Interview Series Archives - ការងារកាន់តែល្អប្រសើរ

អំពីយើង
វត្តមាន នៅ ក្នុង ប្រទេស ចំនួន ១៣ នៅ ទូទាំង ៣ ទ្វីប ការងារ ល្អ ប្រសើរ នាំ មក នូវ រដ្ឋាភិបាល អង្គការ និយោជក និង កម្មករ រោងចក្រ ម៉ាក សកល ម្ចាស់ រោងចក្រ និង កម្មករ ដើម្បី បង្កើន លក្ខខណ្ឌ ការងារ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ និង ធ្វើ ឲ្យ វិស័យ នេះ កាន់ តែ មាន ការ ប្រកួត ប្រជែង។
ចូលរួម
របៀប ដែល ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អាច ចូល រួម របៀប ដែល រោងចក្រ អាច ចូល រួម បាន ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ការ សាកសួរ ទូទៅ
រកមើលអីទៀត? សូម ប្រើ ជម្រើស ទំនាក់ទំនង យើង ដើម្បី ភ្ជាប់ ជាមួយ ការិយាល័យ ឬ នាយកដ្ឋាន ជាក់លាក់ ដែល អាច បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ អ្នក បាន ល្អ បំផុត ។
អ្វីដែលយើងធ្វើ
ការងារកាន់តែប្រសើរ ពាក់ព័ន្ធនឹងឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់នៅរោងចក្រ កម្រិតជាតិ និងអន្តរជាតិ។ យើង ចូល រួម ជាមួយ រោង ចក្រ តាម រយៈ ការ វាយ តម្លៃ ការ ប្រឹក្សា និង ការ ហ្វឹក ហាត់ ទស្សន កិច្ច ហើយ យើង ប្រើ ទិន្នន័យ និង ភស្តុតាង របស់ យើង ដើម្បី ជូន ដំណឹង ដល់ ការ ពិភាក្សា គោល នយោបាយ ជាតិ និង អន្តរ ជាតិ ។
ចូលរួម
របៀប ដែល ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អាច ចូល រួម របៀប ដែល រោងចក្រ អាច ចូល រួម បាន ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ការ សាកសួរ ទូទៅ
រកមើលអីទៀត? សូម ប្រើ ជម្រើស ទំនាក់ទំនង យើង ដើម្បី ភ្ជាប់ ជាមួយ ការិយាល័យ ឬ នាយកដ្ឋាន ជាក់លាក់ ដែល អាច បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ អ្នក បាន ល្អ បំផុត ។
ប្រទេសដែលគម្រោងកំពុងធ្វើការ
គម្រោងការងារកាន់តែប្រសើរបានចាប់ផ្តើមនៅកម្ពុជាជាង២០ឆ្នាំមុន។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក យើងបានពង្រីកគម្រោងនេះទៅ 13 ប្រទេស ជាមួយ នឹង ឱកាសសម្រាប់ការពង្រីកបន្ថែមទៀត - ទៅកាន់ប្រទេសថ្មី និង វិស័យថ្មី - នឹងមកដល់។
- គម្រោងនៅតាមប្រទេស
ចូលរួម
របៀប ដែល ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អាច ចូល រួម របៀប ដែល រោងចក្រ អាច ចូល រួម បាន ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ការ សាកសួរ ទូទៅ
រកមើលអីទៀត? សូម ប្រើ ជម្រើស ទំនាក់ទំនង យើង ដើម្បី ភ្ជាប់ ជាមួយ ការិយាល័យ ឬ នាយកដ្ឋាន ជាក់លាក់ ដែល អាច បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ អ្នក បាន ល្អ បំផុត ។
ភស្តុតាងរបស់គម្រោង
គម្រោងការងារកាន់តែប្រសើរ ប្រមូលទិន្នន័យ ពីការវាយតម្លៃរោងចក្រ និង ការប្រឹក្សាយោបល់ ហើយយើងធ្វើការជាមួយ អ្នកស្រាវជ្រាវឯករាជ្យ ដែលរាយការណ៍ពីការរកឃើញអំពីប្រសិទ្ធិភាព នៃការងាររបស់យើង និងនិន្នាការនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម ទាំងមូល ។
ចូលរួម
របៀប ដែល ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អាច ចូល រួម របៀប ដែល រោងចក្រ អាច ចូល រួម បាន ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ការ សាកសួរ ទូទៅ
រកមើលអីទៀត? សូម ប្រើ ជម្រើស ទំនាក់ទំនង យើង ដើម្បី ភ្ជាប់ ជាមួយ ការិយាល័យ ឬ នាយកដ្ឋាន ជាក់លាក់ ដែល អាច បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ អ្នក បាន ល្អ បំផុត ។

