ព័ត៌មាន និងព្រឹត្តិការណ៍

លោកស្រី យ៉ាង សុភ័ន មេដឹកនាំ សហជីព ពាណិជ្ជកម្ម ដ៏ ឧទ្ទិស ថ្វាយ ខ្លួន បាន ចែក រំលែក ដំណើរ ផ្លាស់ ប្តូរ របស់ អ្នកស្រី ពី កម្មករ រោងចក្រ ម្នាក់ ទៅ កាន់ មេ សហជីព ដ៏ លេចធ្លោ មួយ នៅ កម្ពុជា ដោយ គូស បញ្ជាក់ ពី ផល ប៉ះពាល់ នៃ កម្មវិធី បណ្តុះ បណ្តាល ថ្នាក់ ដឹក នាំ សហជីព ពាណិជ្ជកម្ម លើ កំណើន ផ្ទាល់ ខ្លួន និង វិជ្ជាជីវៈ របស់ អ្នកស្រី ដោយ គូស បញ្ជាក់ ពី សារៈ សំខាន់ នៃ ចារកម្ម ផ្លូវ ចិត្ត ការ គាំទ្រ គ្រួសារ និង ការ ស្វែង រក ការ ផ្លាស់ ប្តូរ វិជ្ជមាន សម្រាប់ កម្មករ។

នៅក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ដ៏ ស្វាហាប់ របស់ កម្ពុជា បាន លេចឡើង នូវ ការផ្តោត ថ្មី មួយ គឺ ការ បង្កើន ជំនាញ ខាង ផ្លូវចិត្ត និង សង្គម ។ រោងចក្រ ល្អប្រសើរ ជាង នេះ កម្ពុជា មាន បំណង បំពាក់ ពលកម្ម ជាមួយ នឹង សំណុំ ជំនាញ ដ៏ រឹងមាំ សំខាន់ សម្រាប់ កំណើន បុគ្គល និង ភាព ធន់ នឹង ឧស្សាហកម្ម ។ ជា សមត្ថភាព យល់ ដឹង និង អាច សម្រប ខ្លួន បាន ទទួល ភាព លេច ធ្លោ ជំនាញ ស្នូល រួម មាន ការ ទំនាក់ ទំនង ការ ដោះ ស្រាយ បញ្ហា និង ការងារ ក្រុម គឺ ចាំបាច់ ណាស់។ ការ គូស បញ្ជាក់ នេះ គឺ មាន សារៈ សំខាន់ ជា ពិសេស សម្រាប់ បុគ្គលិក សម្លៀកបំពាក់ ដ៏ សំខាន់ របស់ កម្ពុជា ដោយ សម្រប ខ្លួន ទៅ នឹង ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ឧស្សាហកម្ម។

PHNOM PENH – Soriya* ជា កម្មករ រោងចក្រ សម្លៀកបំពាក់ មួយ ដែល ទទួល សេវា ពី ក្រុមហ៊ុន Better Factories Cambodia ដែល ថ្មីៗ នេះ បាន ផ្លាស់ ប្តូរ ទៅ ជា ប្រាក់ ឈ្នួល ឌីជីថល។ សម្រាប់ កម្មករ សម្លៀកបំពាក់ ជា ច្រើន ការ សម្រប ខ្លួន ទៅ នឹង វិធី ថ្មី នៃ ការ ទទួល បាន ប្រាក់ ឈ្នួល នេះ គឺ ជា ការ លំបាក។ ទោះ ជា យ៉ាង ណា ក៏ ដោយ ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ដែល កំពុង បន្ត មាន សក្តានុពល ក្នុង ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ អក្ខរកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ របស់ កម្មករ និង ធ្វើ ...