تحديثات الأردن

إرشادات أسئلة الامتثال

تحديث الصناعة / الاستجابة الوطنية

• ديسمبر 2021: تم الإبلاغ عن 355 حالة في قطاع الملابس ، ليصل عدد حالات Covid-19 التي تم تتبعها إلى 7,301. بدأت حالات الإصابة بفيروس كوفيد-19 في الارتفاع في الأردن في تشرين الثاني/نوفمبر ولا تزال في ارتفاع حتى 12 كانون الأول/ديسمبر. بدأت الحالات في الارتفاع قبل الكشف عن متحور أوميكرون - تم الإبلاغ عن أول حالة أوميكرون في الأردن في 9 ديسمبر. تم الكشف عن حالات جديدة في قطاع الملابس في العديد من المصانع. تلقى جميع العاملين في القطاع تقريبا جرعة واحدة على الأقل من لقاح Covid-19. تتبع برنامج عمل أفضل/الأردن 2,531 عاملا إضافيا تلقوا اللقاح في الربع الرابع من عام 2021، ليصل العدد الإجمالي للعمال الذين تم تطعيمهم إلى 61,616. من الصعب تتبع عدد محدث من اللقاحات وحالات Covid-19 عبر ما يقرب من 80 مصنعا ، لذا يجب اعتبار الأرقام تقديرات. بالإضافة إلى ذلك ، وفقا لأوامر الدفاع الصادرة عن الحكومة الأردنية ، يجب تطعيم جميع العاملين في الشركات الخاصة أو الخضوع للاختبار مرتين في الأسبوع. مع تطبيق هذه القواعد ، تنص غالبية المصانع على أن 100٪ من عمالها قد تم تطعيمهم ، ولم تر BWJ أدلة ملموسة لدحض ذلك.
• سبتمبر 2021: تم الإبلاغ عن ما يقرب من 6900 حالة بين الموظفين في قطاع الملابس في الأردن في 77 مصنعا مختلفا. اعتبارا من مارس 2021 ، تم الإبلاغ عن 6,300 حالة Covid-19 في قطاع الملابس. منذ ذلك الحين ، تم الإبلاغ عن حوالي 600 حالة إضافية ، مع حوالي 100 حالة فقط في الربع الثالث من عام 2021. تلقى ما يقدر بنحو 59,000 عامل في القطاع جرعة واحدة على الأقل من لقاح Covid-19. ومع ذلك ، أصبح جمع بيانات دقيقة عن حالة التطعيم من إدارة المصنع أكثر صعوبة مؤخرا حيث تريد إدارة المصنع أن ينظر إليها على أنها متوافقة مع أمر الدفاع 32
• أغسطس 2021: قام الأردن بتطعيم ما يقرب من 65٪ من عمال الملابس. تعافى قطاع الألبسة في الأردن بشكل ملحوظ مقارنة بالدول الصناعية الأخرى، ومع ذلك لا يزال الاقتصاد الوطني يعاني من تداعيات عمليات الإغلاق. ويبلغ معدل البطالة الإجمالي الآن 25٪.
• يوليو 2021: أصدر رئيس مجلس الوزراء ووزير الدفاع بشر الخصاونة قرار الدفاع رقم 32 لسنة 2021 بهدف تنظيم عمل الموظفين الذين لم يتلقوا لقاح كورونا في القطاعين العام والخاص، والذي ينص على ما يلي:
• يجب على أي موظف في القطاع العام / القطاع الخاص لم يتلق الجرعة الأولى من لقاح COVID أو فشل في تلقي الجرعة الثانية تقديم اختبار PCR سلبي قبل 72 ساعة من يومي الأحد والخميس من كل أسبوع وتقديمه إلى رئيسه المباشر في إدارته.
• لا يسمح لموظفي القطاع العام / القطاع الخاص الذين يخالفون أحكام المادة 1 من البند الأول بالالتحاق بالعمل. وتخصم من إجازتهم السنوية الأيام التي لا يسمح لهم فيها بالعمل. وفي حالة استنفاد أيام الإجازة السنوية، تخصم تلك الأيام من رواتبهم وبدلاتهم.
• لن يتم إصدار أي تصريح عمل ولن يتم تجديد تصريح إقامة سنوي لأي مقيم لم يتلق جرعة واحدة أو فشل في تلقي الجرعة الثانية من لقاح COVID.
• يونيو 2021 أصدر رئيس مجلس الوزراء ووزير الدفاع بشر الخصاونة أمر الدفاع رقم 30 ، وينص أمر الدفاع الجديد على أنه "يتعين على جميع المرافق عدم السماح لأي شخص بالدخول قبل تقديم بطاقة الهوية أو رمز التحقق الصحي أو شهادة التطعيم ضد COVID-19 من خلال تطبيق "سند".
• مارس 2021:  بدأت حالات COVID-19 في الازدياد مرة أخرى في الأردن ، ويقترب الوضع الوبائي من نقطة خطيرة. واعتمد المرسوم الملكي تعيين فراس الهواري وزيرا للصحة، ويوسف الشمالي وزيرا للعمل. قدم وزير الصحة الأردني استقالته بعد وقوع مأساة طبية في مستشفى أردني. ويقوم وزير الداخلية بالتصرف نيابة عنه.

