বিডাব্লু ইএ-র পক্ষ থেকে কর্মক্ষেত্রে পরিবর্তন আনতে এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজমেন্ট কর্মীদের সক্ষমতা এবং জবাবদিহিতা তৈরি করা; উন্নতি প্রক্রিয়া এবং সামাজিক সংলাপ সহজতর করার জন্য ভাল দক্ষতা বিকাশ; কারখানার ব্যবসায়ের কর্মক্ষমতা বজায় রাখা এবং জাতীয় অংশীদারদের সাথে সহযোগিতা বাড়ানো।

ট্রেড ইউনিয়ন অ্যাক্টিভিস্টদের (বিশেষ করে আরব দেশগুলোর নারী) জর্ডানে এনে জ্ঞান ভাগাভাগি, নারী ট্রেড ইউনিয়নবাদীদের ক্ষমতায়ন এবং আন্তর্জাতিক সহযোগিতা সহজতর করা।

এই প্রশিক্ষণের আওতায় থাকা বিষয়গুলি হ'ল:

• আপনার লক্ষ্য পূরণ
• বাজেট প্রণয়ন
• আপনার বাজেটের মধ্যে থাকুন
• বই রাখার সরঞ্জাম
• ঋণ
• সাশ্রয়ী সেবা প্রদান

অংশগ্রহণকারী: শ্রমিক ও কল্যাণ কর্মকর্তা

কর্মক্ষেত্রে অগ্নি নিরাপত্তা বিষয়ে সচেতনতা সৃষ্টি; অগ্নি নিরাপত্তা সম্পর্কে শ্রমিকদের তাদের ব্যক্তিগত অধিকার এবং দায়িত্ব সম্পর্কে অবহিত করা। (১ ঘন্টা)

লিঙ্গ নিয়ম

একটি উত্পাদনশীল এবং অনুগত কারখানার জন্য সাউন্ড হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট (এইচআরএম) অপরিহার্য। একটি অনুপ্রাণিত এবং উত্পাদনশীল কর্মশক্তির জন্য মানব ও আর্থিক সম্পদের বিনিয়োগ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই প্রশিক্ষণটি অংশগ্রহণকারীদের অত্যন্ত কার্যকরী এইচআর সিস্টেমগুলির গভীর জ্ঞান সরবরাহ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

শিল্প সম্পর্কের উপর আরও ভাল কাজের প্রশিক্ষণ

1. এইচআর ক্রিয়াকলাপগুলি বোঝার উন্নতি করুন। 2. জর্ডানের শ্রম আইন বোঝার উন্নতি। 3. মৌলিক এইচআর ক্রিয়াকলাপের বাস্তবায়ন উন্নত করুন।

১. বিডব্লিউ এবং গার্মেন্টস সেক্টরের পরিচিতি (কিউআইজেড এবং এফটিএ)।

আন্তর্জাতিক শ্রম মান (বৈষম্য, জোরপূর্বক শ্রম, শিশু শ্রম, সংগঠনের স্বাধীনতা এবং সম্মিলিত দরকষাকষি চুক্তি) প্রবর্তন।

৩. জর্ডানের শ্রম আইন প্রবর্তন এবং জর্ডানে গার্মেন্টস খাত সম্পর্কিত ভূমিকা ও প্রবিধান (ক্ষতিপূরণ, কর্মঘন্টা, চুক্তি এবং মানব সম্পদ, পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য)।

ভাল পেশাগত স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা (ওএসএইচ) ব্যবসার জন্য ভাল। এই কোর্সটি কারখানা পরিচালনার একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ হিসাবে ওএসএইচ সম্পর্কে সচেতনতা তৈরি করে। ঝুঁকি ম্যাপিং সহ ওএসএইচ-এর প্রতিরোধমূলক পদ্ধতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, এটি অংশগ্রহণকারীদের বিপদগুলি সনাক্ত করতে, জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক মানগুলি পূরণ করতে এবং ওএসএইচ কমিটির ভূমিকা বুঝতে গাইড করে।

ক্রিয়াকলাপের লক্ষ্য হল:

• সাপ্লাই চেইনের ভিত্তি ধারণা সম্পর্কে অংশগ্রহণকারীদের শিক্ষিত করা।
• সরবরাহ শৃঙ্খলের উপাদান এবং জড়িত পক্ষগুলি দেখার উপর।
• সাপ্লাই চেইনের কয়েকটি প্রধান চ্যালেঞ্জ পর্যালোচনা করুন।
• সাপ্লাই চেইন সম্পর্কিত চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলার জন্য যোগাযোগ এবং সিস্টেমগুলির একটি প্রক্রিয়া উপস্থাপন করুন।
• চালানের তারিখ মেনে চলার জন্য কারখানাগুলি যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়েছিল সে সম্পর্কে সচেতন থাকুন।

