আইএলও'র মতে, বিশ্বের বার্ষিক মোট দেশজ উৎপাদনের (জিডিপি) চার শতাংশেরও বেশি ক্ষতি হয় কাজের কারণে আঘাত ও রোগের কারণে।
শক্তিশালী ওএসএইচ সিস্টেমগুলি বেটার ওয়ার্কের বিশ্বব্যাপী মহামারী প্রতিক্রিয়ার ভিত্তি ছিল। শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের সুরক্ষার জন্য ওএসএইচ-এ বিনিয়োগ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, তবে উদ্যোগের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করতে এবং সরবরাহ শৃঙ্খলার ব্যাঘাত এড়াতেও।
তদুপরি, ২০২২ সালে, একটি নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশ আইএলও কর্তৃক কর্মক্ষেত্রে মৌলিক নীতি এবং অধিকারগুলির মধ্যে একটি হিসাবে স্বীকৃত হয়েছিল।
বেটার ওয়ার্ক ওএসএইচের প্রতি তার দৃষ্টিভঙ্গিকে শক্তিশালী করছে, এর কারখানার ব্যস্ততা বাড়াচ্ছে এবং ক্রমাগত এবং কাঠামোগত সম্মতি ব্যর্থতার অন্তর্নিহিত কারণগুলিতে একটি বর্ধিত লক্ষ্যযুক্ত ফোকাস স্থাপন করছে।
ওএসএইচ-এর জন্য বেটার ওয়ার্কের মূল উদ্দেশ্যগুলি কাজের জগতে স্বাস্থ্য ও সুরক্ষার সংস্কৃতির প্রচার এবং শক্তিশালী জাতীয় এবং এন্টারপ্রাইজ সিস্টেম এবং সম্মিলিত পদক্ষেপ এবং মালিকানার মাধ্যমে গুরুতর ঝুঁকি, দুর্ঘটনা, অসুস্থতা এবং প্রাণহানি প্রতিরোধের সাথে যুক্ত।
ওএসএইচ-এর উপর কাজের আরও ভাল প্রভাব
বেটার ওয়ার্ক দেখিয়েছে যে ওএসএইচ কাজের পরিবেশ সহ উন্নত কাজের পরিস্থিতি উচ্চতর কর্মী উত্পাদনশীলতার সাথে সম্পর্কিত। যখন শ্রমিকরা আরও ভাল ওএসএইচ পরিবেশের কথা জানায়, তখন তারা অন্যথায় অনুরূপ অংশগুলির চেয়ে 40 মিনিট দ্রুত দৈনিক উত্পাদন লক্ষ্যমাত্রায় পৌঁছেছিল।
সংকটের মধ্যে উদ্ভাবন
মহামারী চলাকালীন, বেটার ওয়ার্ক এবং এর অংশীদাররা কোভিড -১৯ সংক্রমণ এবং প্রতিরোধ সম্পর্কে সচেতনতা তৈরির জন্য ঐতিহ্যগত এবং উদ্ভাবনী উভয় উপায় ব্যবহার করে প্রায় ৪.৩ মিলিয়ন শ্রমিকের পাশাপাশি তাদের পরিবার এবং সম্প্রদায়ের সদস্যদের কাছে পৌঁছেছে। নিরাপদ কর্মক্ষেত্র তৈরির বিষয়ে সচেতনতা বাড়াতে আমরা ২,৬০০ টিরও বেশি কারখানাকে সহায়তা করেছি। এই সহায়তার মধ্যে জাতীয় সরকারকর্তৃক জারি করা ওএসএইচ নির্দেশিকাগুলি কীভাবে মেনে চলতে হবে এবং ঝুঁকি মূল্যায়ন পরিচালনা এবং প্রস্তুতিপরিকল্পনা বিকাশের উপায়গুলি অন্তর্ভুক্ত ছিল।
এছাড়াও, প্রোগ্রাম এবং এর অংশীদাররা বাংলাদেশ, ইথিওপিয়া, ইন্দোনেশিয়া এবং মাদাগাস্কারে ৫০,০০০ এরও বেশি পরিষেবা সরবরাহকারী এবং গার্মেন্টস কর্মীদের ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম কিট এবং মাস্ক সরবরাহ করেছে।
কম্বোডিয়ায়, বেটার ওয়ার্ক "সু সু" (হাল ছেড়ে দেবেন না) নামে একটি মানব-কেন্দ্রিক থিম তৈরি করেছে। গার্মেন্টস কারখানার শ্রমিকদের মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তার প্রয়োজনীয়তা এবং সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ব্যবহারের ধরণ সম্পর্কে প্রাথমিক তথ্যের উপর ভিত্তি করে ক্যাম্পেইনটির ধারণা এবং আউটরিচ কৌশল তৈরি করা হয়েছিল। 3 মাসের মধ্যে, প্রচারাভিযানটি 2 মিলিয়নেরও বেশি মানুষের কাছে পৌঁছেছে।
মহামারী মোকাবেলা এবং কাটিয়ে ওঠার জন্য প্রয়োজনীয় লক্ষ্যযুক্ত পদক্ষেপগুলি ছাড়াও, বেটার ওয়ার্কের দেশজুড়ে ওএসএইচের বিভিন্ন মাত্রায় কাজ করার দীর্ঘকালীন ইতিহাস রয়েছে। অধ্যয়নগুলি দেখিয়েছে যে কীভাবে ওএসএইচ-তে প্রোগ্রামের ইতিবাচক প্রভাবগুলি অংশগ্রহণের বছরগুলির সাথে সমান্তরালভাবে উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়।
আরও ভাল কর্ম পরিকল্পনা
বেটার ওয়ার্কের ওএসএইচ অ্যাকশন প্ল্যানটি প্রতিক্রিয়াশীল এবং আমাদের কৌশল, টেকসই প্রভাব, 2022/27 এর জীবদ্দশায় বিকশিত হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। বৈশ্বিক এবং জাতীয় অংশীদারদের সাথে পরামর্শ করে, আমরা দীর্ঘমেয়াদী, প্রগতিশীল পরিবর্তনকে সমর্থন করে তা নিশ্চিত করার জন্য আমাদের কর্ম পরিকল্পনাগুলি পরিমার্জন করা চালিয়ে যাব। কাজের জগতে স্বাস্থ্য ও সুরক্ষার সংস্কৃতি অর্জন করতে, আমরা:
