Munosib mehnatni qo‘llab-quvvatlash, ayollar imkoniyatlarini kengaytirish va inklyuziv iqtisodiy o‘sishga qaratilgan dastur 450 ga yaqin ishtirokchi zavodlarni qamrab oldi. 48 ta brend va chakana sotuvchilar bilan ishlagan Better Work Bangladesh taxminan 1,3 million ishchiga ta'sir qiladi, ularning 50 foizi ayollardir.
Oʻzining birinchi bosqichida (2014 – 2017) dastur Bangladesh hukumati bilan mamlakat mehnat qonunlarini xalqaro mehnat standartlari va ilgʻor tajribalarga muvofiqlashtirish maqsadida ishladi. Bu mehnat qonunchiligiga o'zgartishlar va kasaba uyushmalarini ro'yxatdan o'tkazish mezonlari takomillashtirilgan davr bo'lib, XMTning uyushmalar erkinligi va jamoaviy bitimlar to'g'risidagi asosiy konstitutsiyalariga mos keladi. II bosqichda (2018 - 2022) dastur o'z faoliyatini Dakkadan Chittagong port shahrigacha kengaytirdi. Rivojlanayotgan sanoat ehtiyojlariga javob berish uchun dastur tezkor xizmat modelini qabul qildi va gender tengligi va qaytish (GEAR) dasturi, onalik salomatligi va himoyasi tashabbuslari va Fabrika elchisi dasturi (FAP) kabi bir qancha maxsus tashabbuslarni boshladi.