ভালো নেতা যে কোনো প্রতিষ্ঠানের জন্য অমূল্য। এই প্রশিক্ষণের লক্ষ্য তাদের নিজস্ব ভূমিকাতে অংশগ্রহণকারীদের সক্ষমতা বাড়ানোর পাশাপাশি তাদের অন্যদের বিকাশ এবং প্রশিক্ষণ দেওয়ার সুযোগ দেওয়া। ভাল নেতারা জানেন কীভাবে সঠিক কাজটি করতে হয়, এই প্রশিক্ষণের লক্ষ্য অংশগ্রহণকারীদের নেতৃত্বের ভূমিকাতে প্রথম পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য ক্ষমতায়ন করা।

এই প্রশিক্ষণটি এই অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি কারখানাগুলিকে সহায়তা করার জন্য এবং প্রযোজ্য আইন, আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃত ভাল অনুশীলন এবং আন্তর্জাতিক শ্রম মানের সাথে সামঞ্জস্য রেখে এটি করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। উদ্দেশ্যটি এমন একটি প্রক্রিয়াকে সমর্থন করা যা ন্যায্য, স্বচ্ছ এবং বৈষম্য করে না।

মাতৃস্বাস্থ্য বিষয়ক প্রশিক্ষণ

এই কনসালটেন্সি জর্ডানের পোশাক কারখানাগুলিতে মানসিক স্বাস্থ্য ফোকাল পয়েন্টগুলির সক্ষমতা বৃদ্ধি করতে চায়, যাতে তারা পোশাক শ্রমিকদের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য প্রশিক্ষণ পরিচালনা করতে পারে এবং সক্ষম হতে পারে:

• মানসিক অসুস্থতার চারপাশের কলঙ্ক দূর করতে কীভাবে ইতিবাচক পদক্ষেপ নিতে হয় তা শিখুন
• কীভাবে কাজ সম্পর্কিত স্ট্রেস পরিচালনা করবেন এবং স্ব-যত্নের কৌশলগুলি অর্জন করবেন তা শিখুন
• আবেগের উপাদানগুলি কীভাবে নিরীক্ষণ এবং সনাক্ত করতে হয় তা শিখুন (যেমন, চিন্তাভাবনা, আচরণ এবং শারীরিক সংবেদন)
• নেতিবাচক চিন্তাগুলি কীভাবে সনাক্ত করতে, অন্বেষণ করতে এবং পরিচালনা করতে হয় তা শিখুন
• আবেগ সম্পর্কিত শারীরিক সংবেদনগুলি কীভাবে পরিচালনা করবেন তা শিখুন (উদাহরণস্বরূপ, গভীর শ্বাস)।
• আবেগ সম্পর্কিত অসহায় আচরণগুলি কীভাবে পরিচালনা করবেন তা শিখুন (উদাহরণস্বরূপ, এড়ানো কাটিয়ে ওঠা)

এই কোর্সের মাধ্যমে, অংশগ্রহণকারীরা আইআর-কেন্দ্রিক আলোচনার বিভিন্ন পদ্ধতি এবং কর্মক্ষেত্রের সম্পর্কের আরও কার্যকর ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে তাদের বোঝার উন্নতি করবে। অংশগ্রহণকারীরা প্রেক্ষাপট-নির্দিষ্ট আলোচনার দক্ষতা অর্জন করবে যা তাদের কারখানায় প্রয়োগ করা যেতে পারে, পাশাপাশি উন্নত শিল্প সম্প্রীতির জন্য দ্বন্দ্ব এবং বিরোধ পরিচালনার জন্য ব্যবহারিক দিকনির্দেশনা।

কর্মীরা এই প্রশিক্ষণ কোর্সটি শেষ করার পরে, তারা করবে:

• কর্মক্ষেত্রে ওএসএইচ সমস্যা সম্পর্কে বিস্তৃত ধারণা রাখুন
• প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে
• প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা সম্পর্কে আরও জ্ঞান থাকতে হবে

প্রশিক্ষণের সময়কাল 2.5 ঘন্টা।

প্রতিবন্ধী শ্রমিকদের অধিকার ও দায়িত্ব এবং দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি।

