لطالما كانت نورول ميداتول جاناه، البالغة من العمر 30 عاما، تشعر بالفضول للمشاركة في مسابقات مختلفة بعد أن فاز زملاؤها في PT Sumber Bintang Rejeki بمسابقات الصور والفيديو والمدونات التي نظمتها Better Work Indonesia (BWI) في السنوات السابقة. ومع ذلك، لم تشارك قط حتى الآن.
في أوائل عام 2022 ، تم الإعلان عن مسابقة لتصميم الملصقات ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي تركز على القضاء على العنف والتحرش في العمل. قررت نورول الخروج من منطقة الراحة الخاصة بها والدخول في المنافسة. شجعها زميلها في العمل وشكلوا معا فريقا لتمثيل المصنع الذي يعملون فيه. شارك برنامج عمل أفضل إندونيسيا وشركة كليفيو للتدريب على الترميز ، بدعم من وزارة الشؤون الخارجية والتجارة الأسترالية (DFAT) ، في استضافة المسابقة لتعزيز الجهود المبذولة للحفاظ على بيئة عمل آمنة ودعم التصديق على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190 للقضاء على العنف والتحرش في عالم العمل.
تم تصميم المسابقة لاستكمال برنامج مكان العمل المحترم في برنامج Better Work Indonesia (RWP) الذي يهدف إلى بناء ثقافة عمل محترمة آمنة من جميع أشكال التحرش. يتم تحقيق هذا الهدف من خلال دورة على غرار "تدريب المدربين" حيث يتم تدريب المشاركين في المصنع ليصبحوا ممثلين "فريق الاحترام" ، والذي بدوره سيقوم بتدريب الموظفين ونشر الوعي وإجراء الحملات.
للتأهل للمسابقة، طلب من المتسابقين مثل نورول وفينا تقديم رسم تخطيطي للتصميم إلى جانب مقطع فيديو أو فقرة حول أهمية القضاء على العنف والتحرش في مكان العمل. كانت هناك فئتان في المسابقة: تصميم الملصقات وتصميم منشورات وسائل التواصل الاجتماعي. تم اختيار الفائزين من كل فئة من قبل لجنة من الحكام ومن خلال أكبر عدد من المشاركات على وسائل التواصل الاجتماعي ، مع فرصة للفوز بجوائز نقدية وحسابات Canva المميزة وشهادات الهدايا.
في نهاية المطاف، تم اختيار فريق نورول وفينا للانضمام إلى ورش عمل عبر الإنترنت حول التحرش ومنع العنف في العمل، بالإضافة إلى الخضوع للتدريب الأساسي على التصميم الجرافيكي عبر تطبيق التصميم Canva.
واعترف نورول قائلا: "لم تكن لدي خلفية في التصميم الجرافيكي، ولكن كان من الجيد الانضمام إلى المسابقة، لأننا تمكنا من التعلم معا". وفي الوقت نفسه، استلهمت فينا من موضوع المسابقة واهتمت بمعرفة المزيد عن إنهاء التحرش والعنف في العمل.
بعد التدريب ، صمم فينا ونورول ملصقا بعنوان "توقف! التحرش الجنسي في العمل" في البهاسا الإندونيسية ، يليه رسم بياني يوضح بالتفصيل أنواع التحرش الجنسي المختلفة. كما يحتوي على اختصارات "JARUM" (إبرة) و "JAHIT" (خياطة) لمساعدة الناس على تذكر الخطوات ليصبحوا عامل تغيير لوقف التحرش الجنسي في العمل.
ما بدأ كمشروع فضولي ل Fina و Nurul أصبح في النهاية إنجازا مثيرا. في أبريل من عام 2022 ، اكتشفوا أن ملصقهم قد فاز بالجائزة الأولى في مسابقة تصميم الملصقات.
"عندما سمعت الإعلان، صرخت من الفرح. فاجأ المكتب بأكمله - جاء شخص ما إلى الغرفة وسأل "ماذا حدث؟ ماذا حدث؟»، روى فينا ضاحكا.
لم يكن فينا ونورول الوحيدين الذين ابتهجوا بانتصارهم. قالت سيتي هاندرياني يونيتا وشريكها إنداه دوي مدينا من PT Leetex Garment Indonesia إنهما لم يتوقعا الفوز بالمسابقة عندما قدما اختبار الفيديو لأول مرة. وقالوا إنهم صرخوا أيضا بحماس عندما فازوا بفئة تصميم منشورات وسائل التواصل الاجتماعي المفضلة.
قالت إنداه إن فريقها عقد "عرضا ترويجيا" حيث طلبوا من زملائهم خلال الإحاطات واستراحات الغداء إبداء الإعجاب والتعليق على ملصقاتهم على وسائل التواصل الاجتماعي. كما شجعوا أسرهم وأقاربهم على المشاركة عبر الإنترنت.
"إذا كان العامل يدرك أن العنف الجنسي والتحرش الجنسي شيء لا ينبغي أن يحدث ، فستزداد الإنتاجية. سيشعر العمال بالأمان والحماية ، مما سيساهم في النهاية في بيئة عمل أكثر انسجاما ". وأضاف انداه. مع مساهمة العمال في تصميم رسائل إبداعية وفعالة ، تقترب بيئة العمل المحسنة هذه من أن تكون الواقع اليومي.