AMMAN, Better Work Jordan o'zining ruhiy salomatlik bo'yicha yangi loyihasini mamlakatdagi tikuvchilik sanoati vakillari bilan bo'lib o'tgan asosiy uchrashuvda taqdim etdi va bu tashabbus sektordagi ishchilarning ruhiy salomatligini yaxshilashga qanday yordam berishga intilishini taqdim etdi.

Better Work Iordaniya sanoati mutaxassislari va zavod rahbariyati vakillari loyihaning rejalashtirilgan natijalarini muhokama qilishdi. Kelishilganlar quyidagilardir: tikuv fabrikalarida ishchilarning ruhiy salomatlik va psixo-ijtimoiy yordam (MHPSS) xizmatlariga bo'lgan ehtiyojlarini qondirish va ishchilarning ruhiy salomatlik xavfiga nisbatan chidamliroq bo'lishiga yordam beradigan amaliyotlarni amalga oshirish uchun ruhiy salomatlikka yo'naltirish tizimi mavjudligini ta'minlash.

Ishtirokchilar loyihaning to'rt domenli ko'lamini ko'rib chiqdilar: ruhiy salomatlik ehtiyojlarini sektor miqyosida baholash, manfaatdor tomonlar salohiyatini oshirish, MHPSS qo'llab-quvvatlash xizmatlaridan foydalanish imkoniyati va xabardorlikni oshirish tadbirlari. Shuningdek, ular Better Work Jordan tomonidan ishchilar, ayniqsa, migrantlar va ayollar duch keladigan ruhiy salomatlik muammolari, jumladan, mehnat va yashash sharoitlari va gender dinamikasi kabi jismoniy va psixologik stresslar bo'yicha to'plangan dastlabki so'rov ma'lumotlarini muhokama qildilar. Tadqiqot shuni ko'rsatdiki, og'zaki haqorat, majburiy ortiqcha ish va ish joyida xavfsizlikning yo'qligi kabi amaliyotlar stress va ruhiy kasalliklarning asosiy omillari hisoblanadi.

Iordaniyaning tikuvchilik sektorida 65 026 ishchi ishlaydi, ularning 72 foizi ayollardir. Migrantlar ishchi kuchining 76 foizini tashkil qiladi.

Ruhiy salomatlik va psixo-ijtimoiy qo'llab-quvvatlash bilan kurashishning afzalliklari ishchilarga yanada ishonchli va qulay bo'lishga, samaradorlikni oshirishga, foydani oshirishga, ish joyidagi barqarorlikni yaxshilashga va ishdan bo'shatilishning oldini olishga yordam beradi.

Ishchilar va menejerlar o'rtasida samarali xabardorlikni oshirish zarurligini ta'kidlab, Better Work Jordan mutaxassislari va soha vakillari global COVID-19 pandemiyasining ta'siri ayol ishchilar ayniqsa zaif bo'lgan oldindan mavjud ruhiy salomatlik qiyinchiliklarini kuchaytirishi mumkinligi haqida kelishib oldilar. .

2019-yilda tuzilgan tarmoqli jamoa shartnomasiga muvofiq tikuvchilik fabrikalari ishchilarga jismoniy va ruhiy salomatlik xizmatlarini taqdim etish majburiyatini olgan edi.

Uchrashuvda Better Work Jordan bilan ruhiy salomatlik loyihasi faoliyatini amalga oshirish bo'yicha muvofiqlashtirish uchun tikuv fabrikalaridan ruhiy salomatlik markazlarini tanlash rejalashtirilgan. Tanlangan markazlar Better Work Jordan bilan hamkorlikda ruhiy salomatlik bilan bog'liq treninglar va xabardorlik mashg'ulotlariga yoziladi va ular ruhiy salomatlik va psixo-ijtimoiy qo'llab-quvvatlash xizmatlariga muhtoj bo'lgan ishchilar uchun xavfsiz va maxfiy tavsiyalarni osonlashtiradi; oldinga boradigan yo'l, fabrikalar Better Work Jordan tomonidan baham ko'rilgan tanlov mezonlari asosida markazlashtirilgan nuqtalarni tayinlaydi.

Ushbu loyihaning ma'qullanishi va amalga oshirilishi Iordaniya tikuvchilari uchun ruhiy salomatlik va farovonlikni mustahkamlashga qaratilgan muhim qadamdir.