পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য

একটি বহু-স্তরের পদ্ধতির মাধ্যমে সেক্টরের চ্যালেঞ্জগুলি উত্থাপন করা

আইএলও'র মতে, বিশ্বের বার্ষিক মোট দেশজ উৎপাদনের (জিডিপি) চার শতাংশেরও বেশি ক্ষতি হয় কাজের কারণে আঘাত ও রোগের কারণে।

গার্মেন্টস ও টেক্সটাইল খাতে রাসায়নিক বর্জ্য উৎপাদন, প্রচণ্ড তাপ, বায়ুদূষণ ও বন্যার পাশাপাশি পানির সহজলভ্যতা কমে যাওয়া পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য (ওএসএইচ) ঝুঁকি বাড়িয়ে তোলে। এটি নেতিবাচক অর্থনৈতিক পরিণতিও তৈরি করে, মানব স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার উপর অনিরাপদ কাজের পরিবেশের ক্ষতিকারক প্রভাব বাড়িয়ে তোলে।
গার্মেন্টস খাতের শ্রমিকদের সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যের উপর কোভিড-১৯ এর প্রভাব মারাত্মক এবং বিশ্বব্যাপী ওএসএইচ সম্পর্কিত শিল্পটি ইতিমধ্যে যে সমস্যার মুখোমুখি হয়েছে তা আরও জটিল করে তুলেছে, আইএলও অনুমান করেছে যে মহামারীটি ১৯৩০ এর দশকের মহামন্দার পরে কাজের জগতের জন্য সবচেয়ে গুরুতর সংকট সৃষ্টি করেছে। মহামারীদ্বারা সৃষ্ট হুমকিগুলি ভাইরাসটি নিজেই ধরার বাইরেও প্রসারিত হয়েছে, স্পষ্টতই ওএসএইচ-এর প্রতি দৃঢ় অঙ্গীকারের গুরুত্বকে তুলে ধরেছে।

শক্তিশালী ওএসএইচ সিস্টেমগুলি বেটার ওয়ার্কের বৈশ্বিক মহামারী প্রতিক্রিয়ার ভিত্তি হয়ে দাঁড়িয়েছে। ওএসএইচ-এ বিনিয়োগ শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের সুরক্ষার জন্য গুরুত্বপূর্ণ, তবে উদ্যোগের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করতে এবং সরবরাহ শৃঙ্খলের ব্যাঘাত এড়ানোর জন্যও গুরুত্বপূর্ণ, যা এই খাতের লক্ষ লক্ষ শ্রমিকের অবসান ঘটাতে পারে।

তদুপরি, ২০২২ সালে, একটি নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশ আইএলও কর্তৃক কর্মক্ষেত্রে মৌলিক নীতি এবং অধিকারগুলির মধ্যে একটি হিসাবে স্বীকৃত হয়েছিল।

এই সাম্প্রতিক পরিবর্তনগুলির প্রেক্ষাপটে, প্রোগ্রামটি ওএসএইচ-এর প্রতি তার দৃষ্টিভঙ্গি আরও জোরদার করতে প্রস্তুত, আগামী পাঁচ বছরে এর কারখানার ব্যস্ততা বাড়িয়ে তুলবে, ক্রমাগত এবং কাঠামোগত সম্মতি ব্যর্থতার অন্তর্নিহিত কারণগুলির উপর একটি বর্ধিত লক্ষ্যযুক্ত ফোকাস রাখবে।

ওএসএইচ-এর জন্য বেটার ওয়ার্কের মূল উদ্দেশ্যগুলি কাজের জগতে স্বাস্থ্য ও সুরক্ষার সংস্কৃতির প্রচার এবং শক্তিশালী জাতীয় এবং এন্টারপ্রাইজ সিস্টেম এবং সম্মিলিত পদক্ষেপ এবং মালিকানার মাধ্যমে গুরুতর ঝুঁকি, দুর্ঘটনা, অসুস্থতা এবং প্রাণহানি প্রতিরোধের সাথে যুক্ত।

