របាយការណ៍ និង ការ បោះ ពុម្ព ផ្សាយ

២០ ឧសភា ២០២៤

៤. ការងារ ល្អប្រសើរ ជាង ហ្សកដានី ៖ គោលការណ៍ ណែនាំ សម្រាប់ ការ ពង្រឹង ការងារ របស់ ប្រជាជន ដែល មាន ពិការភាព នៅ ក្នុង គោលការណ៍ ណែនាំ វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ហ្សកដានី សម្រាប់ ការ ពង្រឹង ការងារ របស់ ប្រជាជន

គោល បំណង ចម្បង នៃ មគ្គុទ្ទេសក៍ នេះ គឺ ដើម្បី លើក កម្ពស់ បរិស្ថាន ការងារ ដែល ឆ្លើយ តប និង រួម បញ្ចូល គ្នា សម្រាប់ ការ ជួល មនុស្ស ដែល ពិការ នៅ ក្នុង រោង ចក្រ សំលៀកបំពាក់ ។

អាន បន្ថែម
8 ឧសភា 2024

ការងារល្អប្រសើរជាងមុន Jordan: សុខភាពផ្លូវចិត្តនិងសុខុមាលភាពនៅក្នុងរោងចក្រសម្លៀកបំពាក់ – គោលនយោបាយនិងនីតិវិធី

ឯកសារ "សុខភាពផ្លូវចិត្តនិងសុខុមាលភាពនៅក្នុងរោងចក្រសម្លៀកបំពាក់ – គោលនយោបាយនិងនីតិវិធី" មានគោលបំណងផ្តល់ការណែនាំដល់និយោជកនៅក្នុងរោងចក្រសម្លៀកបំពាក់ស្តីពីការធ្វើអោយបុគ្គលិកមានសុខុមាល ភាព និងគាំទ្រសុខភាពផ្លូវចិត្ត។ វា បង្ហាញ ពី តម្រូវការ សកម្មភាព សំខាន់ៗ តួនាទី ភារកិច្ច និង គោលការណ៍ ណែនាំ អនុវត្ត សម្រាប់ សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត និង សមាសធាតុ សុខុមាលភាព ។ គម្រោង សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត របស់ ហ្សកដានី ដែល ប្រសើរ ជាង នេះ បាន សហការ គ្នា ...

អាន បន្ថែម

ការ វិភាគ ករណី អាជីវកម្ម និង អនុសាសន៍ សម្រាប់ ការ ជួល និង ការ រក្សា ទុក ជន ជាតិ យ័រដាន់ ដោយ ជោគ ជ័យ នៅ ក្នុង មុខ តំណែង គ្រប់ គ្រង កណ្តាល នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់

ការ សិក្សា ករណី នេះ ស្វែង រក ការ ជ្រើស រើស ជន ជាតិ យ័រដាន់ ដែល ទទួល បាន ជោគ ជ័យ ទៅ ក្នុង មុខ តំណែង គ្រប់ គ្រង កណ្តាល នៅ រោង ចក្រ សំលៀកបំពាក់ ជាក់លាក់ មួយ

អាន បន្ថែម
តម្រង
ប្រទេស
ជ្រើស រើស ទាំងអស់
ប្រភេទឯកសារ
ជ្រើស រើស ទាំងអស់
ស្បែក
ជ្រើស រើស ទាំងអស់
ជួរ កាលបរិច្ឆេទ
ទំនាក់ទំនង

បើ អ្នក មិន អាច រក ឯកសារ បាន សូម ផ្ញើ មតិ មក យើង reports@betterwork.org ដែល គូស បញ្ជាក់ ពី បញ្ហា នេះ។

 

 

ការបង្ហាញ 9 ពីលទ្ធផល 132
1 2 3 ... 15
សន្លឹកការពិតរបស់ 20 Dec 2022

ការងារល្អជាងមុន Jordan End of Year Newsletter 2022

1 2 3 ... 15

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង

សូម ធ្វើ ឲ្យ ទាន់ សម័យ ជាមួយ នឹង ព័ត៌មាន និង ការ បោះពុម្ព ផ្សាយ ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ យើង ដោយ ការ ចុះ ចូល ទៅ ក្នុង ព័ត៌មាន ធម្មតា របស់ យើង ។