rahbariyati va ishchilar qo'mitasi a'zolari uchun taqdim etiladi. Treningning davomiyligi 2,5 soat.

Treningda Iordaniya, madaniyat va din, yagona shartnoma, imtiyozlar, qo'shimcha ish, ijtimoiy ta'minot, ta'tillar, ishdan bo'shatish va tugatish, pasport va boshqa hujjatlar, yotoqxonalar, oziq-ovqat va transport, uy bilan aloqa jarayoni, pul o'tkazish, favqulodda vaziyatlar haqida umumiy ma'lumotlar mavjud. , ta'qib qilish va tejashning ahamiyati.

XMT ACTRAV materiali – Ishtirokchilar ijtimoiy muloqotni kuchaytirish, mehnat standartlariga rioya qilish va mehnat sharoitlarini yaxshilash orqali fabrikada samaradorlikni oshirishga qanday hissa qo‘shishi va undan qanday foyda ko‘rishi mumkinligini bilib oladi.

Treningning maqsadi xodimlarning jinsiy va reproduktiv salomatlik bo'yicha oilani rejalashtirish, hayz ko'rish gigienasi/abort/istalmagan homiladorlik va hayz ko'rish gigiyenasiga oid bilim va xatti-harakatlarini yaxshilashdan iborat.

Oilani rejalashtirish, hayz ko'rish gigienasi/abort/istalmagan homiladorlik, jinsiy yo'l bilan yuqadigan infektsiyalar (STI) va hayz davri gigienasiga oid jinsiy va reproduktiv salomatlik bilan bog'liq bilim va xatti-harakatlarni yaxshilash uchun salohiyatni oshirish va ish joyini mustahkamlash.

Jinsiy zo'ravonlik bo'yicha trening quyidagi to'rt bosqichdan iborat:

A. Zavod egasi/Bosh menejeri bilan tanishuv yig'ilishi : Ushbu sessiyaning maqsadi SHP ta'limini joriy etish va yuqori darajadagi boshqaruv yordamini olishdir. SHP Model siyosati zavodlar uchun siyosatni qabul qilish uchun asos sifatida taqsimlanadi. SHP to'plami zavod bo'limlari o'rtasida tarqatish va SHP kampaniyasini boshlash uchun ham taqsimlanadi. Ushbu uchrashuv 1-2 soat davom etadi.

B. O'rta menejerlarni tayyorlash : Bu trening jinsiy zo'ravonlikning oldini olish siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish uchun bevosita mas'ul bo'lgan menejerlar uchun mo'ljallangan. Ushbu menejerlarga jinsiy zo'ravonlikni aniqlash va hal qilishda yordam berish uchun ma'lumotlar taqdim etiladi, jumladan intervyularni qanday o'tkazish, xolis tergov taktikasi va maxfiylik masalalari. Ushbu trening 2-3 soat davom etadi.

C. Supervisor treningi : Ushbu trening zavod rahbarlarining jinsiy zo'ravonligiga oid huquq va majburiyatlarga qaratilgan. Ma'lumotlar nazoratchilarga o'z xodimlarini jinsiy zo'ravonlikdan himoya qilish va o'zlarini nomaqbul xatti-harakatlardan qochishga yordam berish uchun taqdim etiladi. Trening jinsiy zo'ravonlik haqidagi da'volarni qanday davom ettirish bo'yicha bosqichma-bosqich qo'llanmani o'z ichiga oladi.

D. Ishchilarni tayyorlash : Ushbu treningda ishchilarning jinsiy zo'ravonlik bilan bog'liq huquq va majburiyatlariga e'tibor qaratilgan. Ishchilarga jinsiy zo'ravonlikning oldini olish va uni bartaraf etish hamda bunday masalalarda yordam so'rash haqida ma'lumot beriladi.

Bu zavod trenerlari uchun Nazorat ko'nikmalarini o'rgatish bo'yicha 2 kunlik kursdir.

Ushbu 3 kunlik kurs ishtirokchilarga kompaniya va uning xodimlari o'rtasidagi muloqotni yanada yaxshilash uchun qimmatli etakchilik va boshqaruv ko'nikmalariga ega bo'lish imkonini beradi.

Kurs mazmuni quyidagi mavzularni qamrab oladi: – Qanday qilib professional supervayzer bo‘lish kerak – Yaxshi munosabatlar o‘rnatish – Ko‘nikmalarga ta’sir qilish – Odamlarni boshqarish – Videotasvirga olingan amaliyot

Evropa Ittifoqi zavodlari uchun 5 kunlik trenerlarni maxsus mavzular bo'yicha trening (Ish joyidagi aloqa, Rol va mas'uliyat va Ta'minot zanjiri) - arab tilida

Ushbu treningni tugatgandan so'ng, ishtirokchilar:

• OIV va OITS haqida kengroq tushunchaga ega bo'ling
• Himoya choralari haqida ko'proq ma'lumotga ega bo'ling
• Profilaktik choralar haqida ko'proq ma'lumotga ega bo'ling
• Better Work Team bilan tanishing

Trening ayollarga to'g'ri hayz ko'rish gigienasini o'rgatadi, shuningdek, ularning oylik belgilarini yaxshiroq boshqarishni o'rgatadi. Modul, shuningdek, ayollar salomatligiga salbiy ta'sir ko'rsatishi yoki gigiyenik bo'lmagan xatti-harakatlarni rag'batlantirishi mumkin bo'lgan keng tarqalgan afsonalar va noto'g'ri tushunchalarni ko'rib chiqadi. Treningning davomiyligi 2,5 soat.

• Ish joyidagi muloqotning ahamiyati.
• Kichik muammolarning katta bo'lishiga yo'l qo'ymaslik uchun fabrikada aloqa va shikoyat qilish tartib-qoidalari bilan bog'liq tartib va amaliyotlar haqida xabardorlikni oshirish muhimligi.
• Ushbu mavzu ish tashlashlarning oldini olish, rahbariyat va ishchilar o'rtasidagi aloqani yo'qotish va rahbariyat va ishchilar o'rtasidagi aloqa kanallarini yaxshiroq tushunish uchun muhimdir.

Treningning davomiyligi 2,5 soat.