ওএসএইচ-এর উপর কাজের আরও ভাল প্রভাব

বেটার ওয়ার্ক প্রমাণ করেছে যে ওএসএইচ কাজের পরিবেশ সহ উন্নত কাজের পরিস্থিতি উচ্চতর শ্রমিক উত্পাদনশীলতার সাথে সম্পর্কিত। যখন শ্রমিকরা রিপোর্ট করে যে আরও ভাল পরিবেশ অন্যথায় অনুরূপ অংশগুলির তুলনায় 40 মিনিট পর্যন্ত দ্রুত দৈনিক উত্পাদন লক্ষ্যমাত্রায় পৌঁছেছে।

সংকটের মধ্যে উদ্ভাবন

মহামারী চলাকালীন, বেটার ওয়ার্ক এবং এর অংশীদাররা কোভিড -১৯ সংক্রমণ এবং প্রতিরোধ সম্পর্কে সচেতনতা তৈরির জন্য ঐতিহ্যগত এবং উদ্ভাবনী উভয় উপায় ব্যবহার করে প্রায় ৪.৩ মিলিয়ন শ্রমিকের পাশাপাশি তাদের পরিবার এবং সম্প্রদায়ের সদস্যদের কাছে পৌঁছেছে। নিরাপদ কর্মক্ষেত্র তৈরির বিষয়ে সচেতনতা বাড়াতে আমরা ২,৬০০ টিরও বেশি কারখানাকে সহায়তা করেছি। এই সহায়তার মধ্যে জাতীয় সরকারকর্তৃক জারি করা ওএসএইচ নির্দেশিকাগুলি কীভাবে মেনে চলতে হবে এবং ঝুঁকি মূল্যায়ন পরিচালনা এবং প্রস্তুতিপরিকল্পনা বিকাশের উপায়গুলি অন্তর্ভুক্ত ছিল।

এছাড়াও, প্রোগ্রাম এবং এর অংশীদাররা বাংলাদেশ, ইথিওপিয়া, ইন্দোনেশিয়া এবং মাদাগাস্কারে ৫০,০০০ এরও বেশি পরিষেবা সরবরাহকারী এবং গার্মেন্টস কর্মীদের ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম কিট এবং মাস্ক সরবরাহ করেছে।

কম্বোডিয়ায়, বেটার ওয়ার্ক "সু সু" (হাল ছেড়ে দেবেন না) নামে একটি মানব-কেন্দ্রিক থিম তৈরি করেছে। গার্মেন্টস কারখানার শ্রমিকদের মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তার প্রয়োজনীয়তা এবং সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ব্যবহারের ধরণ সম্পর্কে প্রাথমিক তথ্যের উপর ভিত্তি করে ক্যাম্পেইনটির ধারণা এবং আউটরিচ কৌশল তৈরি করা হয়েছিল। 3 মাসের মধ্যে, প্রচারাভিযানটি 2 মিলিয়নেরও বেশি মানুষের কাছে পৌঁছেছে।

মহামারী মোকাবেলা এবং কাটিয়ে ওঠার জন্য প্রয়োজনীয় লক্ষ্যযুক্ত পদক্ষেপছাড়াও, বেটার ওয়ার্কের দেশজুড়ে ওএসএইচের বিভিন্ন মাত্রায় কাজ করার দীর্ঘ ইতিহাস রয়েছে। অধ্যয়নগুলি দেখিয়েছে যে কীভাবে ওএসএইচ-এর উপর প্রোগ্রামের ইতিবাচক প্রভাব বছরের পর বছর অংশগ্রহণের সাথে সমান্তরালভাবে উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়।

