Ce cours de formation a été conçu pour fournir des compétences analytiques et des connaissances permettant d'améliorer le système de gestion de la rémunération et des avantages sociaux (C&B) de l'usine. Les participants pourront améliorer leurs connaissances et leurs compétences sur les éléments de la rémunération et des avantages, les exigences de base de la rémunération et des avantages selon la législation locale, l'importance et les avantages d'une bonne gestion de la rémunération et des avantages et les composantes du système de gestion de la rémunération et des avantages. Enfin, ils seront en mesure d'identifier les lacunes de leur système de gestion des salaires et de formuler des plans d'action pour l'améliorer.