ប្រាក់ ខែ អត្រា បំណែក គឺ ជា ទម្រង់ ទូទៅ នៃ ការ សំណង នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម ពិភព លោក កំពុង អភិវឌ្ឍន៍ រួម ទាំង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ផង ដែរ ។ ខណៈ ដែល អត្រា បំណែក នេះ អាច បង្កើន ផលិត ផល វា ត្រូវ បាន បង្ហាញ ថា មាន ផល វិបាក ដែល មិន បាន គ្រោង ទុក សម្រាប់ សុវត្ថិភាព ការងារ និង សុខ ភាព រួម ទាំង ការ កើន ឡើង នៃ គ្រោះ ថ្នាក់ និង ហានិភ័យ នៃ ការ រង របួស ។ ភស្តុតាង ពី ការ អភិវឌ្ឍ ឧស្សាហកម្ម ពិភព លោក និង បរិបទ គឺ មាន កម្រិត ។ ការ សិក្សា នេះ សិក្សា ស្រាវជ្រាវ ពី ទំនាក់ ទំនង រវាង អត្រា បំណែក សុខភាព កម្មករ និង យុទ្ធសាស្ត្រ អាជីវកម្ម ក្នុង ករណី កំពុង អភិវឌ្ឍ ពិភពលោក វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ កម្ពុជា។ ការ ស្រាវជ្រាវ នេះ ប្រើ ការ រចនា វិធីសាស្ត្រ ចម្រុះ មួយ ដោយ ផ្សំ លទ្ធផល នៃ ការ វិភាគ បរិមាណ នៃ ទិន្នន័យ ការ ស្ទង់ មតិ របស់ កម្មករ សម្លៀកបំពាក់ ជាមួយ នឹង ការ វាយ តម្លៃ គុណភាព នៃ ការ សម្ភាស អ្នក គ្រប់ គ្រង នៅ ឯ រោង ចក្រ កម្ពុជា មួយ ចំនួន។ កម្ម ករ ដែល បាន បង់ ដោយ របាយការណ៍ បំណែក នេះ បាន កើន ឡើង យ៉ាង ខ្លាំង នូវ អត្រា នៃ ការ រង របួស ក្នុង ការងារ ( Odds Ratio= 5.87 ) ខណៈ ដែល ទំនាក់ទំនង រវាង អត្រា បំណែក និង លទ្ធ ផល សុខ ភាព ផ្សេង ទៀត ត្រូវ បាន លាយឡំ ( វិជ្ជមាន មួយ ចំនួន អវិជ្ជមាន មួយ ចំនួន ) ។ បទ សម្ភាសន៍ គ្រប់ គ្រង បាន គូស បញ្ជាក់ ពី តួ នាទី សំខាន់ មួយ សំរាប់ អត្រា បំណែក ក្នុង ការ ពង្រឹង ភាព ប្រកួត ប្រជែង ឧស្សាហកម្ម និង បន្ទាត់ បាត អាជីវកម្ម ។ លទ្ធ ផល ត្រូវ បាន ធ្វើ បត្យាប័ន ដើម្បី បង្ហាញ ពី ស្ថាន ភាព អនុវត្ត អត្រា បំណែក ដែល មាន សក្តានុពល ដែល ផ្តល់ នូវ ជ័យ ជំនះ សំរាប់ ទាំង អាជីវកម្ម និង កម្ម ករ ផ្ទុយ ទៅ នឹង ស្ថាន ភាព ដែល ភាគ ច្រើន ជា ការ កេង ប្រវ័ញ្ច ពី កម្ម ករ ។ Resu/wp-content/uploads/DP-44-Piece-Rate-Productivity-and-Occupational-Health-in-the-Global-Economy.pdflts address គម្លាតសំខាន់ៗក្នុងការយល់ដឹងរបស់យើងអំពីរបៀបដែលអត្រាបំណែកប៉ះពាល់ដល់សុខភាពនិងសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករ ព្រមទាំងយុទ្ធសាស្រ្តអាជីវកម្ម និងការប្រកួតប្រជែងក្នុងការអភិវឌ្ឍវិស័យពិភពលោក។ ត្រូវការ ការ ស្រាវជ្រាវ បន្ថែម ទៀត ដើម្បី ធ្វើ ជា ទូទៅ នូវ លទ្ធ ផល ទាំង នេះ និង អភិវឌ្ឍ អនុសាសន៍ ជុំវិញ ការ អនុវត្ត ដ៏ ល្អ បំផុត ។