Better Work Nicaragua a contribué à des progrès significatifs en matière de conformité dans l'industrie de l'habillement grâce à une combinaison de services de conseil, de formation et de séminaires industriels entre les évaluations de conformité.
Le programme a élargi les possibilités de travail décent dans les usines et a renforcé les politiques publiques, les institutions et les pratiques au niveau national. Dans le cadre de son engagement à lutter contre la discrimination, en particulier celle fondée sur le sexe, le programme a intégré l'égalité entre les hommes et les femmes dans l'ensemble de ses activités. Des éléments probants montrent que les usines s'améliorent au fur et à mesure de leur participation au programme, comme en témoigne la diminution du non-respect des normes de travail de l'OIT et du droit du travail national dans les domaines des contrats, de la sécurité et de la santé au travail et du temps de travail.