Khóa đào tạo này được thiết kế nhằm cung cấp các kỹ năng và kiến thức phân tích để ứng biến hệ thống quản lý Bồi thường và Phúc lợi (C&B) của nhà máy. Học viên sẽ có thể nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình về các yếu tố bồi thường và phúc lợi, các yêu cầu cơ bản của C&B theo luật pháp địa phương, tầm quan trọng và lợi ích để có một quản lý C&B tốt và các thành phần của hệ thống quản lý C&B. Và cuối cùng, họ sẽ có thể xác định khoảng cách trên hệ thống quản lý tiền lương hiện tại của họ và xây dựng kế hoạch hành động để cải thiện.