នីការ៉ាហ្គ័រ – ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញត្រួតពិនិត្យ

Modality

៣ វគ្គ នៃ ៨ Hrs នីមួយៗ

អ្នកចូលរួម

មនុស្ស ២៥ នាក់ (អ្នក គ្រប់ គ្រង កណ្តាល និង/ឬ អ្នក គ្រប់គ្រង ផលិតកម្ម ដែល មាន ទំនួល ខុស ត្រូវ ផ្ទាល់ ក្នុង ដំណាក់ កាល គ្រឹះ ណា មួយ នៃ ដំណើរការ ផលិត កម្ម)

គោលដៅ: ថាអ្នកចូលរួមទទួលបានចំណេះដឹង និងឧបករណ៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងវិជ្ជាជីវៈក្នុងការងារ គ្រប់គ្រងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន ជំរុញកម្មករក្នុងការបំពេញគោលដៅ ដោយផ្អែកទៅលើទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

វិធីសាស្រ្ត៖ ទ្រឹស្ដី – អនុវត្តន៍, ការបញ្ជូនចំណេះដឹងនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នកតាំងពិព័រណ៍ត្រូវបានសម្រេចបានតាមរយៈការអភិវឌ្ឍមាតិកាទ្រឹស្តីដែលបានសាកល្បងរួចហើយនៅក្នុងការបណ្ដុះបណ្ដាលដល់អ្នកគ្រប់គ្រងនិងអ្នកគ្រប់គ្រងកណ្តាលនៃរោងចក្រផលិតវាយនភ័ណ្ឌនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗ, ហើយការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការបង្រៀនវីដេអូនិងលំហាត់អនុវត្តអនុវត្តនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអភិវឌ្ឍដំណើរការរៀនដោយថាមវន្តដែលអ្នកចូលរួមនឹងអាចអនុវត្តនៅក្នុងការអនុវត្តមុខងាររបស់ពួកគេ.

មាតិកា

ថ្ងៃ ទី ១ ៖ អ្នក ឯកទេស

  • ការទទួលខុសត្រូវ និងមុខងាររបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ
  • ៣ប្រភេទនៃ Supervisors
  • ជំហាន បី ដើម្បី ជះ ឥទ្ធិពល
  • ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកដឹកនាំល្អ
  • អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន
  • ភាពស្មោះត្រង់
  • ត្រូវ បាន យុត្តិធម៌ និង មាន សមត្ថភាព

ថ្ងៃទី ២៖ ការ កសាង ទំនាក់ទំនង Interpersonal

  • ពិនិត្យ មើល ចំណេះ ដឹង និង ឧបករណ៍ ដែល បាន ទទួល
  • ទំនាក់ទំនង
  • ការស្តាប់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព
  • ការ ដោះស្រាយ ជម្លោះ
  • រចនាប័ទ្មគ្រប់គ្រង។ ចរចារឈ្នះ-ឈ្នះ
  • សិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មករ
  • ការប្រគល់ការងារ
  • ការផ្តល់ការណែនាំការងារ
  • សរសើរបុគ្គលិក
  • ការ កែ តម្រូវ សមត្ថភាព មិន ល្អ

ថ្ងៃ ទី ៣៖ ការ គ្រប់គ្រង កម្មករ

  • ពិនិត្យ មើល ចំណេះ ដឹង និង ឧបករណ៍ ដែល បាន ទទួល
  • ការគ្រប់គ្រងកម្មករ
  • សម័យជាក់ស្តែង
កាលបរិច្ឆេទព្រឹត្តិការណ៍ :
Aug 30, 2019
0:00 am - 0:00 am
ប្រភេទ៖
ការបណ្តុះបណ្តាល Nicaragua

ព្រឹត្តិការណ៍ ផ្សេងទៀត

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង

សូម ធ្វើ ឲ្យ ទាន់ សម័យ ជាមួយ នឹង ព័ត៌មាន និង ការ បោះពុម្ព ផ្សាយ ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ យើង ដោយ ការ ចុះ ចូល ទៅ ក្នុង ព័ត៌មាន ធម្មតា របស់ យើង ។