1 ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এবং কারখানা এবং এর বাইরে সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যের সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা এবং শক্তিশালী করা
বেটার ওয়ার্ক ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এবং আচরণগত পরিবর্তনের উপর তার ফোকাসকে আরও গভীর করবে। এর মধ্যে রয়েছে অভিবাসী শ্রমিকরা যেখানে বসবাস করেন সেখানে ছাত্রাবাসের নিরাপত্তা জোরদার, শ্রমিকদের যাতায়াতের সময় সড়ক নিরাপত্তা এবং টেক্সটাইল, পোশাক, চামড়া ও ফুটওয়্যারের জন্য ওএসএইচ কোড অফ প্র্যাকটিস এবং আইএলও কনভেনশন নং ১৯০ এর সাথে সামঞ্জস্য রেখে কারখানার মেঝে থেকে সহিংসতা ও হয়রানি নির্মূল করা।
2 বেটার ওয়ার্ক এবং আইএলও এবং বাহ্যিকভাবে ওএসএইচ বিশেষজ্ঞদের একটি নেটওয়ার্ক স্থাপনের মাধ্যমে প্রধান ঝুঁকিগুলির জন্য শক্তিশালী প্রযুক্তিগত হস্তক্ষেপ প্রয়োগ করুন
ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এবং পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়াগুলিতে এমবেড করা অবিরাম অ-সম্মতি এলাকায় বাস্তববাদী এবং শক্তিশালী সমাধানগুলি সনাক্ত করা। মূল আইএলও ইউনিটগুলির সাথে কাজ করে, বেটার ওয়ার্ক আইএলও ওএসএইচ কোড অফ প্র্যাকটিস বাস্তবায়নে সহায়তা করার জন্য একটি ওএসএইচ টুলকিটে অবদান রাখবে। হস্তক্ষেপগুলি কোডটি ব্যবহার করার জন্য সেক্টরের মধ্যে সক্ষমতা তৈরিতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এবং রাসায়নিক ও বর্জ্য ব্যবস্থাপনার ক্রমবর্ধমান ওএসএইচ ঝুঁকির পাশাপাশি ওএসএইচ প্রসঙ্গে সহিংসতা ও হয়রানি সহ মূল ঝুঁকিগুলি মোকাবেলা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
৩ জাতীয় ওএসএইচ সিস্টেম এবং কর্ম পরিকল্পনাজোরদার এবং সমর্থন করুন
সক্ষমতা বৃদ্ধি, নীতি সংস্কার এবং জাতীয় ওএসএইচ কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য বেটার ওয়ার্ক ডেটা, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা বিস্তৃতভাবে ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে শ্রম মন্ত্রণালয়, ওএসএইচ বিভাগ বা অন্যান্য প্রতিষ্ঠানকে শক্তিশালী করার জন্য অন্যান্য আইএলও ইউনিটগুলিকে সহায়তা করে।
৪ ডেটা এবং প্রমাণের চারপাশে শিল্পের স্টেকহোল্ডারদের একত্রিত করুন
ওএসএইচ অ-সম্মতির মূল-কারণগুলি বোঝার জন্য এবং ব্র্যান্ড, আইএলও এবং অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের সাথে দক্ষতা এবং অংশীদারিত্বকে সম্মিলিতভাবে এবং সামগ্রিকভাবে এই সমস্যাগুলি মোকাবেলা করার জন্য ব্যবহার করা। বেটার ওয়ার্ক ইন্টারনেট অফ থিংস (আইওটি) এর মতো নতুন প্রযুক্তির মাধ্যমে আরও শক্তিশালী ওএসএইচ আরও ভাল ডেটা ক্যাপচার এবং নির্মাণের জন্য বেসরকারী খাতসহ উদ্যোগে জড়িত হওয়ার জন্য আইএলওর অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সহযোগিতা করে।
প্রোগ্রামটির নমনীয়তা এবং বিভিন্ন প্রেক্ষাপটে অভিযোজনযোগ্যতার লক্ষণ হিসাবে, অগ্রাধিকার ওএসএইচ ক্ষেত্রগুলি প্রতিটি দেশের উপাদান অগ্রাধিকার এবং শালীন ওয়ার্ক কান্ট্রি প্রোগ্রামের কর্মপরিকল্পনার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে।
বেটার ওয়ার্কের বর্তমান কৌশলগত পর্যায়: 2022-27 এবং তার পরেও আমাদের প্রভাব বজায় রাখা
কৌশলগত অগ্রাধিকার
- ব্যবসা কর্মক্ষমতা
- পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য
- তথ্য ও প্রমাণ
- সামাজিক সংলাপ
- টেকসই পরিবেশ
- সামাজিক সুরক্ষা
- লিঙ্গ সমতা ও অন্তর্ভুক্তি
- মজুরি
বেটার ওয়ার্ক ফাইভ-ইয়ার স্ট্র্যাটেজি (2022-27) বিশ্বব্যাপী গার্মেন্টস এবং পাদুকা শিল্পের চাহিদার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য কৌশলগত অগ্রাধিকারগুলির একটি সেটের চারপাশে উদ্ভাবনকে আলিঙ্গন করে।