تحديث خدمة المصنع

• أغسطس 2021: ويفرض الأردن قيودا على الوافدين من جنوب آسيا، وتكافح المصانع لاستبدال العمال الذين غادروا. هناك أيضا نسبة تغيب عالية بين العمال الأردنيين - يستمر برنامج استدامة الوطني في تغطية نسبة مئوية من الراتب بغض النظر عن التواجد في العمل.
• يواصل برنامج عمل أفضل/الأردن دعم المصانع في تعاملها مع حجم الطلبات المرتفع من المشترين ولكن مشاكل التوظيف مع عدم القدرة على جلب العمال المهاجرين ومشاكل تغيب العمال الأردنيين.
• يونيو 2021: تم الإبلاغ عن ما يقرب من 7000 حالة Covid-19 بين الموظفين في قطاع الملابس في الأردن في 61 مصنعا مختلفا. ومن بين هذه الحالات، هناك 26 حالة نشطة. حاليا ، أربعة مصانع تبلغ عن حالات نشطة. جميع العمال مؤهلون الآن للحصول على اللقاحات (باستثناء أي مخاوف صحية). واعتبارا من نهاية يونيو/حزيران، تلقى أكثر من 42,000 عامل ملابس التطعيمات (الجرعة الأولى على الأقل) في 62 مصنعا. دخلت المصانع الكبيرة في شراكة مع وزارة الصحة لترتيب التطعيمات في المصنع.
• مايو 2021: تم الإبلاغ عن ما يقرب من 7000 حالة Covid-19 بين الموظفين في قطاع الملابس في الأردن في 61 مصنعا مختلفا. حاليا ، يبلغ 14 مصنعا عن حالات نشطة. غالبية العمال مؤهلون للحصول على اللقاحات. وحتى نهاية مايو/أيار، تلقى 22,500 عامل ملابس التطعيمات (الجرعة الأولى على الأقل) في 58 مصنعا. دخلت المصانع الكبيرة في شراكة مع وزارة الصحة لترتيب التطعيمات في المصنع. وغالبية هؤلاء العمال مهاجرون. عاد معظم العمال الأردنيين إلى العمل - في 39 مصنعا جمعت فيها برنامج عمل أفضل/الأردن بيانات، كان العمال الأردنيون يعملون بنسبة 94٪ من طاقتهم. وكان لدى 32 مصنعا عمال أردنيون بكامل طاقتهم. ويهدف برنامج استدامة إلى تغطية 50٪ من أجور العاملين في مؤسسات غير مرخصة. استضاف فريق عمل أفضل/الأردن، بالتعاون مع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، ندوة صناعية لشرح برنامج استدامة الذي أطلقته الحكومة الأردنية في ديسمبر 2020. وحضر الحلقة الدراسية مشاركون من بينهم مديرون رئيسيون ومديرون إداريون ومديرون ماليون.

أنشطة عمل إضافية أفضل

• وقعت منظمة العمل الدولية في الأردن ومنظمة العمل الأفضل والجمعية الأردنية لمصدري الملابس والإكسسوارات والمنسوجات مذكرة تفاهم في كانون الأول/ديسمبر 2020، وهذا صحيح. ويدل على رغبة الطرفين في تعزيز التعاون المشترك بينهما لتعزيز تبادل الخبرات في مجال العمل وتعزيز العلاقات الصناعية بين العمال وأصحاب العمل وتشجيع الشركات على الامتثال لأحكام قانون العمل ومعايير العمل الأساسية لمنظمة العمل الدولية. الهدف من هذه الاتفاقية هو المساهمة في تحسين الأداء الاقتصادي للمؤسسات وقدرتها التنافسية ، وكذلك توعية العمال بحقوقهم وواجباتهم بناء على هذه المخرجات. مدة مذكرة التفاهم سنتان.