জর্ডানে, ছয় বছর ধরে এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের পরে, দুর্ঘটনা বা আঘাতগুলি যা তাদের বা তাদের সহকর্মীদের জন্য উদ্বেগের বিষয় ছিল বলে রিপোর্ট করে তাদের অনুপাত 32 শতাংশ পয়েন্ট হ্রাস পেয়েছে। জর্ডানের শ্রমিকরা আরও ভাল কাজের হস্তক্ষেপের কারণে ক্লান্তি, মাথাব্যথা, তৃষ্ণা এবং ক্ষুধা হ্রাস সহ স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশ এবং আরও ভাল স্বাস্থ্যের অভিজ্ঞতা অর্জন করছেন।

নিকারাগুয়ার অংশগ্রহণকারী কারখানাগুলিতে, বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের তিন বছর পরে কাজ সম্পর্কিত আঘাতের ফ্রিকোয়েন্সি হ্রাস পেয়েছে। নিকারাগুয়ার শ্রমিকরাও অতিরিক্ত তাপমাত্রা, বিপজ্জনক সরঞ্জাম, দুর্ঘটনা এবং খারাপ বায়ুমানের বিষয়ে কম উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।

বেটার ওয়ার্কে তালিকাভুক্ত সমস্ত কারখানার দশজন শ্রমিকের মধ্যে প্রায় আটজনই মহিলা। বেটার ওয়ার্ক গর্ভাবস্থা সম্পর্কিত স্বাস্থ্যসেবার অ্যাক্সেস প্রসারিত করেছে, গার্মেন্টস সেক্টরে দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করা অনেক তরুণীর জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিষেবা।

হাইতিতে মাত্র ছয় শতাংশ নারী কর্মী কর্মসূচির শুরুতে প্রসবপূর্ব চেক-আপের সুযোগ পাওয়ার কথা জানিয়েছেন। পাঁচ বছর পর তা বেড়ে দাঁড়ায় ২৬ শতাংশে। ভিয়েতনামে, প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের প্রথম দুই বছরের মধ্যে প্রসবপূর্ব যত্নের উন্নতিতে বেটার ওয়ার্কের প্রভাব স্পষ্ট ছিল।

আরও ভাল কর্ম পরিকল্পনা

বেটার ওয়ার্কের ওএসএইচ অ্যাকশন প্ল্যান প্রতিক্রিয়াশীল এবং আমাদের কৌশল, টেকসই প্রভাব, 2022/27 এর জীবদ্দশায় বিকশিত হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। বৈশ্বিক এবং জাতীয় অংশীদারদের সাথে পরামর্শ করে, আমরা দীর্ঘমেয়াদী, প্রগতিশীল পরিবর্তনকে সমর্থন করে তা নিশ্চিত করার জন্য আমাদের কর্ম পরিকল্পনাগুলি পরিমার্জন করা অব্যাহত রাখব। কাজের জগতে স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষার সংস্কৃতি অর্জনের জন্য, আমরা করব:

1 ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এবং কারখানা এবং এর বাইরে সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যের সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা এবং শক্তিশালী করা

বেটার ওয়ার্ক ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এবং আচরণগত পরিবর্তনের উপর তার ফোকাসকে আরও গভীর করবে। এর মধ্যে রয়েছে অভিবাসী শ্রমিকরা যেখানে বসবাস করেন সেখানে ছাত্রাবাসের নিরাপত্তা জোরদার, শ্রমিকদের যাতায়াতের সময় সড়ক নিরাপত্তা এবং টেক্সটাইল, পোশাক, চামড়া ও ফুটওয়্যারের জন্য ওএসএইচ কোড অফ প্র্যাকটিস এবং আইএলও কনভেনশন নং ১৯০ এর সাথে সামঞ্জস্য রেখে কারখানার মেঝে থেকে সহিংসতা হয়রানি নির্মূল করা।

2 বেটার ওয়ার্ক এবং আইএলও এবং বাহ্যিকভাবে ওএসএইচ বিশেষজ্ঞদের একটি নেটওয়ার্ক স্থাপনের মাধ্যমে প্রধান ঝুঁকিগুলির জন্য শক্তিশালী প্রযুক্তিগত হস্তক্ষেপ প্রয়োগ করুন

ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমএবং পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়াগুলিতে এম্বেড করা ক্রমাগত অ-সম্মতি ক্ষেত্রগুলির জন্য বাস্তবসম্মত এবং শক্তিশালী সমাধানগুলি সনাক্ত করা। আইএলও'র মূল ইউনিটগুলোর সঙ্গে কাজ করে বেটার ওয়ার্ক আইএলও ওএসএইচ কোড অব প্র্যাকটিস বাস্তবায়নে সহায়তা করার জন্য একটি ওএসএইচ টুলকিটে অবদান রাখবে। এই হস্তক্ষেপগুলি এই খাতের মধ্যে কোড টি প্রয়োগ ের জন্য সক্ষমতা তৈরি করতে এবং রাসায়নিক এবং বর্জ্য ব্যবস্থাপনার ক্রমবর্ধমান ওএসএইচ ঝুঁকির পাশাপাশি ওএসএইচ প্রসঙ্গে সহিংসতা এবং হয়রানিসহ মূল ঝুঁকিগুলি মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হবে।

জাতীয় ওএসএইচ সিস্টেম এবং কর্ম পরিকল্পনাজোরদার এবং সমর্থন করুন

সক্ষমতা বৃদ্ধি, নীতি সংস্কার এবং জাতীয় ওএসএইচ কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়নে উন্নত কাজের তথ্য, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা বিস্তৃতভাবে ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে জাতীয় শ্রম মন্ত্রণালয়, ওএসএইচ বিভাগ বা অন্যান্য প্রতিষ্ঠানকে শক্তিশালী করতে আইএলও ইউনিটগুলিকে সহায়তা করা

ডেটা এবং প্রমাণের চারপাশে শিল্পের স্টেকহোল্ডারদের একত্রিত করুন

ওএসএইচ-এর অ-সম্মতির মূল কারণগুলি বোঝার জন্য এবং ব্র্যান্ড, আইএলও এবং অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের সাথে দক্ষতা এবং অংশীদারিত্বকে সম্মিলিতভাবে এবং সামগ্রিকভাবে এই সমস্যাগুলি মোকাবেলা করতে সহায়তা করা। বেটার ওয়ার্ক আগামী পাঁচ বছরে ডেডিকেটেড আইএলও ইউনিটগুলির সাথে নিবিড়ভাবে কাজ করবে, যাতে ইন্টারনেট অফ থিংস (আইওটি) এর মতো নতুন প্রযুক্তির মাধ্যমে আরও শক্তিশালী ওএসএইচ আরও ভাল ডেটা ক্যাপচার এবং তৈরি করতে বেসরকারী খাত সহ উদ্যোগগুলিতে জড়িত হতে পারে।

প্রোগ্রামটির নমনীয়তা এবং বিভিন্ন প্রেক্ষাপটে অভিযোজনযোগ্যতার লক্ষণ হিসাবে, অগ্রাধিকার ওএসএইচ ক্ষেত্রগুলি প্রতিটি দেশের উপাদান অগ্রাধিকার এবং শালীন ওয়ার্ক কান্ট্রি প্রোগ্রামের কর্মপরিকল্পনার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে।

আরও ভাল কাজের নতুন কৌশলগত পর্যায়: 2022-27 এবং তার পরেও আমাদের প্রভাব বজায় রাখা

কৌশলগত অগ্রাধিকার

বেটার ওয়ার্ক ফাইভ-ইয়ার স্ট্র্যাটেজি (2022-27) বিশ্বব্যাপী গার্মেন্টস এবং পাদুকা শিল্পের চাহিদার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য কৌশলগত অগ্রাধিকারগুলির একটি সেটের চারপাশে উদ্ভাবনকে আলিঙ্গন করে।

আরও জানুন

আমাদের নিউজলেটার

আমাদের সর্বশেষ সংবাদ এবং প্রকাশনার সাথে আপ টু ডেট থাকুন আমাদের নিয়মিত নিউজলেটারে সাবস্ক্রাইব করে।