তদুপরি, ২০২২ সালে, একটি নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশ আইএলও কর্তৃক কর্মক্ষেত্রে মৌলিক নীতি এবং অধিকারগুলির মধ্যে একটি হিসাবে স্বীকৃত হয়েছিল।
এই সাম্প্রতিক পরিবর্তনগুলির প্রেক্ষাপটে, প্রোগ্রামটি ওএসএইচ-এর প্রতি তার দৃষ্টিভঙ্গি আরও জোরদার করতে প্রস্তুত, আগামী পাঁচ বছরে এর কারখানার ব্যস্ততা বাড়িয়ে তুলবে, ক্রমাগত এবং কাঠামোগত সম্মতি ব্যর্থতার অন্তর্নিহিত কারণগুলির উপর একটি বর্ধিত লক্ষ্যযুক্ত ফোকাস রাখবে।
মহামারী চলাকালীন, বেটার ওয়ার্ক এবং এর অংশীদাররা কোভিড -১৯ সংক্রমণ এবং প্রতিরোধ সম্পর্কে সচেতনতা তৈরির জন্য ঐতিহ্যগত এবং উদ্ভাবনী উভয় উপায় ব্যবহার করে প্রায় ৪.৩ মিলিয়ন শ্রমিকের পাশাপাশি তাদের পরিবার এবং সম্প্রদায়ের সদস্যদের কাছে পৌঁছেছে। নিরাপদ কর্মক্ষেত্র তৈরির বিষয়ে সচেতনতা বাড়াতে আমরা ২,৬০০ টিরও বেশি কারখানাকে সহায়তা করেছি। এই সহায়তার মধ্যে জাতীয় সরকারকর্তৃক জারি করা ওএসএইচ নির্দেশিকাগুলি কীভাবে মেনে চলতে হবে এবং ঝুঁকি মূল্যায়ন পরিচালনা এবং প্রস্তুতিপরিকল্পনা বিকাশের উপায়গুলি অন্তর্ভুক্ত ছিল।
এছাড়াও, প্রোগ্রাম এবং এর অংশীদাররা বাংলাদেশ, ইথিওপিয়া, ইন্দোনেশিয়া এবং মাদাগাস্কারে ৫০,০০০ এরও বেশি পরিষেবা সরবরাহকারী এবং গার্মেন্টস কর্মীদের ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম কিট এবং মাস্ক সরবরাহ করেছে।
কম্বোডিয়ায়, বেটার ওয়ার্ক "সু সু" (হাল ছেড়ে দেবেন না) নামে একটি মানব-কেন্দ্রিক থিম তৈরি করেছে। গার্মেন্টস কারখানার শ্রমিকদের মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তার প্রয়োজনীয়তা এবং সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ব্যবহারের ধরণ সম্পর্কে প্রাথমিক তথ্যের উপর ভিত্তি করে ক্যাম্পেইনটির ধারণা এবং আউটরিচ কৌশল তৈরি করা হয়েছিল। 3 মাসের মধ্যে, প্রচারাভিযানটি 2 মিলিয়নেরও বেশি মানুষের কাছে পৌঁছেছে।
বেটার ওয়ার্ক ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এবং আচরণগত পরিবর্তনের উপর তার ফোকাসকে আরও গভীর করবে। এর মধ্যে রয়েছে অভিবাসী শ্রমিকরা যেখানে বসবাস করেন সেখানে ছাত্রাবাসের নিরাপত্তা জোরদার, শ্রমিকদের যাতায়াতের সময় সড়ক নিরাপত্তা এবং টেক্সটাইল, পোশাক, চামড়া ও ফুটওয়্যারের জন্য ওএসএইচ কোড অফ প্র্যাকটিস এবং আইএলও কনভেনশন নং ১৯০ এর সাথে সামঞ্জস্য রেখে কারখানার মেঝে থেকে সহিংসতা ও হয়রানি নির্মূল করা।
ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমএবং পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়াগুলিতে এম্বেড করা ক্রমাগত অ-সম্মতি ক্ষেত্রগুলির জন্য বাস্তবসম্মত এবং শক্তিশালী সমাধানগুলি সনাক্ত করা। আইএলও'র মূল ইউনিটগুলোর সঙ্গে কাজ করে বেটার ওয়ার্ক আইএলও ওএসএইচ কোড অব প্র্যাকটিস বাস্তবায়নে সহায়তা করার জন্য একটি ওএসএইচ টুলকিটে অবদান রাখবে। এই হস্তক্ষেপগুলি এই খাতের মধ্যে কোড টি প্রয়োগ ের জন্য সক্ষমতা তৈরি করতে এবং রাসায়নিক এবং বর্জ্য ব্যবস্থাপনার ক্রমবর্ধমান ওএসএইচ ঝুঁকির পাশাপাশি ওএসএইচ প্রসঙ্গে সহিংসতা এবং হয়রানিসহ মূল ঝুঁকিগুলি মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হবে।
সক্ষমতা বৃদ্ধি, নীতি সংস্কার এবং জাতীয় ওএসএইচ কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়নে উন্নত কাজের তথ্য, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা বিস্তৃতভাবে ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে জাতীয় শ্রম মন্ত্রণালয়, ওএসএইচ বিভাগ বা অন্যান্য প্রতিষ্ঠানকে শক্তিশালী করতে আইএলও ইউনিটগুলিকে সহায়তা করা।
ওএসএইচ-এর অ-সম্মতির মূল কারণগুলি বোঝার জন্য এবং ব্র্যান্ড, আইএলও এবং অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের সাথে দক্ষতা এবং অংশীদারিত্বকে সম্মিলিতভাবে এবং সামগ্রিকভাবে এই সমস্যাগুলি মোকাবেলা করতে সহায়তা করা। বেটার ওয়ার্ক আগামী পাঁচ বছরে ডেডিকেটেড আইএলও ইউনিটগুলির সাথে নিবিড়ভাবে কাজ করবে, যাতে ইন্টারনেট অফ থিংস (আইওটি) এর মতো নতুন প্রযুক্তির মাধ্যমে আরও শক্তিশালী ওএসএইচ আরও ভাল ডেটা ক্যাপচার এবং তৈরি করতে বেসরকারী খাত সহ উদ্যোগগুলিতে জড়িত হতে পারে।
বেটার ওয়ার্ক ফাইভ-ইয়ার স্ট্র্যাটেজি (2022-27) বিশ্বব্যাপী গার্মেন্টস এবং পাদুকা শিল্পের চাহিদার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য কৌশলগত অগ্রাধিকারগুলির একটি সেটের চারপাশে উদ্ভাবনকে আলিঙ্গন করে।