Nous travaillons avec les syndicats et directement avec les travailleurs pour les aider à faire valoir leurs droits sur le lieu de travail et pour trouver des moyens de renforcer leurs compétences afin qu'ils puissent s'engager dans des discussions productives et négocier avec les employeurs.
Better Work Viet Nam
En activité depuis juillet 2009, Better Work Viet Nam vise à améliorer les conditions de travail et la compétitivité de l'industrie vietnamienne de l'habillement et de la chaussure.
Opérationnel depuis juillet 2009, Better Work Viet Nam vise à améliorer les conditions de travail et la compétitivité de l'industrie vietnamienne de l'habillement et de la chaussure. Environ 400 usines à travers le pays participent activement au programme avec près de 700 000 employés, dont 78 % sont des femmes. Le programme promeut les normes du travail et la compétitivité sur le lieu de travail par le biais de services de formation et de séminaires, ainsi que de conseils et d'évaluations de conformité.
Au niveau national, Better Work Viet Nam collabore avec des partenaires tripartites centraux, notamment le ministère de l'Industrie et du Commerce (MOIT), le ministère du Travail, la Chambre de commerce et d'industrie du Viet Nam et la Confédération générale du travail du Viet Nam. Ensemble, Better Work Viet Nam et les partenaires tripartites travaillent à promouvoir des réformes du droit du travail qui alignent le Viet Nam sur les normes internationales du travail et les conventions de l'OIT. Ce partenariat est nécessaire pour que le Viet Nam puisse participer pleinement aux chaînes d'approvisionnement mondiales, conformément aux dispositions de ses accords de libre-échange existants. Le rôle de Better Work Viet Nam dans la mise en relation des marques et des fournisseurs mondiaux avec les partenaires sociaux. Cette approche intégrée garantit une amélioration continue des conditions de travail.
Nos partenaires au Viet Nam
Better Work Vietnam travaille en étroite collaboration avec nos organisations mères - l'Organisation internationale du travail et la Société financière internationale, membre du groupe de la Banque mondiale.
Nous travaillons également avec différentes parties prenantes au niveau national. Notre Comité consultatif de projet (CCP) reflète notre capacité à rassembler différentes parties prenantes et à trouver des solutions qui apportent des améliorations à tous. Le CCP fournit des conseils stratégiques sur les orientations du programme, examine l'état d'avancement de la mise en œuvre et sert de plateforme pour l'engagement des parties prenantes sur les questions clés du secteur par le biais de réunions semestrielles. Au Vietnam, le CCP est composé de représentants du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales (MOLISA), de la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI) et de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL).
Certains de nos partenaires pour améliorer les conditions de travail dans l'industrie de l'habillement et stimuler la compétitivité du secteur sont.. :
Travailleurs et syndicats
Usines et fabricants
Les entreprises manufacturières sont des partenaires clés dans nos efforts pour créer de meilleures conditions pour les travailleurs de l'habillement d'une manière qui stimule également les performances de l'entreprise. Nous pensons qu'une coopération efficace et une confiance mutuelle entre les employeurs et leurs travailleurs permettent non seulement d'améliorer les conditions de travail, mais aussi d'obtenir de meilleurs résultats pour les entreprises.
Cliquez ici pour consulter la liste complète des usines participant à Better Work Vietnam.
Gouvernement
Better Work Vietnam a travaillé en étroite collaboration avec le gouvernement vietnamien depuis sa création, collaborant, avec l'OIT, au renforcement de l'inspection du travail, à la réforme des lois et au renforcement des relations industrielles et des systèmes de protection sociale qui peuvent avoir un effet d'entraînement au-delà du secteur de l'exportation de vêtements. La priorité stratégique de Better Work Vietnam pour les années à venir est de renforcer la capacité des parties prenantes nationales à assumer un rôle plus important dans la fourniture de ses services de base, ainsi que de fournir des outils pratiques et des bonnes pratiques à partir de son expérience pour une utilisation dans d'autres entreprises et secteurs.
Notre modèle de dialogue social utilisé dans les usines de Better Work Vietnam a été présenté au gouvernement, puis adopté au niveau national dans le code du travail de 2013.
Marques et fournisseurs
Nos marques, nos détaillants et nos intermédiaires sont les chefs de file du mouvement visant à réimaginer la chaîne d'approvisionnement mondiale, où les droits des travailleurs sont respectés et où les entreprises bénéficient d'un avantage concurrentiel qui leur permet de se développer.
Les marques et les détaillants qui sont partenaires de Better Work Vietnam s'engagent à coordonner leurs efforts afin de maximiser l'impact, par exemple en réduisant les audits redondants et en soutenant les efforts d'amélioration des fournisseurs d'une manière complémentaire et en renforçant l'assistance de Better Work Vietnam aux usines.
Nous nous engageons également auprès des représentants locaux et régionaux des marques et des fournisseurs qui s'approvisionnent au Viêt Nam, en tirant parti de partenariats stratégiques mondiaux pour avoir un impact local dans les usines des fournisseurs, tout en soutenant les efforts plus larges visant à promouvoir des pratiques d'approvisionnement équitables et responsables dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.
Dans le cadre de son forum bisannuel des marques et des fournisseurs, Better Work Vietnam réunit des représentants de premier plan de la communauté des acheteurs pour partager leurs expériences, discuter des défis du secteur et renforcer le soutien à l'amélioration des usines et à la transparence de la chaîne d'approvisionnement.
Better Work a également développé une formation spécialisée sur les normes de travail pour les marques internationales, afin qu'elles puissent mieux comprendre et appliquer l'approche d'amélioration de Better Work dans leurs chaînes d'approvisionnement.
En savoir plus sur les avantages pour les marques, les détaillants et les intermédiaires enregistrés
Les marques suivantes qui s'approvisionnent auprès d'usines vietnamiennes sont des partenaires de Better Work Vietnam :
Partenaires de développement
Notre travail est financé par une combinaison de redevances du secteur privé pour nos services et de subventions de donateurs. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires de développement afin de comprendre leurs intérêts et objectifs spécifiques et de contribuer à faire avancer ces objectifs grâce aux efforts de Better Work. Les partenaires de développement sont activement engagés dans notre programme et sont des partenaires clés dans le développement de stratégies visant à améliorer les chaînes d'approvisionnement du secteur de l'habillement.
