Dans l'industrie cambodgienne de l'habillement, le passage rapide des salaires traditionnels en espèces aux méthodes de paiement numériques a pris un essor remarquable ces dernières années. Actuellement, plus de 50 % des 690 usines enregistrées dans le cadre du programme Better Factories Cambodia (BFC) font appel à des institutions financières pour payer directement leurs employés. Si les avantages pour les usines sont désormais attestés par la littérature, il subsiste une lacune importante quant à l'impact de cette transition salariale numérique sur les travailleuses du secteur de l'habillement au Cambodge et au-delà.
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