2021-yil boshida pandemiya avjida boʻlgan davrda Kambodja hukumati va hamkorlikdagi nodavlat tashkilotlari COVID-19 haqida ogohlantirish kampaniyalarini oʻtkazdilar, biroq ularning hech biri bevosita tikuvchilik ishchilarini nishonga olmagan.
COVID-19 pandemiyasi paytida tikuv ishchilarini to'g'ridan-to'g'ri jalb qilish uchun Better Factories Cambodia (BFC) xatti-harakatlarini o'zgartirish kampaniyasini boshladi.
“Susu” – 2021-yilning iyulidan oktyabrigacha davom etgan “Birgalikda biz buni uddalay olamiz”. Kampaniya tadqiqot orqali tushunchalarni toʻplash uchun insonga yoʻnaltirilgan va maʼlumotlarga asoslangan metodologiyadan foydalangan va u kontent va mobil aloqa uchun birinchi yondashuvga katta eʼtibor qaratgan. so'rovlar. Jamoa shuningdek, maqsadli ishchi auditoriyaga erishganiga ishonch hosil qilish uchun doimiy ishlash tahlilini o'tkazdi.
Ushbu kampaniya nafaqat COVID-19 ning oldini olish bo'yicha yaxshi xavfsizlik va salomatlik amaliyotlari bo'yicha tushuncha va ko'rsatmalar berish, balki ishchilarning ruhiy va hissiy farovonligiga yordam berish uchun ijobiy xabar almashish uchun ham amalga oshirildi. 2 milliondan ortiq ishchini qamrab olgan kampaniyaga katta javob BFC jamoasiga ijtimoiy media kampaniyalari xatti-harakatlar va munosabatlarga haqiqiy ta'sir ko'rsatishi mumkinligini ko'rsatdi.
Butunjahon sog‘liqni saqlash tashkiloti (JSST) bilan Facebook’da jonli sessiyalar o‘tkazilib, tarkib va bevosita ishchilarning o‘zlari tomonidan insonga yo‘naltirilgan hikoyalar o‘rin olgan, kampaniya Facebook’da ikki milliondan ortiq odamni qamrab oldi va faqat BFC’ning Facebook sahifasi orqali deyarli 2,5 million noyob ishtiroklarni yaratdi. Kampaniyani ko‘rgan yoki BFC raqamli hamjamiyatiga qo‘shilganlarning qariyb 70% o‘zini ishchilar hamjamiyatining bir qismi deb his qilishini ma’lum qildi.
Ishchilarni bevosita eshitish zarur edi. 130 dan ortiq fabrikalardan 348 ishchi (SMS va ijtimoiy tarmoqlar orqali) oʻrtasida soʻrov oʻtkazildi, ularning tashvishlari va xatti-harakatlarini oʻzgartirishga nima sabab boʻlishi mumkinligini tushunish uchun fokus-guruhlar muhokamasi va joyida suhbatlar oʻtkazildi.
Kampaniya kontseptsiyasi bosqichida Kambodja Mehnat va kasb-hunar ta’limi vazirligi (MoLVT) va Jahon sog‘liqni saqlash tashkiloti (JSST) bilan maslahatlashuvlar o‘tkazildi. Shu bilan birga, ikkita zavod va 15 ishchi tarkibni yaratishda bevosita ishtirok etdi.