Trong thập kỷ qua, ngành công nghiệp sản xuất hàng may mặc của Jordan đã duy trì tốc độ tăng trưởng ấn tượng. Việc mở rộng này mang lại tiềm năng to lớn để tạo ra các cơ hội việc làm tốt, bao gồm cả phụ nữ Jordan. Mô hình đơn vị may mặc "vệ tinh" của chính phủ đã nhắm vào các nhóm nghèo đói ở nông thôn ở Jordan và giúp đưa hơn 4.700 phụ nữ Jordan vào thị trường lao động chính thức. Tuy nhiên, hầu hết các đơn vị vệ tinh không có lãi. Trong bối cảnh này, để tiếp tục cung cấp cơ hội việc làm tốt trên khắp Jordan trong khi vẫn khả thi về tài chính, các nhà máy may mặc vệ tinh phải được chuyển đổi thành các doanh nghiệp bền vững.
Với sự hỗ trợ của Nhóm Ngân hàng Thế giới và Tập đoàn Tài chính Quốc tế (IFC), Better Work Jordan đã thực hiện một dự án kéo dài 18 tháng, "Nâng cao năng suất trong các nhà máy may mặc vệ tinh của Jordan". Với số lượng đơn vị vệ tinh ngày càng tăng và tiềm năng của mô hình để cung cấp cơ hội làm việc bền vững cho người dân Jordan, dự án đã tìm cách hiểu những thách thức mà các nhà máy này phải đối mặt và khám phá các cách để nâng cao năng suất thông qua cải tiến quy trình và điều kiện làm việc tốt hơn.
Báo cáo này trình bày nền tảng của sự xuất hiện của mô hình đơn vị vệ tinh ở Jordan và tình trạng hiện tại của nó. Báo cáo rút ra các quan sát về những thách thức và thực tiễn tốt nhất được ghi lại trong suốt quá trình của dự án và trình bày các khuyến nghị để giúp thúc đẩy mô hình. Những nỗ lực phối hợp lớn hơn và tăng cường đối thoại công-tư có thể giúp đạt được sứ mệnh cốt lõi của mô hình đơn vị vệ tinh - cung cấp cơ hội việc làm bền vững cho phụ nữ Jordan ở khu vực nông thôn.