To'lov stavkasi rivojlanayotgan mamlakatlarda, shu jumladan tikuvchilik sohasida keng tarqalgan kompensatsiya shaklidir. Ish haqi unumdorligini oshirishi mumkin bo'lsa-da, bu mehnat xavfsizligi va sog'lig'i uchun kutilmagan oqibatlarga olib kelishi, shu jumladan baxtsiz hodisalar va jarohatlar xavfini oshirishi ko'rsatilgan. Rivojlanayotgan dunyo sanoati va kontekstlaridan olingan dalillar cheklangan. Ushbu tadqiqot rivojlanayotgan dunyo misolida, Kambodja tikuvchilik sektorida ish haqi, ishchilar salomatligi va biznes strategiyasi o'rtasidagi bog'liqlikni o'rganadi. Tadqiqotda tikuvchilik ishchilari so'rovi ma'lumotlarining miqdoriy tahlillari natijalarini Kambodja fabrikalarining bir qismidagi boshqaruv intervyularini sifatli baholash bilan birlashtirgan aralash usulni o'rganish loyihasi qo'llaniladi. Ish haqi stavkasi bo'yicha ish haqi to'lanadigan ishchilar kasbiy jarohatlanishning sezilarli darajada yuqori ekanligini bildiradi (Odds Ratio = 5,87), shu bilan birga ish haqi va sog'liqning boshqa natijalari o'rtasidagi munosabatlar aralash edi (ba'zi ijobiy, ba'zilari salbiy). Boshqaruv intervyulari sanoatning raqobatbardoshligini va biznesning daromadliligini mustahkamlashda parcha stavkasi muhim rol o'ynaydi. Natijalar asosan ishchilarni ekspluatatsiya qiladiganlarga nisbatan korxonalar va ishchilar uchun yutuqni taklif qiluvchi potentsial parcha stavkasini amalga oshirish stsenariylarini tavsiflash uchun ekstrapolyatsiya qilingan. Ushbu resu/wp-content/uploads/DP-44-Piece-Rate-Productivity-and-Occupal-Health-in-the-Global-Economy.pdflts parcha stavkasining sog'lig'i va xavfsizligiga qanday ta'sir qilishini tushunishimizdagi muhim bo'shliqlarni ko'rib chiqadi. ishchilar, shuningdek, biznes strategiyasi va rivojlanayotgan dunyo sektorlarida raqobatbardoshlik. Ushbu natijalarni umumlashtirish va eng yaxshi amaliyotlar bo'yicha tavsiyalar ishlab chiqish uchun ko'proq tadqiqotlar talab etiladi.