কর্মীদের প্রশিক্ষণ ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধি প্রশিক্ষণ অংশগ্রহণকারীদের কীভাবে জীবাণু ছড়িয়ে পড়ে এবং কীভাবে তাদের সংক্রমণ রোধ করা যায় তার সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়। মডিউলটি হাত ধোয়ার গুরুত্ব সম্পর্কেও কথা বলে, জীবাণুর বিস্তার রোধকরতে কীভাবে সঠিকভাবে হাত ধোয়া যায় এবং কখন হাত ধোয়া প্রয়োজন। টয়লেট এবং রান্নাঘরে স্বাস্থ্যকর দাঁতের স্বাস্থ্যবিধি এবং স্বাস্থ্যবিধির জন্য অতিরিক্ত টিপস সরবরাহ করা হয়। মহিলা কর্মীদের সঠিক মাসিক স্বাস্থ্যবিধি এবং কীভাবে তাদের মাসিক লক্ষণগুলি আরও ভালভাবে পরিচালনা করা যায় সে সম্পর্কে নির্দিষ্ট টিপস সরবরাহ করা হবে। পরিশেষে, কিছু টিপস সাধারণ মিথ এবং ভুল ধারণাগুলি সমাধান করবে যা মহিলাদের স্বাস্থ্যকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে বা অস্বাস্থ্যকর আচরণকে উত্সাহিত করতে পারে। প্রশিক্ষণের সময়কাল 2.5 ঘন্টা।

পিআইসিসি দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য কারখানার ব্যবস্থাপনা ও শ্রমিক কমিটির সদস্যদের জন্য এই প্রশিক্ষণ প্রদান করা হয়, যা কারখানায় সামাজিক সংলাপ উন্নত করবে। প্রশিক্ষণের সময়কাল 2.5 ঘন্টা।

প্রশিক্ষণে জর্ডান, সংস্কৃতি ও ধর্ম, সমন্বিত চুক্তি, সুবিধা, ওভারটাইম, সামাজিক নিরাপত্তা, ছুটি, পদত্যাগ ও সমাপ্তি, পাসপোর্ট ও অন্যান্য কাগজপত্র, ডর্মের সুবিধা, খাদ্য ও পরিবহন, বাড়ির সাথে যোগাযোগ প্রক্রিয়া, অর্থ স্থানান্তর, জরুরী অবস্থা, হয়রানি এবং সঞ্চয়ের গুরুত্ব সম্পর্কে সাধারণ তথ্য অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

আইএলও অ্যাক্ট্র্যাভ উপাদান - অংশগ্রহণকারীরা শিখবে যে তারা কীভাবে উন্নত সামাজিক সংলাপ, শ্রমমান মেনে চলা এবং উন্নত কাজের অবস্থার মাধ্যমে কারখানার উত্পাদনশীলতার উন্নতিতে অবদান রাখতে এবং উপকৃত হতে পারে।

প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্য হল পরিবার পরিকল্পনা, মাসিক স্বাস্থ্যবিধি / গর্ভপাত / অনাকাঙ্ক্ষিত গর্ভাবস্থা এবং মাসিক স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কিত কর্মীদের যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্য সম্পর্কিত জ্ঞান এবং আচরণউন্নত করা।

পরিবার পরিকল্পনা, মাসিক স্বাস্থ্যবিধি / গর্ভপাত / অনাকাঙ্ক্ষিত গর্ভাবস্থা, যৌন বাহিত সংক্রমণ (এসটিআই) এবং মাসিক স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কিত যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্য সম্পর্কিত জ্ঞান এবং আচরণউন্নত করার জন্য সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং কর্মক্ষেত্র শক্তিশালীকরণ।

যৌন হয়রানি প্রশিক্ষণের নিম্নলিখিত চারটি স্তর রয়েছে:

ক. ফ্যাক্টরি মালিক/জেনারেল ম্যানেজার পরিচিতি সভা : এই সেশনের উদ্দেশ্য হচ্ছে এসএইচপি প্রশিক্ষণ চালু করা এবং উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা সহায়তা পাওয়া। এসএইচপি মডেল নীতিটি কারখানাগুলির জন্য একটি নীতি গ্রহণের ভিত্তি হিসাবে ভাগ করা হয়। এসএইচপি কিটটি কারখানা বিভাগের মধ্যে বিতরণ এবং একটি এসএইচপি প্রচারাভিযান শুরু করার জন্যও ভাগ করা হয়। এই মিটিং ১-২ ঘন্টা সময় নেয়।

খ. মিডল ম্যানেজার প্রশিক্ষণ: এই প্রশিক্ষণটি যৌন হয়রানি প্রতিরোধ নীতিগুলি বিকাশ এবং প্রয়োগের জন্য সরাসরি দায়ী পরিচালকদের জন্য। এই পরিচালকদের যৌন হয়রানি সনাক্ত করতে এবং সমাধান করতে সহায়তা করার জন্য তথ্য সরবরাহ করা হয়, কীভাবে সাক্ষাত্কার পরিচালনা করতে হয়, নিরপেক্ষ তদন্ত কৌশল এবং গোপনীয়তা সম্পর্কিত বিষয়গুলি সহ। এই প্রশিক্ষণটি 2-3 ঘন্টা সময় নেয়।