ទំនាក់ទំនង

ឥណ្ឌូណេស៊ី ភេទ ប្រុស ផ្ទះ សកល កិច្ច សម្ភាសន៍ ស៊េរី 24 Oct 2022

កម្មវិធី គ្រប់គ្រង ភាព តានតឹង គន្លឹះ ដើម្បី បង្កើន ផលិតភាព ការងារ នៅ ឥណ្ឌូនេស៊ី

ឥណ្ឌូណេស៊ី ភេទ, ផ្ទះ សកល, Highlight, Interview Series, Success Stories 8 Mar 2022

ស្ត្រី ទទួល តួ នាទី កាន់ តែ ច្រើន នៅ ក្នុង សហ ជីព នេះ ទោះបី ជា មាន ឧបសគ្គ ក៏ ដោយ

Global Global Home, Interview Series រឿង ជោគជ័យ 17 Jun 2020

លោក Drusilla Brown ជា សាស្ត្រាចារ្យ សមាគមន៍ សេដ្ឋកិច្ច នៅ សាកលវិទ្យាល័យ Tufts សហរដ្ឋអាមេរិក

Global Global Home, Interview Series រឿង ជោគជ័យ 12 May 2020

Ally Cherkasava, និស្សិត, អ៊ុយក្រែន

Global Interview Series រឿង ជោគ ជ័យ3 Dec 2019

លោក Dan Rees នាយកផ្នែកការងារកាន់តែប្រសើរ, ស្វីស

Global Interview Series រឿង ជោគ ជ័យ3 Nov 2019

Elly Rosita Silaban មេដឹកនាំ សហជីព ឥណ្ឌូនេស៊ី

Global Interview Series រឿង ជោគជ័យ1 Sep 2019

Category: បទសម្ភាសន៍ Series

រកឃើញ លទ្ធផល ៧

កម្មវិធី គ្រប់គ្រង ភាព តានតឹង គន្លឹះ ដើម្បី បង្កើន ផលិតភាព ការងារ នៅ ឥណ្ឌូនេស៊ី

ស្ត្រី ទទួល តួ នាទី កាន់ តែ ច្រើន នៅ ក្នុង សហ ជីព នេះ ទោះបី ជា មាន ឧបសគ្គ ក៏ ដោយ

លោក Drusilla Brown ជា សាស្ត្រាចារ្យ សមាគមន៍ សេដ្ឋកិច្ច នៅ សាកលវិទ្យាល័យ Tufts សហរដ្ឋអាមេរិក

Ally Cherkasava, និស្សិត, អ៊ុយក្រែន

លោក Dan Rees នាយកផ្នែកការងារកាន់តែប្រសើរ, ស្វីស

Elly Rosita Silaban មេដឹកនាំ សហជីព ឥណ្ឌូនេស៊ី

Awadallah Diab Abu Zaid ម្ចាស់រោងចក្រ, ហ្សកដានី

Category: បទសម្ភាសន៍ Series

រកឃើញ លទ្ធផល ៧

កម្មវិធី គ្រប់គ្រង ភាព តានតឹង គន្លឹះ ដើម្បី បង្កើន ផលិតភាព ការងារ នៅ ឥណ្ឌូនេស៊ី

ស្ត្រី ទទួល តួ នាទី កាន់ តែ ច្រើន នៅ ក្នុង សហ ជីព នេះ ទោះបី ជា មាន ឧបសគ្គ ក៏ ដោយ

លោក Drusilla Brown ជា សាស្ត្រាចារ្យ សមាគមន៍ សេដ្ឋកិច្ច នៅ សាកលវិទ្យាល័យ Tufts សហរដ្ឋអាមេរិក

Ally Cherkasava, និស្សិត, អ៊ុយក្រែន

លោក Dan Rees នាយកផ្នែកការងារកាន់តែប្រសើរ, ស្វីស

Elly Rosita Silaban មេដឹកនាំ សហជីព ឥណ្ឌូនេស៊ី

Awadallah Diab Abu Zaid ម្ចាស់រោងចក្រ, ហ្សកដានី

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង