AMMAN, Better Work Jordan បានដាក់ចេញនូវគម្រោងសុខភាពផ្លូវចិត្តថ្មីរបស់ខ្លួននៅក្នុងជំនួបដ៏សំខាន់មួយជាមួយតំណាងឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់នៅក្នុងប្រទេស ដោយបង្ហាញអំពីរបៀបដែលគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះស្វែងរកការគាំទ្រនិងជួយលើកកម្ពស់សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់កម្មករនៅក្នុងវិស័យនេះ។

អ្នក ជំនាញ ឧស្សាហកម្ម យ័រដាន់ ការងារ ល្អ ប្រសើរ និង តំណាង គ្រប់ គ្រង រោង ចក្រ បាន ពិភាក្សា អំពី លទ្ធ ផល គម្រោង ដែល មាន បំណង ។ អ្នក ដែល បាន យល់ ព្រម នោះ គឺ ៖ ការ ធានា ថា រោង ចក្រ សម្លៀកបំពាក់ មាន ប្រព័ន្ធ បញ្ជូន សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ដើម្បី បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ កម្ម ករ សំរាប់ សេវា គាំទ្រ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត និង ចិត្ត សាស្ត្រ ( MHPSS ) និង អនុវត្ត ការ អនុវត្ត ដើម្បី ជួយ កម្ម ករ ឲ្យ កាន់ តែ មាន ភាព ស៊ាំ ប្រឆាំង នឹង ហានិភ័យ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ។

អ្នក ចូល រួម បាន ពិនិត្យ វិសាល ភាព គម្រោង បួន ដែន : ការ វាយ តម្លៃ ទូទាំង វិស័យ លើ តម្រូវ ការ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ការ កសាង សមត្ថ ភាព ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ភាព ងាយ ស្រួល នៃ សេវា គាំទ្រ MHPSS និង សកម្ម ភាព បង្កើន ការ យល់ ដឹង ។ ពួក គេ ក៏ បាន ពិភាក្សា អំពី ទិន្នន័យ ស្ទង់ មតិ បឋម ដែល បាន ប្រមូល ផ្តុំ ដោយ Better Work Jordan ស្តី ពី បញ្ហា សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ដែល ប្រឈម មុខ ដោយ កម្ម ករ ជា ពិសេស ជន អន្តោប្រវេសន៍ និង ស្ត្រី រួម ទាំង ភាព តានតឹង ខាង រាង កាយ និង ចិត្ត សាស្ត្រ ដូច ជា លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង ការ រស់ នៅ និង ថាមវន្ត ភេទ ។ ការ ស្ទង់ មតិ នេះ បាន រក ឃើញ ថា ការ អនុវត្ត ដូច ជា ការ រំលោភ បំពាន ដោយ ពាក្យ សម្តី ការ ហួស ម៉ោង ដោយ បង្ខំ និង កង្វះ ខាត សុវត្ថិភាព នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ គឺ ជា អ្នក រួម ចំណែក ដ៏ សំខាន់ ក្នុង ភាព តានតឹង និង សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ។

វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់ ជួល កម្មករ ៦៥.០២៦ នាក់ ក្នុង នោះ ៧២ ភាគរយ ជា ស្ត្រី។ ជន អន្តោប្រវេសន៍ មាន 76 ភាគ រយ នៃ បុគ្គលិក ។

អត្ថប្រយោជន៍ នៃ ការ ដោះស្រាយ បញ្ហា សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត និង ការ គាំទ្រ ផ្នែក ចិត្តសាស្ត្រ កំពុង ជួយ ឲ្យ កម្មករ កាន់តែ មាន ទំនុកចិត្ត និង មាន ភាព ងាយ ស្រួល បង្កើន ផលិតភាព បង្កើន ប្រាក់ចំណេញ បង្កើន ស្ថិរភាព ការងារ និង ទប់ស្កាត់ ការ អវត្តមាន ។

ដោយ សង្កត់ ធ្ងន់ លើ តម្រូវ ការ នៃ ការ បង្កើន ការ យល់ ដឹង ដែល មាន ប្រសិទ្ធិ ភាព ក្នុង ចំណោម កម្ម ករ និង អ្នក គ្រប់ គ្រង អ្នក ជំនាញ ការងារ ចូដាន់ និង តំណាង ឧស្សាហកម្ម បាន យល់ ស្រប ថា ផល ប៉ះ ពាល់ នៃ ជំងឺ រាតត្បាត COVID-19 សកល អាច ធ្វើ ឲ្យ មាន ការ លំបាក ផ្នែក សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត មុន ពេល មាន ដែល កម្ម ករ ស្ត្រី មាន ទំនោរ ងាយ រង គ្រោះ ជា ពិសេស ។

យោង តាម កិច្ច ព្រម ព្រៀង កិច្ច ព្រម ព្រៀង រួម វិស័យ ឆ្នាំ 2019 ( CBA ) រោង ចក្រ សំលៀកបំពាក់ បាន ប្តេជ្ញា ចិត្ត ផ្តល់ សេវា ថែទាំ សុខ ភាព រាង កាយ និង ចិត្ត សាស្ត្រ ដល់ កម្ម ករ ។

កិច្ច ប្រជុំ នេះ បាន គ្រោង ជ្រើស រើស ចំណុច ផ្តោត សំខាន់ នៃ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ពី រោង ចក្រ សំលៀកបំពាក់ ដើម្បី សម្រប សម្រួល ជាមួយ នឹង ការងារ ល្អ ប្រសើរ ចូដាន់ អំពី ការ អនុវត្ត សកម្ម ភាព គម្រោង សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ។  ចំណុច ផ្តោត ដែល បាន ជ្រើស រើស នឹង ត្រូវ បាន ចុះ ឈ្មោះ ក្នុង វគ្គ ហ្វឹក ហាត់ និង ការ យល់ ដឹង ដែល ទាក់ ទង ទៅ នឹង សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ក្នុង ការ សហ ការ ជាមួយ ការងារ ល្អ ប្រសើរ យ័រដាន់ ហើយ ពួក គេ នឹង ជួយ សម្រួល ដល់ ការ បញ្ជូន ដោយ សុវត្ថិភាព និង សម្ងាត់ សំរាប់ កម្ម ករ ដែល ត្រូវការ សេវា គាំទ្រ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត និង ចិត្ត សាស្ត្រ ។ ផ្លូវ ឆ្ពោះ ទៅ មុខ រោង ចក្រ ទាំង នេះ នឹង តែង តាំង ចំណុច ផ្តោត ដោយ ផ្អែក លើ លក្ខខណ្ឌ ជ្រើស រើស ដែល បាន ចែក រំលែក ដោយ Better Work Jordan ។

ការ អនុម័ត និង ការ អនុវត្ត គម្រោង នេះ គឺ ជា ជំហាន ដ៏ សំខាន់ មួយ ឆ្ពោះ ទៅ រក សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត កាន់ តែ រឹង មាំ និង សុខុមាល ភាព សម្រាប់ កម្ម ករ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់ ។