Program ini telah memperluas kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak di lantai pabrik serta memperkuat kebijakan publik, lembaga dan praktik di tingkat nasional. Sebagai bagian dari komitmennya untuk mengatasi diskriminasi, khususnya berdasarkan gender, program ini telah menanamkan kesetaraan gender di seluruh kegiatannya. Terdapat bukti kuat yang menunjukkan bahwa pabrik-pabrik melakukan perbaikan seiring dengan semakin matangnya partisipasi mereka dalam program ini, yang dibuktikan dengan menurunnya ketidakpatuhan terhadap standar ketenagakerjaan ILO dan undang-undang ketenagakerjaan nasional di bidang kontrak, keselamatan dan kesehatan kerja, serta waktu kerja.
In the current strategic phase, Better Work Nicaragua aims to continue to support individual factories but also strengthen the capacity of tripartite constituents. Better Work also continues to explore opportunities in the region building on the successes of the intervention in Nicaragua. Overall, and within the scope of this strategy, the programme will continue to focus on strengthening management systems in participating factories, reinforcing the role of national partners and social dialogue among them and integrating a gender-transformative approach across all operations.