Dans le cadre de ses efforts visant à améliorer les connaissances financières des travailleurs, qui contribuent à une bonne santé mentale, le programme mondial d'éducation financière de l'Organisation internationale du travail (OIT) a certifié six employés d'usines de confection en Jordanie en tant que formateurs nationaux.
Ils ont suivi avec succès un atelier de certification d'une semaine, au cours duquel les formateurs ont assuré la formation des bénéficiaires finaux sous la supervision d'un maître formateur de l'OIT.
Pour obtenir la certification nationale, un formateur doit participer à une formation de formateurs (FdF) et avoir dispensé trois cycles d'apprentissage aux bénéficiaires finaux en neuf mois, sous la supervision de maîtres formateurs.
"Nous sommes de fervents défenseurs de l'apprentissage financier et nous croyons sincèrement que l'apprentissage de la gestion des finances est une compétence de vie très importante à laquelle on n'accorde pas suffisamment d'importance ou d'attention", a déclaré Alaa Alnasser, coordinateur du projet de santé mentale du programme Better Work Jordan de l'OIT, qui a organisé l'atelier.
"L'apprentissage de l'argent ne consiste pas seulement à savoir comment épargner davantage ou investir ; il s'agit également de doter les gens de connaissances, afin que l'argent ne devienne pas un stress permanent dans la vie des gens et ne nuise pas à leur santé mentale".
Un formateur international de l'OIT a évalué les six formateurs.
"Cette toute première intervention en matière d'éducation financière dans le cadre de Better Work a été un merveilleux voyage pour moi en tant que formateur international", a déclaré le formateur. "Après un long processus d'adaptation du matériel, de formation et de certification, nous avons pu certifier six formateurs très talentueux avec le kit d'éducation financière de l'OIT, spécialement adapté aux travailleurs jordaniens et migrants.
Ces formateurs certifiés seront désormais en mesure de former les travailleurs sur la manière de prendre des décisions financières mieux informées qui peuvent certainement avoir un impact important sur leur santé mentale et leur bien-être général, a ajouté le formateur.
"De l'ouverture d'un compte bancaire à l'importance d'un fonds d'urgence pour atteindre leurs objectifs, les travailleurs recevront beaucoup d'informations pratiques et de compétences pour mieux gérer leur argent. J'ai hâte de voir l'impact de la formation dans les mois à venir".
Pour conserver et renouveler leur statut, les formateurs nationaux certifiés sont tenus de rendre compte régulièrement des formations et des activités qu'ils mènent sur le portail de l'éducation financière de l'OIT. En outre, les formateurs nationaux certifiés sont tenus de soumettre des rapports périodiques sur leurs activités de formation et leur impact, qui sont partagés avec la communauté de pratique du Programme mondial de l'OIT sur l'éducation financière.
Pour répondre aux problèmes de santé mentale causés par les pressions et les obligations financières auxquelles sont confrontés les travailleurs du secteur de l'habillement, Better Work Jordan cherche à renforcer les connaissances financières des travailleurs, en leur permettant de prendre des décisions financières éclairées concernant les revenus, les dépenses, l'établissement d'un budget et l'utilisation de services financiers tels que les prêts, l'épargne, l'assurance, les paiements et les transferts d'argent. Cela contribuerait en fin de compte à créer des lieux de travail positifs et responsables et à accroître la productivité.
Le projet de santé mentale vise à améliorer la santé mentale des travailleurs de l'habillement, en particulier des femmes, qui représentent la majorité de la main-d'œuvre dans ce secteur et sont confrontés à de nombreux facteurs de stress physiques et psychologiques. Il se concentre sur le renforcement de la résilience des travailleurs de l'habillement face aux risques liés à la santé mentale, notamment en veillant à ce qu'il existe un soutien au niveau de l'usine et que les systèmes d'orientation en matière de santé mentale soient accessibles à tous les travailleurs.