Questions de conformité Orientations
Mise à jour de l'industrie
Mars 2022 : les cas de COVID-19 augmentent au Viêt Nam. En raison de la situation complexe du COVID-19 au Viêt Nam et des inquiétudes suscitées par l'augmentation du nombre de cas (principalement à Hanoi et dans les provinces avoisinantes), tous les services de Better Work sont fournis à la fois sur place et sous forme virtuelle.
Février 2022 : Le Premier ministre vietnamien a demandé aux autorités locales d'effectuer les rappels de vaccins COVID-19 d'ici la fin du premier trimestre 2022, en raison d'une augmentation récente du nombre de cas. Le gouvernement a accepté de rouvrir le Vietnam au tourisme international à partir du 15 mars. Le Viêt Nam a levé les restrictions sur la fréquence des vols internationaux réguliers à partir du 15 février, selon l'Autorité de l'aviation civile du Viêt Nam.
Janvier 2022 : le Viêt Nam enregistre ses premiers cas connus de la variante Omicron dans la communauté de Ho Chi Minh Ville.
Mise à jour du service d'usine
- Service de conseil : Pour les usines du Nord, toutes les visites en personne ont été reportées et déplacées vers un format virtuel (visites d'usine virtuelles/visites d'usine en groupe virtuelles) jusqu'à nouvel ordre. Pour les usines du Sud, Better Work peut envisager des services sur place dans les usines participantes situées dans les provinces où il y a moins de cas de COVID-19.
- Service d'évaluation : En fonction de la situation générale de chaque province au regard de la COVID-19, BW décidera de mettre en œuvre des évaluations sur place ou en ligne. À ce jour, les évaluations en usine ont été effectuées malgré quelques perturbations dues à la COVID-19 au cours des derniers mois.
- Service de formation : De nombreux cours de formation en ligne et d'apprentissage en ligne sont toujours organisés avec la participation des usines du nord et du sud du Viêt Nam. De nouveaux cours sont ajoutés pour répondre à la demande des usines (par exemple : prévention du harcèlement sexuel sur le lieu de travail, principes fondamentaux du Lean, 5S + sécurité, etc.)
Activités supplémentaires pour un meilleur travail
- Mars 2022 : BW met en œuvre la phase 5 du projet GEAR avec le soutien du DFAT, le gouvernement australien. Ce projet vise à former les femmes travaillant dans les usines de confection pour leur permettre d'accéder à des postes plus élevés, tout en contribuant à l'augmentation de la productivité au niveau de la chaîne de production.
- Février-mars 2022 : Le "Programme d'ambassadeurs d'usine" a été mis en œuvre avec la participation de représentants d'usine dans les provinces du Nord. Dans le cadre de ce programme, chaque stagiaire se familiarisera avec le BWV, le PICC, les RI de base (dialogue social) et affinera ses compétences en matière de communication/présentation/facilitation/gestion afin d'être en mesure d'effectuer une visite d'usine en tant que conseiller d'entreprise du BWV.
- Février 2022 : Le 22 février 2022, Better Work et VCCI ont organisé une réunion consultative dans le but de mieux soutenir les usines et les travailleurs pour qu'ils se rétablissent en toute sécurité et s'adaptent à la COVID-19. C'est l'occasion pour Better Work et les parties concernées de discuter et d'envisager des mesures pour aider les usines et les travailleurs à se rétablir rapidement et à reprendre la production en toute sécurité. Ainsi, chaque partie présentera ses prochaines étapes pour promouvoir la durabilité et la résilience de l'industrie du textile, de l'habillement et de la chaussure au Viêt Nam.