BFC បាន ចាប់ ផ្តើម នៅ ឆ្នាំ 2001 ជា កម្ម វិធី មូលដ្ឋាន នៃ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ដែល ជា កម្ម វិធី រួម គ្នា រវាង អង្គ ការ ការងារ អន្តរ ជាតិ ( ILO ) និង សាជីវកម្ម ហិរញ្ញ វត្ថុ អន្តរ ជាតិ ( IFC ) ដែល ជា សមាជិក នៃ ក្រុម ធនាគារ ពិភព លោក ។ ក្រុមហ៊ុន BFC បាន មាន សារៈ សំខាន់ ក្នុង ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ លក្ខខណ្ឌ ការងារ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ខណៈ ដែល បង្កើន ភាព ប្រកួត ប្រជែង របស់ កម្ពុជា ជា ទិសដៅ ស្តុក ដ៏ ឆ្លាត វៃ មួយ។
ជាមួយ រោងចក្រ ដែល ចូលរួម ជាង ៦៦០ រោងចក្រ ដោយ មាន កម្មករ ជាង ៦៤៥.០០០ នាក់ ក្នុង នោះ មាន ប្រមាណ ៨០% ជា ស្ត្រី BFC បាន ប្តេជ្ញា ចិត្ត ចំពោះ សមភាព ភេទ និង ការ ពង្រឹង អំណាច នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ និង មាន គោល បំណង លើកកម្ពស់ ជីវភាព កម្មករ ក្រុម គ្រួសារ និង សហគមន៍ របស់ ពួកគេ ព្រម ទាំង ភាព ប្រកួតប្រជែង នៃ សម្លៀកបំពាក់ កម្ពុជា វិស័យ ទំនិញ ធ្វើ ដំណើរ និង ថង់ និង រោងចក្រ ស្បែក ជើង នៅ ក្នុង ទីផ្សារ ពិភព លោក។