Le salaire à la pièce est une forme de rémunération courante dans les industries des pays en développement, y compris dans le secteur de l'habillement. Si le salaire à la pièce peut stimuler la productivité, il s'est avéré qu'il avait des conséquences inattendues sur la sécurité et la santé au travail, notamment un risque accru d'accidents et de blessures. Les données relatives aux industries et contextes des pays en développement sont limitées. Cette étude explore la relation entre le taux à la pièce, la santé des travailleurs et la stratégie d'entreprise dans un pays en développement, le secteur cambodgien de l'habillement. La recherche utilise une méthode mixte, combinant les résultats d'une analyse quantitative des données d'enquête sur les travailleurs de l'habillement avec une évaluation qualitative des entretiens avec les dirigeants d'un sous-ensemble d'usines cambodgiennes. Les travailleurs payés à la pièce signalent des taux d'accidents du travail nettement plus élevés (rapport de cotes = 5,87), tandis que la relation entre le salaire à la pièce et d'autres aspects de la santé est mitigée (certains sont positifs, d'autres négatifs). Les entretiens avec les dirigeants soulignent le rôle important que joue le taux de rémunération à la pièce dans le renforcement de la compétitivité de l'industrie et des résultats de l'entreprise. Les résultats sont extrapolés pour caractériser les scénarios potentiels de mise en œuvre du taux à la pièce qui offrent un avantage à la fois aux entreprises et aux travailleurs, par rapport à ceux qui exploitent largement les travailleurs. Ces résu/wp-content/uploads/DP-44-Piece-Rate-Productivity-and-Occupational-Health-in-the-Global-Economy.pdflts comblent d'importantes lacunes dans notre compréhension de l'impact du taux à la pièce sur la santé et la sécurité des travailleurs, ainsi que sur la stratégie et la compétitivité des entreprises dans les secteurs des pays en développement. Des recherches supplémentaires sont nécessaires pour généraliser ces résultats et élaborer des recommandations sur les meilleures pratiques.