গ. সুপারভাইজার প্রশিক্ষণ: এই প্রশিক্ষণটি কারখানার সুপারভাইজারদের যৌন হয়রানি সম্পর্কিত অধিকার এবং দায়িত্বের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। সুপারভাইজারদের তাদের কর্মীদের যৌন হয়রানি থেকে রক্ষা করতে এবং অনুপযুক্ত আচরণ এড়াতে সহায়তা করার জন্য তথ্য সরবরাহ করা হয়। প্রশিক্ষণে যৌন হয়রানির অভিযোগগুলি কীভাবে এগিয়ে নেওয়া যায় সে সম্পর্কে ধাপে ধাপে গাইড অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

ঘ. শ্রমিক প্রশিক্ষণ : এই প্রশিক্ষণটি যৌন হয়রানি সম্পর্কিত শ্রমিকদের অধিকার এবং দায়িত্বের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। যৌন হয়রানি কীভাবে প্রতিরোধ ও মোকাবেলা করা যায় এবং এই জাতীয় বিষয়ে কীভাবে সহায়তা নেওয়া যায় সে সম্পর্কে কর্মীদের তথ্য সরবরাহ করা হয়।

এটি ফ্যাক্টরি প্রশিক্ষকদের জন্য একটি 2 দিনের কোর্স যা একটি সুবিধাজনক উপায়ে সুপারভাইজরি দক্ষতা প্রশিক্ষণ ের সাথে পরিচিত হতে পারে।

এই 3 দিনের কোর্সঅংশগ্রহণকারীদের মূল্যবান নেতৃত্ব এবং পরিচালনার দক্ষতা অর্জন করতে সক্ষম করে যাতে কোম্পানি এবং এর কর্মচারীদের মধ্যে সংলাপ আরও বাড়ানো যায়।

কোর্সের বিষয়বস্তু নিম্নলিখিত বিষয়গুলি কভার করবে: - কীভাবে পেশাদার সুপারভাইজার হবেন - ভাল সম্পর্ক গড়ে তোলা - দক্ষতাকে প্রভাবিত করা - লোকেদের পরিচালনা করা - ভিডিওটেপ অনুশীলন

ইইউ কারখানার জন্য নির্দিষ্ট বিষয়ে (কর্মক্ষেত্রে যোগাযোগ, ভূমিকা এবং দায়িত্ব এবং সরবরাহ চেইন) প্রশিক্ষকদের 5 দিনের প্রশিক্ষণ - আরবি ভাষায়

এই প্রশিক্ষণ শেষ করার পরে, অংশগ্রহণকারীরা হবে:

• এইচআইভি এবং এইডস সম্পর্কে বিস্তৃত ধারণা রাখুন
• প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থা সম্পর্কে আরও জ্ঞান থাকতে হবে
• প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা সম্পর্কে আরও জ্ঞান থাকতে হবে
• জেনে নিন আরও ভালো কাজের দল

প্রশিক্ষণটি মহিলাদের সঠিক মাসিক স্বাস্থ্যবিধি শেখানোর পাশাপাশি কীভাবে তাদের মাসিক লক্ষণগুলি আরও ভালভাবে পরিচালনা করা যায় তা শেখায়। মডিউলটি সাধারণ পৌরাণিক কাহিনী এবং ভুল ধারণাগুলিও সম্বোধন করে যা মহিলাদের স্বাস্থ্যের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে বা অস্বাস্থ্যকর আচরণকে উত্সাহিত করতে পারে। প্রশিক্ষণের সময়কাল 2.5 ঘন্টা।

• কর্মক্ষেত্রে যোগাযোগের গুরুত্ব
• ছোট ছোট সমস্যাগুলি বড় হওয়া এড়ানোর জন্য যোগাযোগ এবং অভিযোগ পদ্ধতি সম্পর্কিত কারখানার পদ্ধতি এবং অনুশীলনসম্পর্কে সচেতনতা বাড়ানোর গুরুত্ব।
• ধর্মঘট এড়ানোর জন্য, ম্যানেজমেন্ট এবং শ্রমিকদের মধ্যে যোগাযোগ মিস করা এবং ম্যানেজমেন্ট এবং শ্রমিকদের মধ্যে যোগাযোগ চ্যানেলগুলির জন্য আরও ভাল বোঝার জন্য এই বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ।

প্রশিক্ষণের সময়কাল 2.5 ঘন্টা।